化学系の就職は厳しい？ランキングや業界動向からリアルな就活事情を紹介

こんにちは。理系就活情報局です。

「化学系は就職が厳しい」と聞いて不安になる学生は少なくありません。

確かに求人の母数が少ない業界もありますが、視野を広げれば活躍できるフィールドは豊富にあります。

本記事では、ランキングや業界動向からリアルな化学系の就活事情を紹介します。

化学系の理系就活生は、ぜひ参考にしてください。

化学系の就職は厳しい？

幅広い業界で活躍できるポテンシャルがある

化学系の理系就活生は、幅広いフィールドで活躍できるポテンシャルを持っています。

化学系の知識は医薬品、化粧品、食品、素材、エネルギーなど、さまざまな業界で必要です。

実験や分析の経験があれば、研究職に限らず生産技術や品質管理などにも適性があります。

視野を広げれば化学系の就職先の選択肢は多く選考でアピールできる武器があり、「専門性をどう活かすか」を考えて就活すれば、可能性は一気に広がります。

大手や研究職のみに絞ると就活に苦戦する可能性も

化学系の理系就活生の多くは大手企業の研究職を志望しますが、倍率も高く、大手だけを狙いすぎると就活が難航する恐れがあります。

化学系には、研究職以外にも自社製品を支える生産技術や品質保証、営業職など理系ならではの選択肢は多いです。

大手・研究職のみに絞らず、職種や企業規模に柔軟性を持つことが安定して就職を決めるための鍵になります。

理系就活の化学業界は川に例えられる

上流域

化学業界の「上流」は、原材料の開発や合成を行う基礎化学・素材メーカーです。

石油化学や樹脂、無機材料などが代表例で研究開発色が強く企業の技術力を支える存在です。

新素材や高機能材料の開発が進む本領域は、化学の知識を最も直接的に活かせる職場の一つであり、大学院での研究と親和性が高い傾向にあります。

売上高は1兆円を超え、企業の業績は新製品のヒットではなく世界全体の景気によって左右されることになります。規模が大きいため知名度が高く、採用における倍率が非常に高いのが川上の特徴です。学校推薦を通じて志願した方が現実的と言えるでしょう。

中流域

川上企業から原料を調達し、加工して化成品や素材を製造するのが「中流域」です。

中流域は素材や中間製品を加工し、最終製品に近づける工程を担います。

化学メーカーとユーザーの橋渡し役ともいえ、塗料、接着剤、電子材料などを扱う企業が該当します。

中流域は開発から製造、品質管理まで幅広い職種があり、化学知識と実用性の両方を活かせる場で、生産性やコスト改善など工業的視点での化学応用が求められます。

このような企業の場合、各事業に配置できる汎用性の高い志願者が採用において優位になるかもしれません。一方で知名度が低いものの、ニッチトップを走る企業も多く見られます。

志願者が少ないため就活の初期段階で志望すれば採用される確率が高くなるでしょう。自分に合った意外な穴場を見つけられるかもしれません。

下流域

下流域は、消費者向けの最終製品を扱う業界です。

医薬品、化粧品、食品、日用品などが含まれます。ここでは応用化学や微量成分の管理、使い心地や安全性への配慮などが重視されます。

品質保証や製品設計、営業など職種も多岐にわたり、化学を理解している人材が多方面で活躍できます。生活に近い分、社会的意義も感じやすい分野です。

また、下流域の会社規模は様々です。P＆Gや花王といった誰もが知っている日用品メーカーは志願者が多く、倍率は100倍単位となるでしょう。

化学系でおすすめの職種一覧

研究開発

化学系学生に最も人気があるのが研究開発職です。

新素材の開発、処方設計、反応プロセスの最適化など自分の専門を最も活かしやすい職種です。

大学での研究経験を直接仕事に活かせる一方、採用枠は限られており競争も激しいため、志望動機や専門性のアピールが鍵になります。

研究職とは？開発職との違いや向いている人の特徴を解説

生産技術

生産技術職は、工場で製品を安定的かつ効率的に生産するための仕組みを設計・改善する仕事です。

化学反応のスケールアップや装置設計、プロセス改善など、現場と理論の両方に携われる点が特徴です。

安定的な供給を支える縁の下の力持ち的な存在で、現場志向のある学生に向いています。

生産技術職とは？向いている人の特徴や志望動機の例文を紹介

品質管理/品質保証

品質管理は製品の安全性や信頼性を保つために欠かせない職種で、分析や試験を通して不良品を防ぎ、製品の品質を守るのが主な業務です。

品質保証はさらに広い範囲で製造工程の監査や改善提案なども含まれ、正確性や責任感が求められる分野であり、慎重で地道な仕事が得意な人におすすめです。

品質管理とは？仕事内容から向いている人の特徴までわかりやすく解説

技術営業(セールスエンジニア）

技術営業（セールスエンジニア）といっても化学系の商材は専門性が高く、製品の使い方や特性を理解している人材が求められます。

技術営業（セールスエンジニア）は技術知識を武器に、顧客の課題解決を提案できる仕事です。

人と関わることが好きで、化学を使って誰かの役に立ちたい思いがある人に向いています。

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教師

中学・高校の理科教師や専門学校の講師など、教育分野でも化学系の知識は活かせます。

特に、理系教師の需要は高く専門的な説明ができる人材は歓迎されます。

教員免許の取得が必要にはなりますが、教育を通して理系分野の魅力を広めたい人にとってはやりがいのある進路です。

大学教員の年収は約791万円！仕事内容やなる方法などを解説

ランキングに見る化学系の就職

化学業界のホワイト企業ランキング

就活の教科書による「化学業界ホワイト企業ランキング」トップ10は、以下の通りです。

（引用：就活の教科書による「化学業界ホワイト企業ランキング」）

化学業界ホワイト企業ランキングでは、旭化成、花王、カネカ、信越化学工業などが上位にランクインしています。

いずれも「働きやすさ」「福利厚生」「離職率の低さ」などに定評のある企業です。

業績や待遇だけでなく、働く環境を重視する学生にとって、ホワイト企業の視点は重要です。知名度だけでは見えにくい優良企業も多いため、企業研究を通じて広く検討しましょう。

化学業界の就職偏差値ランキング

日本企業格付センター「【2025年】ホワイト企業･就職偏差値ランキング」から、化学業界の就職偏差値トップ10をまとめました。

（引用：日本企業格付センター「【2025年】ホワイト企業･就職偏差値ランキング」）

化学業界の就職偏差値ランキングによると、偏差値トップ層には三菱ケミカルグループ、信越化学工業、住友化学などが並んでいます。

上記の企業は高い技術力とブランド力を持ち、採用倍率も非常に高めです。

中堅企業やBランク以下でも安定性や社風に魅力のある会社は多く、自分に合った企業を見つけましょう。

化学業界の年収ランキング

求人ボックス「化学業界の年収ランキング」トップ10は、以下の通りです。

（引用：求人ボックス「化学業界の年収ランキング」）

求人ボックス「化学業界の年収ランキング」では、平均年収が高い企業として信越化学工業、三菱ガス化学、デンカなどが上位に入っています。

上記の企業は業績が安定しており、技術職の給与水準も高めです。ただし、年収は勤務地や職種、役職によっても大きく変動するため、単純な比較ではなく総合的な判断が必要です。

長期的な視点で収入と働き方のバランスを見ることが、満足度の高い就職に直結します。

化学業界だけではない、化学専攻を求める業種

自動車・部品業界

化学専攻の学生は就活で「○○化学」といった名称の企業に応募しがちですが、化学を求めているのは化学メーカーだけではありません。

自動車及び自動車部品メーカーにとっても化学は必要です。例えば自動車部品にプラスチックが使われる場合、物質そのものの安全性に加え、物性の評価には化学的な知識が求められます。

特に資金力が豊富な自動車メーカーは化学メーカーよりも優れた実験設備を導入しているそうです。また、素材を売り込みたい化学メーカーの技術者とのやり取りには化学者が必要となります。

自動車業界が化学系を採用する際はやはり車両自体を構成する高分子などの有機素材や無機素材の知識を持った志願者が採用されやすくなるでしょう。部品関連企業の中には化学系職員が不足していて中途採用を応募しているところもあります。

電機・機械業界

電気電子工学系の学生が応募するイメージのある電機業界も、化学専攻の学生を求めています。

近年ではサスティナビリティや環境に対する関心の高まりから、環境負荷の低い素材の採用や省エネ化が進められており、化学系の活躍する場はより増えていくでしょう。

例えばパナソニックではリチウムイオン電池の組成検討や工場の省エネ化検討を化学系出身の社員が担当しています。他の電機メーカーでは、家電を構成する樹脂を工場で上手く流し込めるよう樹脂の流動に関する実験が行われているほか、レーザー加工機の設計に光学・熱力学的実験が行われています。

具体的に化学系職員がどのように活躍できるか調べたい場合はメーカーの採用ページが参考になります。

食品・飲食業界

食品・飲食業界は化成品を合成しているわけではありませんが、会社の構造が化学メーカーに似ています。

研究開発部は原料の組成、生産の条件を変化させてより良い製品を開発し、生産技術職は安全・衛生を考慮しながら現場を管理します。

そして分析部は様々な分析機器を駆使して製品に異常が無いかを確認します。このように、生産・開発に携わる部署では化学・生命系出身の社員が勤務しています。

化学業界で生命系学生だけを対象にした採用は農薬関連に限られ、比較的少ないですが、植物の細胞・繊維に関する研究を行う企業もあるため食品業界では積極的に採用されています。

実際に人の体内に入るものなので正確性や精密さが求められる業界です。より清潔感や的確さに注意して面接に挑みましょう。

化学メーカーでの事業多角化

電気電子部品（旭化成）

プラスチックなどの石油化学製品、鉄鋼などの素材開発は日本のお家芸でした。

しかし中国・韓国経済の成長により現地でもこうした基礎原料は生産され、価格競争において日本の化成品は優位性を失っています。

このような背景から日本の化学業界は事業多角化を進め、先端部品の開発を担うようになりました。

旭化成では従来の基礎化学品や建材、医薬品に加え、スマートフォンの方位特定に欠かせない電子コンパスを生産しています。

先端材料の開発には常に新しい技術や時代の流れを掴んでおくことが必要です。

単に化学的な専門知識や論理的思考力だけでなく、情報収集力も求められるでしょう。

食品機能材（カネカ、三菱ケミカル）

以前は化学メーカーが高付加価値の医薬品にも参入し、利益の増大を狙う流れが見られていましたが、近年では食品機能材への参入が見られます。

自社生産の原料や分析機器が応用できるほか、長年の事業展開で培ってきた物流力を活かすことができます。

カネカではマーガリンなどの油脂類を生産するほか、高齢者の間で需要が高まる健康食品を生産しています。

三菱ケミカルでは食用酢酸・乳化剤などの基礎材料の生産から、気候に左右されない植物工場の設計まで担っています。こうした事業では食品・飲食業界同様に精密性や安全性を考えながら働くことができる人材が求められます。

理系就活で業界・企業名に囚われない選び方

セグメント情報から事業内容を把握する

一見、待遇や福利厚生が良いように見える大手化学メーカーでも事業多角化によって様々な事業を展開しており、入社後に自分の専門性を活かせる仕事ができるかどうかは分かりません。一方で、自分にとって興味のありそうな分野の社名でも、実際の事業内容が異なる場合があります。

企業がどの分野・生産に注力しているかは決算書の「セグメント情報」から確認できます。

上場会社であれば投資家向けのIR情報ページがあるため、最新の決算短信を確認して会社全体における各事業セグメントの売上高の割合か確認しておきましょう。

研究開発費を調べる

入社後に研究開発関係の職種に就けるかは、企業の研究開発費から判断できます。会社規模によって開発費は異なるため、売上高研究開発費率を調べましょう。

決算書から計算するのは面倒ですが「○○企業名　売上高研究開発費率」で検索するとすぐに見つけられます。「競合他社と比較し、どの程度研究開発に力を入れているか」を確認しましょう。

極端な例ですが、研究開発を外注していたり、開発部の名称でも実際は生産管理しかしていないという例もあります。入社後に「イメージしていた業務内容と違う」などのミスマッチをおこさないためにも、一度確認しておきましょう。

自分のやりたい仕事があるか

興味のある製品・事業を展開する企業でも、実際に働いてみるとちょっと違うと思うかもしれません。反対に、興味のない事業でも実験内容自体は自分の専門性を活かせる職種もあります。

業種や分野での企業選別も重要ですが、職種や仕事内容も考慮した方が良いでしょう。

その企業の社員が実際に行っている仕事内容は採用HPの先輩社員の紹介から確認できます。中小企業の場合は採用HPが無いケースもあるため、採用情報を調べて「具体的にどのような仕事を募集しているか」を確認しましょう。

待遇やキャリアアップの可能性を確認する

福利厚生や教育制度、社風、成長機会など、待遇やキャリアアップの可能性を重視して企業を選ぶことも大切です。

「大手か中小か」「知名度があるか」だけで企業を選ぶと、入社後にギャップを感じるケースがあります。

「自身の専門性をどう評価してくれるか」「将来どんなキャリアパスがあるのか」を調べておくろ、ミスマッチを防ぎやすくなります。

今から始める化学系の就活のポイント3点

研究室活動に注力する

今から始める化学系の就活のポイント1つ目は、研究室活動に注力することです。

化学系の就活では、研究テーマや取り組み方を面接で深掘りされるケースが多くあります。

今の研究に真剣に向き合い、論理的に説明できるように準備しておけば、大きなアピール材料になります。

技術面接での成功にもつながるため、研究室での活動は「そのまま就活対策」になると考えて行動するのがおすすめです。

ガクチカで研究をアピールする方法とは？書き方を例文付きで解説

インターンや早期選考に参加する

今から始める化学系の就活のポイント2つ目は、インターンや早期選考に参加することです。

早期の企業接点を持つことで、選考の優遇を受けられるケースがあります。

特に、化学メーカーではインターン参加者限定の本選考ルートを用意している企業もあり、早期の動きが内定につながるケースも多いです。

業界理解を深めるためにも、夏・秋インターンは積極的に活用していきましょう。

理系インターンシップにおすすめのサイト5選！応募方法なども詳しく紹介

技術面接対策を始める

今から始める化学系の就活のポイント3つ目は、技術面接対策を始めることです。

化学系の選考では技術的な質問をされる場面も多く、準備なしでは対応が難しいことがあります。

研究内容の深掘りや化学反応式、実験データの解析力など「専門知識をどのようにわかりやすく説明するか」を練習しておくと安心です。

OB・OG訪問や模擬面接などを通して、アウトプット力を鍛えておきましょう。

技術面接とは？評価されるポイントや逆質問例を紹介

化学系の就活でよくある質問

学部生だと就職は不利？

学部卒でも就職は十分可能で、特に生産技術や品質管理などの職種では、学部レベルの知識やスキルで十分戦えます。

ただし、研究職など専門性が求められる職種では院卒が有利になるケースもあるため、自分の希望職種に応じて大学院への進学を検討するのも選択肢の一つです。

化学系は就職に強い大学でないと厳しい？

大学名よりも、「自分が何を学びどのように活かすか」が重要です。

もちろん一部の企業では学歴が選考に影響する毛0すもありますが、企業によっては研究内容や人物重視の傾向も強くあります。

大学名にとらわれず、実力と経験で勝負できる場は数多く存在しています。

化学系の就活は理系に特化した逆求人サイトがおすすめ

化学系の学生は専門性が高いため、逆求人サイトとの相性が抜群です。

プロフィールに研究内容や使える技術を記載することで、企業側からスカウトが届く可能性が高まります。

自分では知らなかった企業との出会いや、専門性への理解が深い企業とつながるチャンスも。効率よく企業とマッチングする手段として、積極的に活用しましょう。

理系就活生におすすめの就活サイトは、理系に特化した逆求人サイト「TECH OFFER」です。

TECH OFFERは逆求人型のため、自ら企業を探すのではなく、専門性やスキルに合った企業からオファーが届く点が大きなメリットです。

TECH OFFERを活用して専門性を活かせる企業と出会い、自分の能力を最大限に活かせる職場を見つけましょう。

まとめ

化学系の就活は「厳しい」と言われがちですが、幅広い職種や業界で求められる化学の力を理解し、自分に合った選択肢を柔軟に探せば可能性は大きく広がります。

研究やインターンの経験を活かしながら、早めの準備と情報収集を進めていきましょう。