事業計画や行動計画などの言葉があるとおり、ビジネスの世界では計画ありきで物事が進みます。
計画性の高い人材はビジネスの世界で重宝されるため、計画性を長所として取り上げようと考える方は多いでしょう。
一方で、計画的に物事を進めるのは当たり前のため、どのような点をアピールすればよいのかわからない方は少なくありません。
今回は新卒面接で、長所を計画性と答える際のポイントや使える例文を解説します。
長所のアピールに不安を感じている方は、ぜひ本記事を参考にしてください。
計画性の高さは就活・就職後も効果的
結論をいいますと、計画性は就活でアピール力の高い長所となります。
計画性の高い方は目標達成に必要なタスクの洗い出しから段取りまでを決められ、自走できる人材とされるためです。
計画性の高さは就活に加えて入社して働き出してからも役立つため、魅力的な素養といえるでしょう。
本章では計画性がある人の具体的な特徴、計画性の高い方を求めている企業を解説します。
計画性がある人の特徴
計画性のある方には言動やふるまいに、以下の特徴がみられます。
- ・時間に余裕を持って行動したい
- ・スケジュールは常に把握したい
- ・几帳面
- ・心配症
上記の特徴に当てはまる方は、計画性のある人といえるでしょう。
計画性がある人を求めている企業
ビジネスの世界では計画ありきで物事が進むため、基本的にどの企業も計画性の高い人を求めています。
理系学生が関係する企業でいえば、製品・サービス開発を事業とする企業は、計画性の高い人材を求めています。
製品・サービスの開発には納期やリリース日が定められており、期限までに成果物を収めることが求められているためです。
納期やリリース日に間に合わないと売上の減少はもちろん、企業の信用に関わります。
期限を守るためには適切なスケジュールの設定と計画的なタスク進行の必要があり、計画性の高い人材が必要とされます。
計画性の言い換え
計画性の高さを長所として取り上げる方は多くいるため、他の応募者と重複を避けたい場合は計画性を言い換えて表現しましょう。計画性の言い換え例は以下のとおりです。
- ・スケジューリング能力がある
- ・先を見通す力がある
- ・用意周到な性格
- ・段取りを決めるのが上手い
面接で長所を「計画性」と答える際の構成
本章では新卒面接で長所を「計画性」と回答する際の構成を解説します。
①結論：長所は計画性と端的に伝える
面接官に自身の長所をよく理解してもらうために、長所を端的に伝えます。
以下のようにｌ、長所を先に伝えることで話の流れがおおよそわかるため、面接官は後に続く説明も聞きやすくなります。
「私の長所は計画性の高さです。」
②エピソード：計画性を生かしたエピソードを伝える
以下のように、計画性の高さを裏付けるエピソードを紹介して説得力を加えます。
「私の所属していた野球部は例年、地区大会の三回戦どまりのチームでした。・・・監督と相談して、大会期間中にフィジカルの状態が最も良くなるように逆算して練習を組み立てました。
予定どおりにいかないこともありましたが、その都度計画を練り直して、実行を進めました。」
エピソードは具体性が高いほど内容を身近に感じられるため、高い評価につながりやすくなります。
③生かし方：入社後に計画性をどのように生かすかを伝える
企業が長所を質問するのは、回答から自社で活躍できるタイプなのかを判断するためです。
最後は入社後に計画性をいかして、どのように活躍するかを伝えましょう。
「御社に入社後は計画性の高さを生かし、徐々にスキルを高めて、ゆくゆくはクライアントに最高の提案ができる人材になりたいと考えております。」
面接で長所「計画性」を答える際のポイント
本章では面接で計画性を長所として回答する際のポイントを解説します。
計画だけでなく行動も伴うことをアピールする
計画性のアピールに対して、面接官の中には「頭でっかち」の印象を持つ方がいます。
理論だけの印象を払しょくするためにも、計画だけでなく行動力も伴っていることをアピールしましょう。
計画後、実際に行動したことをアピールすることで「頭でっかち」の印象を打ち消せます。
新卒入社の場合、上司や先輩の指示に従って現場で実作業を担うケースが多くなります。
理論だけの学生は現場で動く役割を嫌がるイメージがあるため、敬遠されるケースは少なくありません。
「計画性」が短所とならないようにする
計画性の高さばかりをアピールすると柔軟性がない人材と捉えられ、短所と捉えられる可能性があります。
計画的に行動している中でも場面に応じて行動したエピソードを盛り込むと、柔軟性があることのアピールになります。
長所のアピールがネガティブな印象につながれば、面接の結果に悪影響を与える可能性が高いです。
企業に合わせた「計画性」にする
計画性のアピールは基本的に良い評価を受けられますが、企業に合わせた「計画性」のアピールができれば、さらに良い評価につながります。
たとえば、IT企業では各タスクへの正確な見積りがプロジェクト運営の鍵を握るため、スケジューリング能力は高く評価されます。
IT企業を受ける場合には単に計画性が高いとアピールするより、スケジューリング能力をアピールしましょう。
各企業に合わせた「計画性」をアピールするためには、丁寧な企業研究が必要になります。
面接で答える長所「計画性」の例文
本章では面接で「計画性」を長所として回答している例文を解説します。
面接で答える長所「計画性」の例文①：部活
私の長所は計画性の高さです。
計画性の高さを発揮できたのは、野球部に所属していたときのことです。
私の所属していた野球部は毎年メンバーはそれなりに揃っているにもかかわらず、地区大会の2回戦どまりのチームでした。
敗因がどこにあるのか、さまざまな角度から分析した結果、原因はコンディションの調整にあると考えるようになりました。
監督と相談して、大会期間中にフィジカルの状態が最も良くなるように、逆算して練習を組み立てました。
予定どおりにいかないこともありましたが、その都度計画を練り直して、実行しました。
計画どおりに進めた結果、チームは良い調子を保ち、地区大会を勝ち抜けました。
御社に入社後は計画性の高さを生かし、徐々にスキルを高めてクライアントに最高の提案ができる人材になりたいと考えております。
面接で答える長所「計画性」の例文②：インターンシップ
私の長所は計画性の高さです。
計画性の高さを発揮できたのは、IT企業へインターンシップに行っているときでした。
インターンシップではシステム開発に携わらせていただき、社員さんと一緒にリリース日の決定からおこないました。
大まかなリリース日は決まりましたが、より精度を上げるべきと考えて各タスクを割り出して、必要な日数を割り出すようにしました。
計算した結果、大まかなリリース日よりさらに後の日付にした方がよいと、社員さんに提案しました。
割り出した日数のレビューを受けた結果、概ね計算は正しく、スケジューリング能力を評価されました。
その後、システム開発は計画どおりに開発を進めて、予定どおりに無事リリースできました。
御社に入社後はスケジューリング能力を生かし、計画的に業務を進めて業績に貢献したいと考えております。
面接で答える長所「計画性」の例文③：資格取得
私の長所は計画性の高さです。
私の長所を発揮できたのは、資格取得の勉強をしていたときです。
就職にあたり、初級よりランクが上の中級の資格を取得しようと考えました。
資格試験は年一回しかないため、試験日から逆算してスケジュールを立てて勉強に取り組みました。
模試の結果が伸びないなど予定どおりにいかないこともありましたが、勉強時間を増やして対応し、計画を修正しながら進めました。
最終的には試験に無事合格して、資格を得られました。
御社に入社後は計画性の高さを生かし、スキルと経験を積み上げてクライアントに最適なサービスを提供できる人材になりたいと考えております。
面接で答える長所「計画性」のNG例文①：エピソードの具体性に欠ける
私の長所は計画性の高さです。
計画性の高さを発揮できたのは、所属していた野球部での出来事です。
野球部の活動ではさまざまな練習を計画・実行し、チームの良い調子を保って地区大会を勝ち抜けました。
御社に入社後は計画性の高さを生かし、徐々にスキルを高めてクライアントに最高の提案ができる人材になりたいと考えております。
上記の例ではエピソードが具体性に欠けるため、計画性に対する説得力がありません。
計画を立てた理由や計画進行中の様子などを用意して、具体性を高めましょう。
面接で答える長所「計画性」のNG例文②：計画性が短所に聞こえる
私の長所は計画性の高さです。
計画性の高さを発揮できたのは、野球部に所属していたときです。
私の所属していた野球部は、毎年メンバーはそれなりに揃っているにもかかわらず、地区大会の2回戦どまりのチームでした。
敗因がどこにあるのか、さまざまな角度から分析した結果、原因はコンディションの調整にあると考えるようになりました。
計画を組み立てる中で、さまざまなアドバイスをいただきましたが、初志貫徹が重要と考えて自分の立てた計画を優先しました。
計画どおりに進めた結果、チームの良い調子を保って地区大会を勝ち抜けました。
御社に入社後は計画性の高さを生かし、徐々にスキルを高めてクライアントに最高の提案ができる人材になりたいと考えております。
上記の例では、計画立案と進行に対する強い意志が感じられる一方で、柔軟性に欠けるとも捉えられます。
アピールの仕方によっては逆効果になりかねないため、用意した回答は繰り返し確認しましょう。
友人や親、大学の就職課の職員などに回答を聞いてもらい、印象を確かめるのも良い方法です。
計画性を生かした就活をするならスカウトサービスを
就活で自身の長所を生かせるのはESや面接からと考えがちですが、スカウトサービスを利用すれば、1つ前の段階から自身の長所を生かした就活が可能です。
スカウトサービスでは、登録した学生のプロフィールを基に企業が学生へオファーを送るサービスで、自身の強みを生かした就活が実現する仕組みが整っています。
数あるスカウトサービスの中で、理系学生におすすめなのが『TECH OFFER』です。
『TECH OFFER』は理系学生に特化したサービスであり、学生のことをよく理解して採用に臨みたい企業が数多く利用しています。
会員登録は無料、そして最短3分で登録が完了しますので、ぜひこの機会に登録してみてはいかがでしょうか。
まとめ
今回は新卒面接で、長所を計画性と答える際のポイントや使える例文を解説しました。
今回解説した内容をまとめると以下のとおりです。
- ・計画性のアピールは就活で効果的
- ・計画性をアピールする際は行動もセットでアピールする
- ・計画性が短所に聞こえないように注意する
計画ありきのビジネスの世界では、計画性の高い人材は重宝される存在です。
ぜひ本記事を参考に、回答を作り上げていただき、面接に臨んでいただければと思います。
