日鉄ソリューションズ（NSSOL）は、日本製鉄グループの確かな技術力を背景に、製造から金融まで幅広い分野で活躍する大手SIerです。例年、多くの理系学生が志望する人気企業であり、選考を突破するには企業理解と論理的なアピールが不可欠です。
この記事では、実際に選考を通過した先輩たちのES実例や、インターン・本選考のリアルな体験談を厳選してご紹介します。これらを参考に、万全の対策で内定を勝ち取りましょう。
日鉄ソリューションズの本選考ES（エントリーシート）
ここでは、実際に書類選考や一次選考を通過した先輩たちのES実例を紹介します。志望動機や自己PR（ガクチカ）の構成を参考に、自分の強みをどう企業が求める人物像にフィットさせるか、具体的なヒントを掴んでください。
総合職の本選考ES
【24卒】東京大学の方の本選考ES
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 卒業年度 | 24卒 |
| 大学名 | 東京大学 |
| 学部学科・専攻 | 工学系研究科 |
| インターン参加 | 参加した |
| 最終選考結果 | 最終選考通過(内定) |
エントリーシートの内容
サークル・アルバイト等での経験についてご記入ください。
塾でチューターのアルバイトをしています。大学３年次には、仕事への姿勢が評価され、主に３つの部署でリーダーを務めました。具体的には、○○志望者担当、教科別指導・添削担当、重点校別募集企画担当です。アルバイトと学業の両立を目指し努力した結果、アルバイトでは校舎として生徒サポート満足度第１位を、学業では学科首席卒業を達成することができました。
選考通過ポイント
このESの優れた点は、リーダーシップと卓越した成果を定量的に示せていることです。「3つの部署でのリーダー経験」というプロセスに加え、「満足度1位」「首席卒業」という客観的な結果を並べることで、高いポテンシャルとマルチタスク能力を証明しています。単に頑張っただけでなく、組織への貢献度と個人の努力（学業）のバランス感覚が、総合職として求められる高い基準を満たしていると評価されたと考えられます。
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日鉄ソリューションズ株式会社 総合職 最終選考通過(内定) の 本選考ES
【24卒】名古屋工業大学大学院の方の本選考ES
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 卒業年度 | 24卒 |
| 大学名 | 名古屋工業大学大学院 |
| 学部学科・専攻 | 工学研究科創造工学プログラム |
| インターン参加 | 参加した |
| 最終選考結果 | 最終選考通過(内定) |
エントリーシートの内容
NSSOLに対する志望動機をご記入ください。【400文字以内】
貴社を志望する理由は、私の価値観と貴社の社風、経営方針があっていると感じたからです。 私はこれまでの経験から、以下の2つを就職活動で重視しています。一つは新しいことに挑戦していけること、もう一つは目の前の課題だけでなく本来の目的や物事の本質を追求していけることです。 一つ目については小学生のころから〇〇に所属し、多くの経験をする中で…
選考通過ポイント
自身の「就職活動の軸」と企業の「社風・経営方針」の合致を、論理的に説明できている点が評価のポイントです。「新しいことへの挑戦」と「本質の追求」という2つのキーワードは、常に技術革新と顧客課題の解決を求められるSIerの業務と深くリンクします。結論ファーストで書き出し、その後に原体験（小学生からの経験）で裏付けを行う構成は説得力があり、読み手に納得感を与えます。
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日鉄ソリューションズ株式会社 技術系総合職 最終選考通過(内定) の 本選考ES
SE（システムエンジニア）の本選考ES
【26卒】関西学院大学の方の本選考ES
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 卒業年度 | 26卒 |
| 大学名 | 関西学院大学 |
| 学部学科・専攻 | 理工学部・生命科学科 |
| インターン参加 | 参加していない |
| 最終選考結果 | 1次選考通過 |
エントリーシートの内容
【学生時代に最も打ち込んだこと】
研究活動において、専門知識を身に付けながら研究を進めるとともに、英語力の向上に取り組んだことです。私の所属研究室ではミーティング等は英語で行われ、英語に苦手意識を持つ私にとって大きな課題でした。 私は隙間時間を利用して論文を読む習慣をつけ、毎週のミーティングでは1回は質問や発言をすることを目標とし、実行してきました。 さらに、より実践的な英語力を身に付けるため、シン…
選考通過ポイント
苦手な分野（英語）に対して、逃げずに具体的な行動目標を設定して継続的に取り組んだ姿勢が高く評価されます。「毎週1回は発言する」という定量的な目標設定と実行プロセスは、SE業務における課題解決やスキル習得の再現性を感じさせます。専門知識の習得と並行して努力を重ねた点は、自己研鑽を続けられる人材であることをアピールできています。
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日鉄ソリューションズ株式会社 SE 1次選考通過 の 本選考ES
【26卒】上智大学大学院の方の本選考ES
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 卒業年度 | 26卒 |
| 大学名 | 上智大学大学院 |
| 学部学科・専攻 | 理工学研究科・理工学専攻 |
| インターン参加 | 参加していない |
| 最終選考結果 | 書類選考通過 |
エントリーシートの内容
【NSSOLの志望動機(400)】
貴社の製鉄によって日本産業を支えてきた実績に共感し、今度はITの時代を支えたいと考えた。私は大学で最先端技術の凄みとその実践的な活用の難しさを学び、技術の価値は運用し業務に活かすことにあると実感した。この経験から、企業のDX化を通じて業務効率化や生産性向上を実現し、日本企業の世界での競争力強化に貢献したいと考えた。特に貴社は、最も複雑な製鉄システムを構築してきた経…
選考通過ポイント
「技術の価値は運用し業務に活かすことにある」という洞察が非常に鋭く、実務への理解度の深さを感じさせます。製鉄システムという企業のバックグラウンドへのリスペクトと、ITによる未来（DX）への貢献意欲がきれいに接続されています。なぜ他社ではなくNSSOLなのかという理由が、企業の歴史的背景と自身のビジョンを重ね合わせることで明確に語られています。
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日鉄ソリューションズ株式会社 システムエンジニア 書類選考通過 の 本選考ES
【26卒】名古屋大学大学院の方の本選考ES
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 卒業年度 | 26卒 |
| 大学名 | 名古屋大学大学院 |
| 学部学科・専攻 | 工学研究科物質科学専攻 |
| インターン参加 | 参加していない |
| 最終選考結果 | 書類選考通過 |
エントリーシートの内容
【学部の研究テーマ（研究室・ゼミ）についてご記入ください。】
○○測定における信頼性の低い○○の判別法に関する研究
選考通過ポイント
研究テーマの記述は、専門外の人が読んでも「何のために」「何をしているか」が伝わることが重要です。この回答は非常に簡潔ですが、具体的な測定対象と目的（信頼性の低いものの判別）が明確です。理系学生として、課題に対して論理的なアプローチを行っていること、専門性を深めていることが端的に伝わる内容になっています。面接で深掘りされるきっかけとしても十分です。
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日鉄ソリューションズ株式会社 SE（システムエンジニア） 書類選考通過 の 本選考ES
研究開発職の本選考ES
【26卒】東京科学大学の方の本選考ES
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 卒業年度 | 26卒 |
| 大学名 | 東京科学大学 |
| 学部学科・専攻 | 工学院 電気電子系 電気電子コース |
| インターン参加 | 参加した |
| 最終選考結果 | 1次選考通過 |
エントリーシートの内容
【サークル・アルバイト等での経験についてご記入ください(200文字以内)。】
アルバイトは2022年の7月から個別指導塾の講師を続けている。アルバイトでは、生徒の信頼獲得とやる気向上に努めてきた。生徒が講師を指名する制度のため、わかりやすい指導だけでなく、勉強面の悩みから人間関係、家庭の問題まで幅広く相談に乗り、メンタルケアを行なった。また、生徒の特徴に合わせて独自の問題集やテスト予想問題を作成・配…
選考通過ポイント
「生徒の信頼獲得」という目標に対し、指導力だけでなくメンタルケアまで踏み込んだ点に、相手の立場に立つ力（顧客志向）が表れています。また、独自の問題集作成という能動的な工夫は、研究開発職に求められる「既存の手法にとらわれない課題解決力」を示唆しています。200文字という短い中で、対人スキルと技術的工夫の両方をアピールできている良例です。
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日鉄ソリューションズ株式会社 研究開発職 1次選考通過 の 本選考ES
日鉄ソリューションズのインターンES（エントリーシート）
インターンシップは本選考への重要なステップです。ここでは、インターン選考を突破したESや、特徴的な動画面接の内容を紹介します。限られた文字数や時間で、いかに熱意と個性を伝えたかを確認しましょう。
総合職のインターンES
【24卒】東京大学の方のインターンES
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 卒業年度 | 24卒 |
| 大学名 | 東京大学 |
| 学部学科・専攻 | 工学系研究科 |
| インターン参加 | 参加した |
| 最終選考結果 | 最終選考通過(内定) |
エントリーシートの内容
【あなたが最も力を発揮できるときはどんなときですか。エピソードも交えて１分以内で撮影してください（動画面接形式）。】
私は、周囲の期待や責任感がある際に、最も力を発揮できます。 例えば、塾のチューターのバイトリーダーの仕事です。当時は、コロナ禍かつ共通テスト初年度ということで、前年度まで実施していた施策をそのまま引き継ぐことが不可能でした。また、大学3年生で学業の面で非常に忙しい時期でした。それでも…
選考通過ポイント
動画面接では「結論ファースト」と「話の構造化」が鍵です。この方は最初に「周囲の期待や責任感がある時」と明言し、その後に「コロナ禍」「共通テスト初年度」という困難な状況説明を加えることで、自身の発揮できる力の価値を高めています。逆境下での適応力と責任感は、プロジェクトワークが多いNSSOLで高く評価される資質です。
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日鉄ソリューションズ株式会社 総合職 最終選考通過(内定) の インターンES・体験談
【24卒】名古屋工業大学大学院の方のインターンES
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 卒業年度 | 24卒 |
| 大学名 | 名古屋工業大学大学院 |
| 学部学科・専攻 | 工学研究科創造工学プログラム |
| インターン参加 | 参加した |
| 最終選考結果 | 最終選考通過(内定) |
エントリーシートの内容
【あなたが一番力を発揮できるのはどんな時ですか。エピソードも交えて１分以内で撮影してください。 （録画面接をスマートフォンアプリから撮影して提出する形式でした）】
失敗した時 信頼を取り戻し、関係を改善するため周囲と協力して対応できる。 幹事として運営していた〇〇部の試合で外部役員の方から「〇〇」、「もう２度と役員は受けない」と言われてしまったことがあった。 すぐOB理事に相談したところ、〇〇の問題…
選考通過ポイント
「一番力を発揮できる時」として「失敗した時」を挙げるのはユニークかつ強力なアプローチです。失敗を隠さず、そこからのリカバリー能力（レジリエンス）と、自分一人で抱え込まずに周囲（OB理事）を巻き込んで解決する協調性をアピールできています。仕事におけるトラブル対応力を想像させる、実務適性の高いエピソードです。
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日鉄ソリューションズ株式会社 技術系総合職 最終選考通過(内定) の インターンES・体験談
SE（システムエンジニア）のインターンES
【25卒】お茶の水女子大学の方のインターンES
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 卒業年度 | 25卒 |
| 大学名 | お茶の水女子大学 |
| 学部学科・専攻 | 不明 |
| インターン参加 | 参加した |
| 最終選考結果 | 最終選考通過(内定) |
エントリーシートの内容
【当社のインターンシップへの志望理由をご記入ください。（200文字以内）】
私は情報科学を現在専攻しており、今後、その中で培ってきたスキルを活かし、より豊かな社会をつくりあげていくことに寄与したいと考えている。これまで様々な分野の顧客に対してシステムを提供してきた貴社での、インターンシップにおける実践的な活動を通して、自分がこれまで身につけてきたITスキルのみならず、コミュニケーション能力や他者を理…
選考通過ポイント
専攻分野（情報科学）を社会貢献に繋げたいという大局的な目的意識と、インターンシップでの具体的な学び（実践活動を通じた他者理解）が明確に述べられています。技術スキルだけでなく、SIerとして不可欠な「コミュニケーション能力」や「顧客理解」を学びたいという姿勢は、企業がインターン生に求めている成長意欲と合致します。
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日鉄ソリューションズ株式会社 SE職 最終選考通過(内定) の インターンES・体験談
研究開発職のインターンES
【26卒】東京科学大学の方のインターンES
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 卒業年度 | 26卒 |
| 大学名 | 東京科学大学 |
| 学部学科・専攻 | 工学院 電気電子系 電気電子コース |
| インターン参加 | 参加した |
| 最終選考結果 | 1次選考通過 |
エントリーシートの内容
【当社のインターンシップへの志望理由をご記入ください。(200文字以内)】
私は(学校名)の出身であり、以前から研究開発に強い興味を持って勉学・研究に取り組んできました。しかし、実際に研究開発員の方々がどのような仕事をしているのか具体的に掴めていません。そこで、貴社の研究開発職のインターンシップに参加し研究開発職について、貴社についての理解を深めたいと思い志望いたしました。さらに、7年間積み重ねてき…
選考通過ポイント
研究開発への強い興味を持ちつつも、実務内容に対する「わからなさ」を正直に伝え、それを解消したいという動機は非常に説得力があります。単なる憧れではなく、キャリア選択のための真剣な情報収集であることを示しています。「7年間の積み重ね」という表現からは、自身のバックグラウンドに対する自信と、それを活かしたいという熱意が伝わります。
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日鉄ソリューションズ株式会社 研究開発職 1次選考通過 の インターンES・体験談
【26卒】神戸大学大学院の方のインターンES
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 卒業年度 | 26卒 |
| 大学名 | 神戸大学大学院 |
| 学部学科・専攻 | 工学研究科応用化学専攻 |
| インターン参加 | 参加した |
| 最終選考結果 | 2次選考通過 |
エントリーシートの内容
【サークル・アルバイト等での経験についてご記入ください。【200文字以内】】
私は現在塾講師のアルバイトをしております。自分の勤務する塾では複数のアルバイト講師が一人の生徒の担当として個別指導するという指導を行なっております。そこで私は生徒一人一人個人の成績や志望校を把握し個人とって最適化された指導方針を作成・実行し生徒の志望校合格をサポートいたしております。この経験を活かしてお客様ファーストで仕事…
選考通過ポイント
「個別指導の最適化」というエピソードは、顧客の課題に合わせてシステムを構築するSIerの業務と高い親和性があります。現状分析（成績・志望校把握）からソリューション提供（指導方針作成・実行）までのプロセスが論理的であり、最後に「お客様ファースト」という言葉で結ぶことで、企業理念への理解と貢献イメージを強く印象付けています。
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日鉄ソリューションズ株式会社 開発職 2次選考通過 の インターンES・体験談
日鉄ソリューションズの本選考体験談
ここでは、先輩たちが実際に体験した本選考のフローや、企業選びの軸、他社との比較ポイントなどを紹介します。面接で聞かれることや、参加者が感じた企業の「リアルな魅力」を知るための貴重な情報源です。
総合職の本選考体験談
【24卒】名古屋工業大学大学院の方の本選考体験談
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 卒業年度 | 24卒 |
| 大学名 | 名古屋工業大学大学院 |
| 学部学科・専攻 | 工学研究科創造工学プログラム |
| インターン参加 | 参加した |
| 最終選考結果 | 最終選考通過(内定) |
選考フロー
詳細なステップは記載されていませんが、インターン経由の選考であった可能性があります。
この方の選考の特徴
企業選びの基準
一つの専門性を持ちつつ、業務を通じて多様な製品・技術に触れられることを重視していました。大手SIerやメーカー、選考時期の早い外資系企業も併願していました。
他社と比較した魅力
「選考過程が丁寧」であったことが大きな魅力として挙げられています。様々な立場の社員と関わる機会があり、社風を深く理解できたことが入社の決め手になったようです。
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日鉄ソリューションズ株式会社 技術系総合職 最終選考通過(内定) の 本選考体験談
SE（システムエンジニア）の本選考体験談
【26卒】関西学院大学の方の本選考体験談
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 卒業年度 | 26卒 |
| 大学名 | 関西学院大学 |
| 学部学科・専攻 | 理工学部・生命科学科 |
| インターン参加 | 参加していない |
| 最終選考結果 | 1次選考通過 |
選考フロー
WEBテスト等を経て、1次選考を通過した段階での体験談です。
この方の選考の特徴
企業選びの基準
企業規模、知名度、客先常駐の有無、勤務地の希望、リモートワークや転勤の有無など、働き方の条件面を細かく確認していました。インターンや説明会での社員の雰囲気も重視しています。
他社と比較した魅力
「鉄鋼システム」という巨大なインフラを支える中で培った高い技術力と、それを活かした外販事業への展開に魅力を感じていました。安定した基盤と成長性のバランスを評価しています。
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日鉄ソリューションズ株式会社 SE 1次選考通過 の 本選考体験談
【26卒】慶應義塾大学大学院の方の本選考体験談
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 卒業年度 | 26卒 |
| 大学名 | 慶應義塾大学大学院 |
| 学部学科・専攻 | 理工学研究科 |
| インターン参加 | 不明 |
| 最終選考結果 | 書類選考通過 |
選考フロー
書類選考通過時点の体験談です。NTTデータやSCSKなどの大手SIerを併願しています。
この方の選考の特徴
企業選びの基準
ITを用いて社会や産業の基盤を支え、本質的な課題解決に貢献できるかを軸にしていました。単なるシステム提供にとどまらず、業務改革や価値創出まで踏み込んで支援できる企業を志望しています。
他社と比較した魅力
特に「現場理解」を重視する姿勢に共感しています。顧客の現場に深く入り込み、共に課題解決を行うNSSOLのスタイルが、自身の志向と合致していたようです。
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日鉄ソリューションズ株式会社 SE 書類選考通過 の 本選考体験談
【25卒】東京工業大学の方の本選考体験談
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 卒業年度 | 25卒 |
| 大学名 | 東京工業大学 |
| 学部学科・専攻 | 情報理工学院情報工学系 |
| インターン参加 | 参加していない |
| 最終選考結果 | 2次選考通過 |
選考フロー
NTTデータなどを併願しながら、2次選考を通過しています。
この方の選考の特徴
企業選びの基準
SIerの中で職種を選べる企業を中心に受けていました。特に、製造・流通・金融・インフラなど、幅広い業界のプロジェクトを持っている点を重視しています。
他社と比較した魅力
キャリアパスの広さと、顧客を大事にする雰囲気を魅力として挙げています。多様な業界に関われる環境が、自身の技術や知見を広げる成長環境として最適だと判断しています。
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日鉄ソリューションズ株式会社 システムエンジニア 2次選考通過 の 本選考体験談
研究開発職の本選考体験談
【26卒】神戸大学大学院の方の本選考体験談
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 卒業年度 | 26卒 |
| 大学名 | 神戸大学大学院 |
| 学部学科・専攻 | 工学研究科応用化学専攻 |
| インターン参加 | 参加した |
| 最終選考結果 | 2次選考通過 |
選考フロー
インターンシップに参加し、早期選考の案内を受けてエントリーしています。
この方の選考の特徴
企業選びの基準
外資系SIer、ユーザー系SIer、化学メーカーなどと比較し、残業時間の少なさと金銭面の待遇を重視していました。働きやすさと報酬のバランスを見ています。
他社と比較した魅力
研修制度の充実度合いが高く評価されています。技術職として入社後もしっかりとスキルアップできる環境が整っている点が、他社との差別化ポイントとなりました。
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日鉄ソリューションズ株式会社 開発職 2次選考通過 の 本選考体験談
【26卒】東京科学大学の方の本選考体験談
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 卒業年度 | 26卒 |
| 大学名 | 東京科学大学 |
| 学部学科・専攻 | 工学院 電気電子系 電気電子コース |
| インターン参加 | 参加した |
| 最終選考結果 | 1次選考通過 |
選考フロー
インターンに参加し、業務内容や雰囲気を理解した上で本選考に進んでいます。
この方の選考の特徴
企業選びの基準
「インターンで業務内容に興味を持てたか」「職場の雰囲気がマッチしていたか」「自分の能力を活かせるか」の3点を軸にしていました。実体験に基づいたマッチングを重視しています。
他社と比較した魅力
労働環境の良さが挙げられています。実際のインターンを通じて、風通しの良さや働きやすい環境を肌で感じたことが、志望度を高める要因となりました。
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日鉄ソリューションズ株式会社 研究開発職 1次選考通過 の 本選考体験談
日鉄ソリューションズのES（エントリーシート）の過去項目
過去の選考で出題されたESの設問項目をまとめています。傾向を把握し、事前に回答の構成を練っておくことで、余裕を持ってエントリーに臨みましょう。
本選考ESの過去項目
- 志望動機：NSSOLを志望する理由、選択したコース（SE等）を志望する理由（400文字以内）
- ガクチカ：学生時代に最も打ち込んだこと（400文字程度）
- 研究内容：学部の研究テーマ（研究室・ゼミ）、修士の研究テーマ
- サークル・アルバイト：サークル・アルバイト等での経験（200文字以内）
- 趣味・特技：趣味、特技について（100文字以内）
インターンESの過去項目
- 志望動機：当社のインターンシップへの志望理由（200文字以内）
- 自己PR動画：あなたが最も力を発揮できるときはどんなときか。エピソードを交えて1分以内で撮影（動画面接形式）
- 経験：サークル・アルバイト等での経験（200文字以内）
日鉄ソリューションズの本選考フロー
日鉄ソリューションズの一般的な選考フローを解説します。各ステップの概要を理解し、特に「ジョブマッチング」と呼ばれる面談への対策をしっかり立てましょう。
ES（エントリーシート）
選考の第一歩です。論理的思考力と熱意が見られます。「なぜNSSOLか」に加え、「なぜその職種か」という整合性が重要です。また、過去には動画形式での自己PR提出が求められることもあり、簡潔に話す練習も必要です。
無料WEBテスト
基礎能力を測るテストが実施されます。形式は年度によりますが、一般的なSPIや玉手箱などの対策をしておきましょう。多くの理系学生が受検するため、ここでの失点は避けたいところです。早めの対策をおすすめします。
一次面接（ジョブマッチング1回目）
NSSOLでは「ジョブマッチング」という名称で面接が行われます。現場社員との対話を通じて、学生の志向と業務内容のミスマッチがないかを確認します。逆質問の時間が設けられることも多いため、業務への深い関心を示す質問を用意しましょう。
二次面接（ジョブマッチング2回目）
一次選考通過後に実施されます。インターン経由の早期選考などでは、WEBで30分程度、現場社員と1対1で行われるケースがあります。自己紹介、志望動機の深掘りに加え、キャリアビジョンなどが問われます。
最終面接
ジョブマッチングを経た後、最終的な意思確認と適性判断を行う面接です。これまでの評価を総合し、入社への熱意や覚悟が確認されます。最後まで気を抜かず、自身のビジョンと企業の方針が合致していることを熱意を持って伝えましょう。
日鉄ソリューションズのESに関するよくある質問
就活生からよく寄せられる質問について回答します。提出期限や通過率などの気になる情報を確認し、不安を解消して選考に進んでください。
日鉄ソリューションズのESの通過率は？
具体的な数値は公表されていませんが、人気企業のため倍率は高いと推測されます。ただし、インターン参加者は早期選考ルートに乗る場合があり、選考状況は異なります。通過率を気にするより、一つひとつの設問に論理的に答えることに集中しましょう。
日鉄ソリューションズのESの締切は？
締切は年度や採用コース（本選考、インターン、早期選考など）によって異なります。特にインターン経由の早期選考は締切が早い場合があるため、採用マイページやTECH OFFERのような就活サイトをこまめにチェックしてください。
日鉄ソリューションズのESの提出方法は？
基本的には採用マイページからのWEB提出となります。テキスト入力だけでなく、動画面接（録画データのアップロード）が含まれるケースもあるため、通信環境や撮影準備も整えておくことを強くおすすめします。
日鉄ソリューションズの選考フローは？
一般的には「ES・WEBテスト → ジョブマッチング（複数回） → 最終面接」の流れです。インターンシップ参加者は早期選考の案内が来ることがあり、一部フローが短縮されるケースもあります。
まとめ
日鉄ソリューションズの選考では、製鉄システムで培った「確かな技術力」への共感と、顧客の課題を解決する「現場志向・挑戦心」をアピールすることが重要です。特にインターン参加は企業理解を深めるだけでなく、早期選考への切符となる可能性もあるため、積極的に挑戦することをおすすめします。
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