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結果通知時期および結果通知方法

結果通知方法：マイページ上

インターン参加内容

インターンシップ名

就活トークイベント

インターン参加企業を知ったきっかけは何ですか。

OB訪問でこの会社の方が研究室に訪ねてこられたため。

どういった基準でインターンを選びましたか。また他にどんなインターンを受けていましたか。

自分の専攻が生かせるのかを重視して選びました。研究室ではナノ構造や表面物性に関連した研究を行っていました。そのため、ナノ領域に関する知見が生かせかつ人々の生活を根本から支えられる企業を探していました。この会社は印刷に関連した表面処理関係の技術力が高かったため、この企業の話を聞きたいと思い、応募しました。

このインターンを受けるにあたり特に工夫したことはありますか。

事前に会社について知りたいことを事前にまとめておいたことです。このインターンシップは匿名形式で人事の方々が話しているところに質問を送るという形式で行われていました。他にも座談会やグループワーク系統のインターンもありました。

インターンを受けるにあたって事前にやっておけばよかったと思うことがあれば教えて下さい。

事前に質問する事項を福利厚生も含めてまとめておくこと

実施日程および場所

実施日程：12月下旬 実施場所：オンライン

インターンの形式

その他

インターン期間

1日間

参加社員数および参加学生人数

参加社員数：2人 参加学生数：60人程度

参加学生の属性

匿名形式であったため、わからなかった。理系の学生が多かったように思える。

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

社員の方のお話を聞くことがメインであったので、課せられた課題などは特になかった。グループワーク型のインターンもあり、そのテーマは機械や、化学・材料系等学生の専攻分野に対して種々選べるような形式であった。

ワークの具体的な手順

社員のお話を聞きながら気になることをチャット形式で質問する。

インターンの感想・注意した点

社員同士が会話している様子をこれまで詳しく見たことがなかったが、聞いている感じでは、ある程度仲の良い職場の雰囲気でありそうに感じた。その職場の社員同士の雰囲気を知るすべがコロナ禍でほとんどなかったため、ありがたかった。

懇親会の有無と選考への影響

ないと思われる。

インターンシップ参加による、本選考での特典（一部選考免除）などがありますか。

ないと思われる。

インターン中の社員との交流

新卒採用担当の人事系社員二名のやり取りにチャットで質問をする形式だった。カメラはオフであり、質問した人の顔も名前もわからない状態だったので、学生と社員との交流が深められなかった。ただ、普段の会社説明会などに比べて、福利厚生など聞きやすい質問が多かった。

インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

きちっとした人が多いイメージ

インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

社員同士では割と和気藹々とした雰囲気のように感じた。