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選考概要

企業選びの基準と併願企業

企業選びの基準としては、企業規模や社会的なイメージに加え、事業領域や安定性、勤務...

他社と比較した際の企業の魅力

複数の企業を比較する中で、特に魅力に感じた点は、長年にわたり培われてきた製品の高...

職種分類の有無と選考形式

配属希望確認の有無とタイミング

ポートフォリオ（自己紹介資料）の提出の有無と内容

受験した選考ステップ

２月に入り座談会があった。その後すぐ二次面接があり、2週間ほどたって採用担当との...

企業選考に向けた準備

企業選考に向けては、まず企業の事業内容や業界内での立ち位置について事業分析を行い...

事前にやっておけばよかったと思うこと

実際に選考を受けてみて、自己主張だけでなく、環境や方針に柔軟に適応できる姿勢を、...

後輩へのメッセージ・アドバイス

この企業は、単なる食品メーカーではなく、酪農家と共に成り立っている会社であるとい...

参加したイベント

イベント名

実施時期

時間

内容

注意した点・感想

採用担当の方が就活生一人ひとりの立場を理解しようとし、親身に応援してくれている姿...

リクルーター/OB・OG訪問

面談の種類

経緯

実施時期

面接会場

企業側の人数

学生の人数

会場到着から面談終了までの流れ

面談内容

採用担当との面談では、これまで参加したインターンシップやオンライントークイベント...

注意した点・感想

面談では、一方的に質問するのではなく、これまでのインターンシップで感じたことや学...

結果通知時期および結果通知方法

二次選考

面接名

実施時期

面接時間

面接会場

面接官の人数

面接官の特徴

学生の人数

会場到着から選考終了までの流れ

質問内容

まず志望理由について質問され、なぜ数ある企業の中でこの企業を志望したのか、事業内...

雰囲気

注意した点・感想

面接では、限られた時間の中で要点が伝わるよう、結論から簡潔に話すことを特に意識し...

選考中に直面した困りごと

自分が事前に話そうと思っていた内容と似たような回答が他の学生から出ると、回答の変...

結果通知時期および結果通知方法

三次選考

面接名

実施時期

面接時間

面接会場

面接官の人数

面接官の特徴

学生の人数

会場到着から選考終了までの流れ

質問内容

面接では、志望理由について、なぜこの企業を選んだのかを事業内容や企業理念と結び付...

雰囲気

注意した点・感想

面接では、聞かれていない余計なことを話さず、質問の意図に沿って端的に答えることを...

選考中に直面した困りごと

結果通知時期および結果通知方法

最終選考

面接名

実施時期

面接時間

面接会場

面接官の人数

面接官の特徴

学生の人数

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着後、控室に案内された。集団で受けるため、同時に入室し面接を受けた。面接...

質問内容

面接では、志望理由について改めて問われ、これまでの選考やインターンシップを通じて...

雰囲気

注意した点・感想

面接では、単に短く話すのではなく、内容のある発言をいかに簡潔に伝えるかを意識した...

選考中に直面した困りごと

結果通知時期および結果通知方法