エントリーシート

結果通知時期および結果通知方法

結果通知方法：マイページ上

インターン参加内容

インターンシップ名

TEC-work

インターン参加企業を知ったきっかけは何ですか。

リクナビからのメルマガで案内が来た

どういった基準でインターンを選びましたか。また他にどんなインターンを受けていましたか。

早い時期だったので、自身の就活の軸を定めていけるような、テーマの広いインターンを選ぶようにしていました。他には、気になった企業について、幅広い業界のインターンを受けていました。化学系、食品系の志望度が高かったので、そのインターンは積極的に応募していました。

このインターンを受けるにあたり特に工夫したことはありますか。

社員の方々のお話を伺いながら、自分のどのような経験と似ているか、どの職種がもっとも自分に向いていそうか考えるようにしていました。また、半導体業界は世界的に競争が激しいので、企業の強みや今後戦っていける力があるかどうか見極めようと考えていました。

インターンを受けるにあたって事前にやっておけばよかったと思うことがあれば教えて下さい。

半導体についてもう少し基礎知識を持っておいた方が、社員の方々のお話がよく理解できたと思いました。

実施日程および場所

実施日程：１１月上旬、１２月上旬 実施場所：オンライン

インターンの形式

グループワーク

インターン期間

１日

参加社員数および参加学生人数

参加社員数：８名程度

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

各職域の先輩社員４名の話を聞きながら、自身の経験について整理し、どのような技術素養を持っているか、それを活かしてどのような技術者になりたいかイメージをまとめて最後に発表する。グループ６名でお互いの発表を聴く。

ワークの具体的な手順

ブレイクアウトルームに分かれ、ルームごとに先輩社員が１名いらっしゃる。先輩社員の大学から今までの経歴と印象的な経験、モチベーション曲線、どのような技術者になりたいと思っているか、などのお話を伺う。各自まとめる時間をもらい、自分はどのように考えているかまとめる。最後にグループ６名で共有する。

インターンの感想・注意した点

就職活動において、自身の軸やES、面接などに活かせる内容で、キオクシアの面接のみならず、他社の選考を受けるにあたっても活きたと感じている。多くの先輩社員のお話を伺えるので、社会人についての具体的なイメージをもてるようになり、自身の社会人像をはっきりさせるのに役立った。

懇親会の有無と選考への影響

懇親会なし。選考には影響しないが、ESでこの時考えた内容と同じ設問があった。

インターンシップ参加による、本選考での特典（一部選考免除）などがありますか。

なし

インターン中の社員との交流

技術系社員８名ぐらいとの交流がありました。キオクシアは、技術系をさらに４つの職域に分けており、それぞれ２名の先輩社員にお話を伺いました。別日に開催のワークショップや相談会でもさらに別の社員の方にお話を伺えました。

インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

技術者っぽい。職人気質。自身の任されている内容について、他の人にはわからないレベルで掘り下げる印象が強かった。