京セラの選考を突破したいけれど、エントリーシートの書き方や面接の対策に悩んでいませんか？
本記事では、過去の就活生が実際に提出したESや選考体験談を基に、京セラの選考を有利に進めるための具体的なポイントを徹底的に解説します。
京セラの本選考ES（エントリーシート）
ここでは、京セラの本選考で実際に提出されたエントリーシートの設問と回答例を職種別にご紹介します。回答のポイントも解説するので、参考にしてみてくださいね。
技術職の本選考ES
【27卒】富山大学院 理工学研究科の方の本選考ES
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 卒業年度 | 27卒 |
| 大学名 | 富山大学院 |
| 学部学科・専攻 | 理工学研究科 |
| インターン参加 | 不明 |
| 最終選考結果 | 書類選考通過 |
エントリーシートの内容
Q. あなたが大学を通じて得たものを記入してください
大学では、○に取り組む中で、○や根拠に基づいて物事を考える力を身につけました。また、試行錯誤を重ねながら課題を整理し、周囲と協力して解決策を導く経験を通じて、粘り強く取り組む姿勢と論理的に伝える力を培いました。
選考通過ポイント
このエントリーシートでは、単に「論理的思考力」や「粘り強さ」を主張するだけでなく、「根拠に基づく思考」「試行錯誤」「周囲との協力」といった具体的なプロセスが言語化されている点が評価されます。生産技術職は、現場の課題を分析し、周囲と連携しながら改善を進める力が求められる職種です。そのため、チームで課題に向き合った経験をアピールすることは、職種への適性を示す上で非常に効果的です。自分の言葉で試行錯誤の過程を具体的に書くことで、より説得力が増すでしょう。
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株式会社京セラ 生産技術職 書類選考通過 の 本選考ES
【26卒】鳥取大学 工学の方の本選考ES
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 卒業年度 | 26卒 |
| 大学名 | 鳥取大学 |
| 学部学科・専攻 | 工学 |
| インターン参加 | 不明 |
| 最終選考結果 | 最終選考通過 |
エントリーシートの内容
Q. あなたが大学を通じて得たもの
大学生活を通じて得たものは、課題に対して粘り強く取り組む姿勢と、論理的に考える力です。研究活動では、思うように結果が出ない場面も多くありましたが、原因を一つずつ検証し、試行錯誤を重ねることで解決に近づけました。この経験から、諦めずに挑戦し続ける重要性を学びました。また、グループでの実験や発表を通して、協調性や自分の考えをわかりやすく伝える力も身につけることができまし…（続きは会員登録後にご覧いただけます。）
選考通過ポイント
研究活動における「失敗から原因を検証し、解決に近づける力」は、技術系職種において最も重要視されるスキルの1つです。この回答では、個人の粘り強さに加えて、グループワークを通じた「協調性」や「伝える力」もバランス良くアピールできている点が素晴らしいですね。京セラのアメーバ経営ではチームワークが重んじられるため、周囲と協力して成果を出す姿勢を示すことは選考官に高く評価されるポイントになります。
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京セラ株式会社 技術系 最終選考通過 の 本選考ES
【24卒】長崎大学大学院 工学研究科の方の本選考ES
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 卒業年度 | 24卒 |
| 大学名 | 長崎大学大学院 |
| 学部学科・専攻 | 工学研究科 |
| インターン参加 | 参加（1次選考通過） |
| 最終選考結果 | 1次選考通過 |
エントリーシートの内容
Q. ■ 専門科目についてお伺いします。得意な専門科目について記入してください。（３つまで）
①熱力学，②流体力学，③振動工学
選考通過ポイント
専門科目の設問では、自身の研究や興味のある分野が、企業の事業内容や応募する職種とどのようにマッチしているかを示すことが大切です。熱力学や流体力学、振動工学は、メーカーの技術職において非常に汎用性が高く、即戦力としての基礎知識があることを端的に伝えられています。面接では、これらの知識を「どう活かしたいか」や「どのような場面で活用してきたか」を深掘りされるため、具体的なエピソードを用意しておくのがおすすめです。
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京セラ株式会社 技術系 1次選考通過 の 本選考ES
【26卒】学習院大学大学院 自然科学研究科化学専攻の方の本選考ES
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 卒業年度 | 26卒 |
| 大学名 | 学習院大学大学院 |
| 学部学科・専攻 | 自然科学研究科化学専攻 |
| インターン参加 | 参加（最終選考通過(内定)） |
| 最終選考結果 | 最終選考通過(内定) |
エントリーシートの内容
Q. あなたが大学を通じて得たものを記入してください(150)
私が大学、大学院を通じて得たことは、研究活動から得た計画力・論理的思考力です。普段から目標を明確にし、着実に実行することで、計画的に研究活動に取り組んでいます。また、結果を複数のデータから考察し、それに基づいた実験を行うことを繰り返すことで、論理的思考力を鍛えることができたと考…（続きは会員登録後にご覧いただけます。）
選考通過ポイント
150文字という短い文字数の中で、「計画力」と「論理的思考力」という2つの強みを、研究プロセスの具体的な行動（目標設定、データからの考察、実験の繰り返し）と結びつけて簡潔に表現できている点が非常に優秀です。技術系総合職では、複数のタスクを並行して管理する計画性と、客観的なデータに基づく判断力が求められます。限られた文字数でも、抽象的な言葉だけで終わらせず、自分の行動特性をしっかりと示せていることが評価の分かれ目となります。
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京セラ株式会社 技術系総合職 最終選考通過(内定) の 本選考ES
【25卒】九州大学 総合理工学府の方の本選考ES
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 卒業年度 | 25卒 |
| 大学名 | 九州大学 |
| 学部学科・専攻 | 総合理工学府 |
| インターン参加 | 不明 |
| 最終選考結果 | 最終選考通過(内定) |
エントリーシートの内容
Q. 自己prを250で記述
粘り強さに強みがある。私は大学受験の際に第一志望の大学に行くことができなかった。しかし、諦めるのではなく最大の学びを得ることを目標として勉学に励んだ。具体的には、授業内の重要なポイントや自分の弱みを分析した。また、関連分野の参考文献に積極的に目を通し、一つの講義からより多くの知識を得る工夫をした。さらに、わからない部分は友人と相談し、解決しなければ教授に質問しに行った。そ…（続きは会員登録後にご覧いただけます。）
選考通過ポイント
挫折経験（第一志望不合格）をバネにして、どのように現状を打破し、目標に向かって努力したかというプロセスが非常に具体的に描かれています。弱みの分析、自発的な学習、周囲を巻き込む姿勢（友人への相談や教授への質問）は、入社後に困難な課題に直面した際の行動パターンとして選考官に良いイメージを与えます。「素直な心」や「ひたむきさ」を重視する京セラの社風にもマッチしており、人間的な魅力が伝わる素晴らしい自己PRです。
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京セラ株式会社 技術系総合職 最終選考通過(内定) の 本選考ES
研究職の本選考ES
【26卒】東京理科大学大学院 工学研究科機械工学専攻の方の本選考ES
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 卒業年度 | 26卒 |
| 大学名 | 東京理科大学大学院 |
| 学部学科・専攻 | 工学研究科機械工学専攻 |
| インターン参加 | 参加（最終選考通過(内定)） |
| 最終選考結果 | 最終選考通過(内定) |
エントリーシートの内容
Q. あなたが大学を通じて得たものを記入してください。
言葉で率いるリーダーシップを培った。引退予定の試合で欠員が出てベストメンバーで臨めなかった悔しさから、チーム強化に取り組んだ。新歓活動では目標を伝えて選手層を拡大し、練習ではスケジュールや目標を共有して言葉を通じて意識を統一した。その結果、全員の足並みが揃い、学内新記録を樹立することができた。
選考通過ポイント
研究職のESでありながら、あえてスポーツやサークルでの「リーダーシップ」を強調している点がユニークで目を引きます。京セラは個人の技術力だけでなく、チームで協力して目標を達成する姿勢を重視するため、こうした組織運営や目標共有の経験は非常に高く評価されます。「言葉を通じて意識を統一した」という具体的なアプローチが明記されており、周囲を巻き込んで成果を出す再現性がしっかりと伝わる構成になっています。
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京セラ株式会社 研究 最終選考通過(内定) の 本選考ES
【24卒】九州大学 材料工学専攻の方の本選考ES
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 卒業年度 | 24卒 |
| 大学名 | 九州大学 |
| 学部学科・専攻 | 材料工学専攻 |
| インターン参加 | 不明 |
| 最終選考結果 | 最終選考通過(内定) |
エントリーシートの内容
Q. あなたが大学を通じて得たものを記入してください。
私が大学通して得たものは計画性です。私が所属していた学科は幅広い分野を履修する必要があり、定期試験対策は重要でした。そのため、普段の学習に加えて、定期試験前には適切な時間設定を行いました。ここでは自分の弱点を重点的に補うように配分をしました。その結果、卒業時に学生優秀賞を獲得する事ができました。
選考通過ポイント
「計画性」という強みを、学生の本業である学業（試験対策）のエピソードで裏付け、「学生優秀賞」という客観的でわかりやすい成果に繋げている点が非常に説得力を持っています。研究職では、中長期的な視点でスケジュールを立て、着実に進捗を生み出す自己管理能力が不可欠です。自分の弱点を分析し、そこに重点的にリソースを配分するという論理的な思考プロセスも、研究者としての適性の高さをしっかりと示せています。
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京セラ株式会社 研究職 最終選考通過(内定) の 本選考ES
【22卒】神戸大学大学院 海事科学研究科の方の本選考ES
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 卒業年度 | 22卒 |
| 大学名 | 神戸大学大学院 |
| 学部学科・専攻 | 海事科学研究科 |
| インターン参加 | 参加（最終選考通過(内定)） |
| 最終選考結果 | 最終選考通過(内定) |
エントリーシートの内容
Q. 研究内容の趣旨、ねらい（目的）、関連研究における位置付け（800以内）
◯◯や◯◯に有害な影響を与えるとともに、◯◯の要因の1つでもある◯◯について研究しています。日本以外の◯◯の◯◯に伴い、◯◯の◯◯などの◯◯の◯◯が増加し、それが◯◯である日本へ輸送され、数年前までは◯◯は年々増加傾向であることが先行研究でわかっています。対して近年は、◯◯や◯◯による◯◯や人々の健康を保護する目的である◯◯…（続きは会員登録後にご覧いただけます。）
選考通過ポイント
専門的な研究内容を記載する際は、背景や社会的な課題（なぜその研究が必要なのか）、先行研究との違い、そして自分の研究がどのような目的（ねらい）を持っているのかを論理的に構成することが求められます。この回答では、グローバルな視点での環境問題や社会的背景から自身の研究テーマを位置付けており、専門外の選考官にも「意義のある研究をしている」という印象を持たせやすくなっています。研究への熱意と社会的意義の結びつきが評価ポイントです。
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京セラ株式会社 研究開発職 最終選考通過(内定) の 本選考ES
コンデンサ部門の本選考ES
【24卒】関西学院大学 理工学部の方の本選考ES
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 卒業年度 | 24卒 |
| 大学名 | 関西学院大学 |
| 学部学科・専攻 | 理工学部 |
| インターン参加 | 不明 |
| 最終選考結果 | 2次選考通過 |
エントリーシートの内容
Q. Q自己PRについて
探究心を高く持ち、推測と結果が異なる原因を意欲的に突き詰め改良点を提案する事です。これは、学生実験より行動出来ると自負しています。考察時に推測と結果が何故異なるのか約36時間集中して解説書を読み、専門単語の理解へ解説書と関連本を読み、海外の解説HPを読みました。評価を頂いた後、理研と海外の論文まで調べてより深く調べる様にしました。結果院の内容まで踏み込み、実験する際に推論通り…（続きは会員登録後にご覧いただけます。）
選考通過ポイント
「推測と結果の違い」に対する執念とも言える圧倒的な探求心が伝わる、非常に強力な自己PRです。「36時間集中」「海外の論文まで調べる」といった具体的な行動の記述が、他の就活生にはない際立った知的好奇心と行動力を示しています。コンデンサ部門など、細かな原因究明と地道な改良が求められる技術の現場では、このような妥協のない探求心と情報収集能力が即戦力として期待されやすく、選考官の目に留まりやすい内容と言えます。
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京セラ株式会社 コンデンサ部門 2次選考通過 の 本選考ES
総合職の本選考ES
【24卒】京都大学大学院 理学研究科の方の本選考ES
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 卒業年度 | 24卒 |
| 大学名 | 京都大学大学院 |
| 学部学科・専攻 | 理学研究科 |
| インターン参加 | 不明 |
| 最終選考結果 | 最終選考通過(内定) |
エントリーシートの内容
Q. あなたが大学を通じて得たものを記入してください。（150文字以下）
大学を通じ、課題に対して人と共に解決に取り組む姿勢を得ることができたと考えます。研究においては実験の方向性などわからない点について指導教員に議論することを心がけ、国際学会に発表できるほどの成果を得ました。サークルにおいては新たな取り組みを提案し、課題解決に繋げる事ができました。
選考通過ポイント
「人と共に解決に取り組む姿勢」という軸を、研究とサークルという2つの異なる場面で実証できている点が秀逸です。特に、「指導教員との議論」を経て「国際学会での発表」という明確な成果に繋げたエピソードは、周囲を巻き込んで高いレベルの目標を達成する能力があることを示しています。総合職として様々な部署や人と連携して事業を推進していくうえで、このコミュニケーション能力と実行力は非常に心強いアピールとなります。
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京セラ株式会社 総合職 最終選考通過(内定) の 本選考ES
京セラのインターンES（エントリーシート）
以下では、京セラのインターンシップ選考を通過した学生のエントリーシートを公開します。インターン参加は本選考の優遇に繋がることもあるため必見です。
技術職のインターンES
【26卒】学習院大学大学院 自然科学研究科化学専攻の方のインターンES
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 卒業年度 | 26卒 |
| 大学名 | 学習院大学大学院 |
| 学部学科・専攻 | 自然科学研究科化学専攻 |
| インターン参加 | 参加 |
| 最終選考結果 | 最終選考通過(内定) |
エントリーシートの内容
Q. 下記1～3のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。 1.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる 2.素直な心、ひたむきさを持っている 3.グローバルな視点を持っている（400）※理系の方は、研究以外でご記入ください。
私は、夢に向かってひたむきに努力し、チャレンジできる人物です。私は、大学入学以降、4年以上◯◯学習に力を入れて取り組んでいます。理由は、もともと◯…（続きは会員登録後にご覧いただけます。）
選考通過ポイント
企業の求める人物像（チャレンジ精神、素直さ、グローバルな視点）に直結するエピソードを選択し、「4年以上の継続的な学習」という事実でひたむきさを裏付けています。京セラフィロソフィにも通じる「真面目にコツコツと努力する姿勢」は高く評価されるため、長期間継続して取り組んできたことをアピールするのはインターン選考において非常に有効な手段です。
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京セラ株式会社 技術系総合職 最終選考通過(内定) の インターンES・体験談
【26卒】広島大学大学院 先進理工系科学研究科の方のインターンES
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 卒業年度 | 26卒 |
| 大学名 | 広島大学大学院 |
| 学部学科・専攻 | 先進理工系科学研究科 |
| インターン参加 | 参加 |
| 最終選考結果 | 内定承諾（入社決定） |
エントリーシートの内容
Q. 下記１～３のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。 １.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる ２.素直な心、ひたむきさを持っている ３.グローバルな視点を持っている※理系の方は、研究以外でご記入ください。400文字以下
大学入学時にコロナが流行し、1・2年生は思うように行動できませんでした。3年生も同じように過ぎ、4年生では研究生活に追われる日々でした。この間…（続きは会員登録後にご覧いただけます。）
選考通過ポイント
コロナ禍という多くの学生が直面した困難な状況を背景にしつつ、その制限された環境下で「自分がどう考え、どう行動したか」にフォーカスを当てている点がポイントです。企業は、思い通りにいかない逆境の中でこそ、その人の真の「ひたむきさ」や「チャレンジ精神」が現れると考えています。状況を言い訳にせず、前向きに行動を起こしたエピソードを展開することで、タフな精神力をアピールできます。
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株式会社京セラ 技術系 内定承諾（入社決定） の インターンES・体験談
【24卒】長崎大学大学院 工学研究科の方のインターンES
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 卒業年度 | 24卒 |
| 大学名 | 長崎大学大学院 |
| 学部学科・専攻 | 工学研究科 |
| インターン参加 | 参加 |
| 最終選考結果 | 1次選考通過 |
エントリーシートの内容
Q. 下記１～３のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。１.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる２.素直な心、ひたむきさを持っている３.グローバルな視点を持っている※理系の方は、研究以外でご記入ください。400文字以下
私は素直な心、ひたむきさを持っています。これをコロナ禍で制約がある中での新歓活動で発揮しました。私はオンライン交流会を企画しましたが賛同する部員はい…（続きは会員登録後にご覧いただけます。）
選考通過ポイント
「周囲の賛同が得られない」という困難な状況からスタートしているエピソードは、面接官の興味を強く惹きつけます。そこから「素直な心」で周囲の意見を聞き入れ、「ひたむき」に説得や改善を重ねて企画を成功に導いたというストーリーは、京セラが求める泥臭く努力できる人材像にぴったりです。周囲との摩擦をどう乗り越えたのかを具体的に書くことで、協調性と突破力の両方を示すことができます。
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京セラ株式会社 技術系 1次選考通過 の インターンES・体験談
研究職のインターンES
【26卒】東京理科大学大学院 工学研究科機械工学専攻の方のインターンES
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 卒業年度 | 26卒 |
| 大学名 | 東京理科大学大学院 |
| 学部学科・専攻 | 工学研究科機械工学専攻 |
| インターン参加 | 参加 |
| 最終選考結果 | 最終選考通過(内定) |
エントリーシートの内容
Q. ・下記１～３のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。１.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる２.素直な心、ひたむきさを持っている３.グローバルな視点を持っている
私の強みは、場面や相手に合わせた「伝える力」だ。これは科学教室を行うサークルの活動で磨かれた。私は幼い頃に市が主催する科学教室に通い、理科の面白さと自分の意見に真摯に向き合ってくれる大人の姿勢に魅力を…（続きは会員登録後にご覧いただけます。）
選考通過ポイント
理系学生に不足しがちと思われる「コミュニケーション能力（伝える力）」を、科学教室という専門性を活かしたサークル活動で身につけたとしている点が素晴らしいです。また、幼い頃の原体験から現在の活動へと繋がっているストーリーは一貫性があり、活動への「ひたむきな」情熱が説得力を持って伝わります。相手（子供など）の目線に立って物事を考えられる柔軟性は、入社後のチーム開発でも大いに役立つ強みです。
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京セラ株式会社 研究 最終選考通過(内定) の インターンES・体験談
【26卒】東京大学大学院 理学系研究科化学専攻の方のインターンES
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 卒業年度 | 26卒 |
| 大学名 | 東京大学大学院 |
| 学部学科・専攻 | 理学系研究科化学専攻 |
| インターン参加 | インターンシップのみ参加 |
| 最終選考結果 | インターンシップのみ参加 |
エントリーシートの内容
Q. 下記１～３のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。 １.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる ２.素直な心、ひたむきさを持っている ３.グローバルな視点を持っている※理系の方は、研究以外でご記入ください。※過去のイベントにご応募いただいた方は、応募時の記入内容を表示しております。内容を修正いただいても構いません。空白の方は新たにご記入をお願いいたします。（以下…（続きは会員登録後にご覧いただけます。）
（回答部分の記載なし）
選考通過ポイント
設問の意図として、研究以外の経験から学生の「人間性」や「行動特性」を知りたいという企業の狙いがあります。「夢へのチャレンジ」「素直さ・ひたむきさ」「グローバルな視点」のいずれかを選択し、それを体現したエピソードを深掘りすることが求められます。この際、結果の大きさよりも、どのような思考で困難を乗り越えたのか、その過程における具体的な努力の姿勢を伝えることが高評価への鍵となります。
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京セラ株式会社 研究開発職 インターンシップのみ参加 の インターンES・体験談
【22卒】神戸大学大学院 海事科学研究科の方のインターンES
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 卒業年度 | 22卒 |
| 大学名 | 神戸大学大学院 |
| 学部学科・専攻 | 海事科学研究科 |
| インターン参加 | 参加 |
| 最終選考結果 | 最終選考通過(内定) |
エントリーシートの内容
Q. 自己PR（400以内）
私の強みは困難なことにも臆することなく挑戦し、現状を打破することです。私は高校生から続ける飲食店のアルバイトで、アルバイトリーダーとして、月の売上2000万円達成に貢献しました。売上に悩む店で、従業員の接客のあり方や商品サービスの仕方に着目し、売上向上に挑戦しました。代表的な考案は、お客様の年齢層にあった徹底的な接客です。私の店は◯◯の中心地に店舗があり、様々な年齢層のお…（続きは会員登録後にご覧いただけます。）
選考通過ポイント
アルバイト経験を用いた自己PRの王道ですが、「現状の課題分析」→「具体的な改善策（年齢層にあった接客）」→「明確な成果（売上2000万円）」という流れが非常に論理的で分かりやすいです。単に言われたことをこなすのではなく、自ら課題を見つけて解決に向けて主体的に動ける「挑戦する姿勢」は、京セラが求める自律型の人材像と合致しており、面接官にリーダーシップや実行力を強く印象付けることができます。
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京セラ株式会社 研究開発職 最終選考通過(内定) の インターンES・体験談
京セラの本選考体験談
ここでは、実際に選考を経験した先輩たちのリアルな体験談を紹介します。面接の雰囲気や企業選びの軸など、選考を有利に進めるためのヒントが詰まっています。
技術職の本選考体験談
【26卒】鳥取大学 工学の方の本選考体験談
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 卒業年度 | 26卒 |
| 大学名 | 鳥取大学 |
| 学部学科・専攻 | 工学 |
| インターン参加 | 不明 |
| 最終選考結果 | 最終選考通過 |
選考フロー
書類選考から始まり、複数回の面接を経て最終選考を通過したフローであると推測されます。
この方の選考の特徴
企業選びの軸として「技術を通じて社会や人々の生活を支えられるか」という明確なビジョンを持っており、京セラの幅広い事業展開と専門知識を活かせる環境を魅力に感じて志望しています。「挑戦を後押ししてくれる社風」や「社員同士の協力」を重視している点から、京セラフィロソフィに共感する姿勢がしっかりと伝わる面接対応をしていたことがうかがえます。
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京セラ株式会社 技術系 最終選考通過 の 本選考体験談
【24卒】長崎大学大学院 工学研究科の方の本選考体験談
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 卒業年度 | 24卒 |
| 大学名 | 長崎大学大学院 |
| 学部学科・専攻 | 工学研究科 |
| インターン参加 | 参加 |
| 最終選考結果 | 1次選考通過 |
選考フロー
インターンシップへの参加経験があり、その後本選考の1次選考へと進んだ選考フローです。
この方の選考の特徴
「幅広いことに挑戦できる」「社風・雰囲気が自分と合う」「製品や業界に興味が持てる」という3つの確固たる就活の軸を持って選考に臨んでいます。特筆すべきは、会社説明会や座談会で自らたくさん質問し、企業理解を深めていた点です。受け身ではなく、自分の足で情報を稼ぎ、社風とのマッチ度を測る主体的な姿勢は、志望度の高さをアピールする上で非常に有効なアプローチです。
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京セラ株式会社 技術系 1次選考通過 の 本選考体験談
【26卒】大分大学 工学研究科工学専攻の方の本選考体験談
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 卒業年度 | 26卒 |
| 大学名 | 大分大学 |
| 学部学科・専攻 | 工学研究科工学専攻 |
| インターン参加 | 不明 |
| 最終選考結果 | 内定承諾（入社決定） |
選考フロー
通常の選考ステップ（ES・面接等）を突破し、見事内定を獲得・承諾されています。
この方の選考の特徴
「ゼネラリストのような働き方がしたい」という自身の希望と、京セラの「多分野への幅広い事業展開」という強みを完璧にリンクさせて志望動機を構成しています。また、自分の研究内容が企業の事業内容とすぐに役立てられそうだと感じている点も、企業側からすれば即戦力としての期待が高まるポイントです。企業と自身のビジョンの解像度が高いことが内定の決め手となったのでしょう。
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京セラ株式会社 技術系総合職 内定承諾（入社決定） の 本選考体験談
【26卒】学習院大学大学院 自然科学研究科化学専攻の方の本選考体験談
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 卒業年度 | 26卒 |
| 大学名 | 学習院大学大学院 |
| 学部学科・専攻 | 自然科学研究科化学専攻 |
| インターン参加 | 参加 |
| 最終選考結果 | 最終選考通過(内定) |
選考フロー
インターンシップに参加して社員の雰囲気を知り、その後の本選考へと進んで内定を獲得した王道のフローです。
この方の選考の特徴
「BtoB企業」「海外売上比率の高さ」「待遇や福利厚生」という現実的な基準を持ちつつも、決定打として「インターンでの社員の雰囲気の良さ」を挙げています。京セラのような人間関係や社風を重視する企業においては、実際に社員と関わったエピソードは強い説得力を持ちます。インターンという機会をフルに活かして企業研究を行った良い事例です。
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京セラ株式会社 技術系総合職 最終選考通過(内定) の 本選考体験談
【25卒】九州大学 総合理工学府の方の本選考体験談
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 卒業年度 | 25卒 |
| 大学名 | 九州大学 |
| 学部学科・専攻 | 総合理工学府 |
| インターン参加 | 不明 |
| 最終選考結果 | 最終選考通過(内定) |
選考フロー
ES通過後、面接等の選考を経て内定へと至った体験談です。
この方の選考の特徴
「働きやすさ」や「個人の尊重」という、自身の価値観を大切にしながら企業選びを行っています。京セラの魅力として「扱っている製品の幅の広さ」を挙げており、安定した経営基盤と風通しの良い社風の両面から志望理由を組み立てている点が特徴です。自己分析がしっかりできているため、面接でも飾らない自分の言葉で受け答えができたのだと推測できます。
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京セラ株式会社 技術系総合職 最終選考通過(内定) の 本選考体験談
SEの本選考体験談
【26卒】福岡大学 工学部電子情報工学科の方の本選考体験談
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 卒業年度 | 26卒 |
| 大学名 | 福岡大学 |
| 学部学科・専攻 | 工学部電子情報工学科 |
| インターン参加 | 不明 |
| 最終選考結果 | 最終選考通過 |
選考フロー
エントリー段階から希望職種を指定できる職種別採用での選考フローです。
この方の選考の特徴
「先進技術に触れる挑戦機会」と「社会的影響力の大きさ」を就活の軸とし、京セラの「アメーバ経営」や「京セラフィロソフィ」が示す「チームで挑戦する姿勢」に強く惹かれています。企業の独自制度や文化を深く理解し、それに共感していることを面接で伝えるのは非常に効果的です。職種別採用だからこそ、その職種でどうチームに貢献したいかを具体的にイメージできていたことが勝因と言えます。
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京セラ株式会社 SE 最終選考通過 の 本選考体験談
研究職の本選考体験談
【26卒】東京理科大学大学院 工学研究科機械工学専攻の方の本選考体験談
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 卒業年度 | 26卒 |
| 大学名 | 東京理科大学大学院 |
| 学部学科・専攻 | 工学研究科機械工学専攻 |
| インターン参加 | 参加 |
| 最終選考結果 | 最終選考通過(内定) |
選考フロー
インターンへの参加を経て、本選考に進み内定を獲得しています。
この方の選考の特徴
「自身が長く働ける企業」「身近な人のために働くことができる商材」という、自分なりのモチベーションの源泉をしっかりと理解した上で京セラを選んでいます。電子部品だけでなく、多様な商材を持つ京セラの事業多角化の強みを理解し、それを自分のやりがいと結びつけている点が素晴らしいです。企業への深い理解と熱意が面接官に伝わった結果の内定です。
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京セラ株式会社 研究 最終選考通過(内定) の 本選考体験談
【24卒】九州大学 材料工学専攻の方の本選考体験談
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 卒業年度 | 24卒 |
| 大学名 | 九州大学 |
| 学部学科・専攻 | 材料工学専攻 |
| インターン参加 | 不明 |
| 最終選考結果 | 最終選考通過(内定) |
選考フロー
理系職（研究職）としての職種別選考ルートを通じて、内定を獲得しています。
この方の選考の特徴
「モノづくりに携われるか」というシンプルな軸に加え、京セラが「ファインセラミックス分野のパイオニア」であるという技術的な優位性を志望理由の核に据えています。専門分野へのリスペクトと、幅広い分野を手掛ける将来性をバランス良く評価しており、研究職志望の学生として説得力のある志望動機を作り上げています。
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京セラ株式会社 研究職 最終選考通過(内定) の 本選考体験談
【22卒】神戸大学大学院 海事科学研究科の方の本選考体験談
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 卒業年度 | 22卒 |
| 大学名 | 神戸大学大学院 |
| 学部学科・専攻 | 海事科学研究科 |
| インターン参加 | 参加 |
| 最終選考結果 | 最終選考通過(内定) |
選考フロー
インターンシップで優良な評価を得た後、本選考でもその実力を発揮して内定を得た王道のフローです。
この方の選考の特徴
「企業の成長性」「若手からのチャレンジ環境」「技術の活用」「福利厚生」という4つの明確な就活の軸を持っており、京セラがそれらを全て満たす企業であると論理的に分析しています。特に「自分のやりたいことに関われる」環境であることを魅力に感じており、企業に求めるものと自身が提供できる価値のすり合わせが面接の段階で高いレベルで行われていたことが分かります。
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京セラ株式会社 研究開発職 最終選考通過(内定) の 本選考体験談
コンデンサ部門の本選考体験談
【24卒】関西学院大学 理工学部の方の本選考体験談
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 卒業年度 | 24卒 |
| 大学名 | 関西学院大学 |
| 学部学科・専攻 | 理工学部 |
| インターン参加 | 不明 |
| 最終選考結果 | 2次選考通過 |
選考フロー
座談会等を通じて企業理解を深めたのち、選考に進み2次選考まで進出しています。
この方の選考の特徴
元々は希望する業界とは異なっていたものの、座談会で知り合った社員の雰囲気や働く環境に惹かれて選考に参加したという、柔軟な就活の進め方をしています。部品メーカーの中で京セラのみを受けている点から、製品そのものへの興味だけでなく、「誰と働くか」という社風への共感を強く面接でアピールできたことが、選考を通過した大きな要因と考えられます。
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京セラ株式会社 コンデンサ部門 2次選考通過 の 本選考体験談
総合職の本選考体験談
【24卒】京都大学大学院 理学研究科の方の本選考体験談
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 卒業年度 | 24卒 |
| 大学名 | 京都大学大学院 |
| 学部学科・専攻 | 理学研究科 |
| インターン参加 | 不明 |
| 最終選考結果 | 最終選考通過(内定) |
選考フロー
本選考にエントリーし、書類・面接等のステップを経て内定を獲得しています。
この方の選考の特徴
「長期的な視野をもって応用研究や基礎研究に力を入れている」という、企業の将来への投資姿勢を評価軸としています。新規工場への大規模投資など、京セラの未来に向けた積極的な姿勢を企業研究でしっかりと捉え、それに共感していることをアピールしています。経営層の目線に近い広い視野を持った発言は、総合職の選考において非常に高く評価されます。
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京セラ株式会社 総合職 最終選考通過(内定) の 本選考体験談
京セラのES（エントリーシート）の過去項目
以下では、京セラの選考で過去に出題されたエントリーシートの設問傾向をまとめます。事前に対策をしておくことで、よりスムーズにESを作成できます。
本選考ESの過去項目
京ローラの本選考ESでは、「大学を通じて得たもの」「自己PR」「得意な専門科目」「研究内容の趣旨や関連研究における位置付け」などが頻出です。文字数は150字から800字まで幅広く、短い文字数で要点をまとめる力と、長い文字数で論理的に詳細を説明する力の両方が求められます。特にチームでの経験や、研究活動での試行錯誤のプロセスを問われることが多い傾向にあります。
インターンESの過去項目
インターンESでは、「夢へのチャレンジ」「素直な心・ひたむきさ」「グローバルな視点」のいずれかに沿った自己PR（400字程度）が定番の設問となっています。これは京セラが掲げる企業理念や求める人物像に直結する内容です。理系学生に対しても「研究以外での経験」を指定されることが多いため、サークルやアルバイトなどで困難を乗り越えたエピソードを準備しておくことが必須となります。
京セラの本選考フロー
ここでは、京セラの本選考における一般的な選考フローと、各ステップごとの対策アドバイスを解説します。しっかりと準備して選考に臨みましょう。
ES（エントリーシート）
ESでは、京セラフィロソフィに共感する「素直な心」や「ひたむきな努力」が伝わるエピソードを盛り込むことが通過の鍵です。過去の合格者のESを見ると、単なる結果の羅列ではなく、課題に対してどのように考え、周囲とどう協力して解決したかという「過程」が具体的に書かれています。論理的な構成を意識し、結論ファーストで分かりやすくあなたの魅力を伝えましょう。
無料WEBテスト
一般的な企業と同様に、SPIや玉手箱などの適性検査が実施されるケースが多いです。ボーダーラインは決して低くないため、計数や言語の基本的な問題集を繰り返し解き、時間配分に慣れておくことが重要です。また、性格検査では企業理念に合致する「チームワークを大切にする」「誠実で粘り強い」といったあなたの素養が評価されるため、一貫性のある回答を心がけてください。
面接
面接では、ESの内容の深掘りはもちろん、「なぜ京セラなのか」「京セラで何を成し遂げたいか」という志望度が厳しく問われます。体験談にもあるように、幅広い事業領域やアメーバ経営などの独自文化への理解を示し、自身の研究や経験がどう活かせるかを論理的に説明できるように準備しましょう。座談会やインターンで得た「社員の魅力」を交えるとより説得力が増します。
以下の記事では京セラへ就職したい方にとって役に立つ情報をまとめていますので、ぜひ併せてご覧ください。
京セラのESに関するよくある質問
以下では、京セラの選考を受ける就活生からよく寄せられる疑問についてお答えします。不安を解消して自信を持って選考に臨みましょう。
京セラのESの通過率は？
明確な通過率は公表されていませんが、大手人気企業であるため、多くの応募が殺到し選考は非常に倍率が高くなります。そのため、企業研究を深め、求める人物像にマッチした説得力のあるESを作成しなければ通過は難しいでしょう。
京セラのESの締切は？
募集年度や職種（技術系、事務系など）、選考のタイミングによって複数回の締切が設けられることが一般的です。最新の締切情報やスケジュールについては、必ず京セラの採用のマイページなどでこまめに確認するようにしてください。
京セラのESの提出方法は？
基本的に、京セラの採用ホームページからマイページに登録し、Web上から直接入力して提出する形式が採用されています。締切直前はシステムが混み合う可能性があるため、余裕を持って早めに提出を完了させることをおすすめします。
京セラの選考フローは？
一般的なフローとしては、エントリー、ES提出・WEBテスト、その後に複数回の面接（1次、2次、最終など）を経て内定となります。職種別採用が行われており、インターンシップ参加者には早期選考や一部選考免除の優遇ルートが案内されることもあります。
まとめ
いかがでしたでしょうか。この記事では、京セラの過去のES設問や通過のポイント、リアルな選考体験談をもとに、内定を勝ち取るための具体的な対策方法を解説しました。京セラは「ひたむきな努力」や「チームワーク」を重んじる企業です。自己分析を徹底し、あなたの熱意をしっかりと伝えてください。
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