ES・体験談を探す

エントリーシート

自己PR（400以内）

私の強みは困難なことにも臆することなく挑戦し、現状を打破することです。私は高校生から続ける飲食店のアルバイトで、アルバイトリーダーとして、月の売上2000万円達成に貢献しました。売上に悩む店で、従業員の接客のあり方や商品サービスの仕方に着目し、売上向上に挑戦しました。代表的な考案は、お客様の年齢層にあった徹底的な接客です。私の店は◯◯の中心地に店舗があり、様々な年齢層のお客様が来店するため、年齢層に合った接客が最重要事項であると考えました。若年層には丁寧で素早い接客、高年層には丁寧でゆっくりとした接客、家族層には子供にも寄り添ったフレンドリーな接客といった場合分けを行い、従業員に浸透させました。この取り組みを続けた結果、常連客獲得に繋がり、来客数は前年の2割増、売上は3割増で月の売上2000万円の好成績を収めることができました。このような挑戦心を、貴社でも発揮し役に立てたいと考えています。

志望理由・インターンで何を得たいか（300以内）

私がインターンシップに志望した理由は、貴社の最先端の技術力・挑戦する風土を肌で感じることにより、自身のスキルアップにつながると考えたからです。私は将来、モノづくりを通して社会貢献できる人材になりたいと考えています。社会貢献するためには技術力と挑戦心が必要だと私は思っています。最先端の製品を作り続けて、世界に誇る技術力を持ち、多くの分野で様々な事業を展開する挑戦心を持っている貴社に魅力を感じています。インターンシップを通して、貴社のモノづくりに挑戦する姿勢や製品開発を通して培われた高い技術力を学び、貴社の事業についてより理解を深め、将来の目標を達成するために必要な事を明確にしたいと考えています。

研究内容（400以内）

◯◯の指標となっている◯◯について研究を行っています。地上における◯◯は◯◯や◯◯につながり、人々の健康にも大きく影響します。また日本は、◯◯や◯◯からの◯◯による◯◯が著しい地域であることが知られています。この◯◯を解明するために、◯◯の活用が有効であると言われています。このモデルでは、◯◯や◯◯、◯◯をもとに日本に輸送されてくる、あるいは国内で生成される◯◯を予測することができます。将来的に、◯◯政策を講じる際にモデルの利用が期待されていますが、現状では様々な課題があります。本研究では、課題解決のため、日本各地で観測されている◯◯をモデル内の計算値と比較し、モデルの精度を検証しています。そしてその検証結果に基づき、モデル内設定を変えるなどしてモデル精度の向上を目指しています。

各質問項目で注意した点

わかりやすく書いた。

結果通知時期および結果通知方法

結果通知時期：1週間以内 結果通知方法：マイページ上

インターン参加内容

インターンシップ名

プロジェクト型インターンシップ

インターン参加企業を知ったきっかけは何ですか。

研究室の先輩からの紹介

どういった基準でインターンを選びましたか。また他にどんなインターンを受けていましたか。

業界を絞れていなかったので、とにかく色々な業界のインターンシップに参加しようと思っていた。先輩から話を聞き、おもしろそうだと思ったところに応募していた。また、就活支援サイトからオファーがきた中で興味がある業種にも応募していた。

このインターンを受けるにあたり特に工夫したことはありますか。

エントリーシートをわかりやすく書くことを意識した。 3週間にわたるインターンであるため、グループ内での役割をしっかりと把握し、チームワーク良くやることも意識した。 発表会では、質問して人事の方へアピールした。

インターンを受けるにあたって事前にやっておけばよかったと思うことがあれば教えて下さい。

ESをうまく書けるようにしておく。

実施日程および場所

実施日程：2020年10月下旬〜11月中旬 実施場所：オンライン

インターンの形式

グループワーク

インターン期間

2週間

参加社員数および参加学生人数

参加社員数：1チームあたり１人 参加学生数：７０人ほど

参加学生の属性

地方国立大学，公立大学が多かった。

報酬の有無

優勝チームに京セラのグッズの贈呈

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

京セラがこれまで培ってきた技術を活かした新規商品の開発案を考える。3週間のうち2回（中間報告会と最終プレゼン）みんなの前で発表する機会がある。それ以外は、各々チームでワーク。世の中にすでにある商品はダメだったので、考えるのが少し大変。

ワークの具体的な手順

チームで商品を考える どのような機能をつけるか考える 中間発表 他チームの質問に対して、商品を考え直す その機能は現実的かどうか、技術社員の方々と相談 反論されないような商品機能を考えた 最終発表

インターンの感想・注意した点

実際に社員となって働いているような感じがして、満足度は非常に高かった。技術社員に相談する機会もあるので、知識もすごく深まった。チームワークをする上で、しっかりと役割を決め、みんなが参加しやすい環境づくりをした。

懇親会の有無と選考への影響

本選考までの京セラの就活行事に選考なしで参加できる。

インターンシップ参加による、本選考での特典（一部選考免除）などがありますか。

なし

インターン中の社員との交流

若い人事の方が担当だったので話しやすかった。質問も常時受け付けてくれたので良かった。技術社員の方と自分たちの商品に関する技術的な部分（現実的にするにはどのようにすれば良いかなど）を相談する機会もあり、自分をアピールすることもできたと思う。

インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

どのようにチャレンジしていっているのかわからなかった。

インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

社内のチャレンジ制度を聞いて、チャレンジする雰囲気や実際の業務を理解できた。