投稿者情報
ニックネーム：カラムーチョ
大阪大学/工学研究科環境エネルギー工学専攻/21年
選考企業情報
企業名（正式名称）：富士通株式会社
職種：技術職
インターン参加：参加していない
最終選考結果：最終選考通過(内定)
本選考エントリーシート
エントリーシート提出期日：3月23日
提出方法：マイページ上
質問：学⽣時代の取り組みの中で、あなたが⾃信を持ってやり遂げたと⾔えるエピソードは何ですか︖その背景と、あなた⾃⾝が取った⾏動、その結果をできるだけ具体的に記述してください。
回答
卒業研究で，遠隔コミュニケーションシステムを開発した際，所属する学科が情報系ではなかったため，当初はプログラミングに関する知識がほとんどない状態だった．昔から，わからないことがあれば，他⼈にすぐに相談して解決法を得てきた経験があったため，同様に研究室の教授や先輩等に相談しながらシステムの開発を進めていこうとしたが，質問の焦点が定まっておらず，⾃分が求めていた回答が得られないことが多々あった．ある時，同期から研究に関する相談を受けていた際に，現時点で何ができていて，何ができていないのか，また，今後何をしたいのかを理解することができず，曖昧な返答したできなかった．その時，⾃分も同様の相談の仕⽅をしてしまっていたことに気が付き，その⽇からは相談内容の要点をノートにまとめて，誰かに相談する際に確認するようにしている．これにより，⾃分の伝えたい情報を相⼿に正確に伝えることができるようになり，相⼿からも⾃分が求めていた回答が得られるようになった．最終的には，研究当初に⾃分が想定していたシステムを開発することができ，英語での学会発表だけでなく，論⽂の執筆やシステムのデモンストレーションを通して，⾃分の研究成果を報告出来た．
質問：あなたが富⼠通で挑戦したいことについてご記⼊ください。
回答
実世界上の⾏動データをもとに効率の良いマーケティングが⾏える仕組み作りに挑戦したい．従来はコンピュータ上でモデルの設計を⾏い，実世界で作成するといった仮想世界から実世界のフローが当たり前となっていた．しかし，実世界のリアルタイムセンシングによってデータを取得し，それを仮想世界で活⽤するといった逆のフローを取り⼊れることにより，これまで得ることのできなかった実世界での知⾒が得られると考える．特に，ヒトを対象としたセンシングは企業の業績に直接的につながる部分であり，さらなる発展が期待される分野であると考える．そのヒトが何を⾒ていて，次にどのような動作をするのか，といったことはアイトラッキングやモーションセンサを利⽤して，実世界から取得したデータをAIを⽤いて解析することによって推定できる．それらの推定精度を向上させる技術を開発することができれば，より良いマーケティングが可能になり，業績の向上にも貢献できると考える．また，海外での事業にも積極的に参加し，よりグローバルな企業へと発展できるような原動⼒の⼀つになりたい．
各質問項目で注意した点：企業が推進するDXに絡めた記述を行った点．
結果通知時期：1か月以内
結果通知方法：メール
本選考体験談
選考概要
選考先に興味を持ったきっかけは何ですか？
富士通フォーラム2019 大阪 で展示されていたテクノロジーに興味を持ったこと．
どういった基準で企業を選びましたか？また他にどんな企業を受けていましたか？
働き方改革を推進している企業．ソフトバンク株式会社，パナソニック株式会社等．
他社と比べてこの企業の魅力はどんなところだと思いますか？
全面的にDXの推進をアピールしているところ．
選考応募時に職種別選考になっていましたか？どのような職種別に分かれていましたか？
内定時に職種が約束される職種約束コースとそうでないOpenコースに分かれていた．職種は次の通り：セールス＆マーケティング、ソリューション＆サービスエンジニア、ソフトウェア開発、ハードウェア開発、法務、知的財産、財務・経理
選考中に配属先等の希望について確認するプロセスはありましたか？タイミングと希望項目について教えてください。
ES提出時および各面談時に確認プロセスがあった．項目は次の通り：セールス＆マーケティング、ソリューション＆サービスエンジニア、ソフトウェア開発、ハードウェア開発、法務、知的財産、財務・経理
あなたが受けられた選考フローについて教えてください。
ES提出 → 一次面談 → 二次面談 → 最終面談
この企業を受けるにあたり特に工夫したことはありますか。
DXについて調査を行った．
各選考を受けるにあたって事前にやっておけばよかったと思うことがあれば教えて下さい。
徹底的に調査を行ったので，特に無い．
この企業の選考を受ける後輩の皆さんへのメッセージをお願いします。
どの企業を受けるにしても自分で調査することは必要不可欠．
参加したイベント
イベント名：富士通フォーラム2019 大阪
実施時期：2019年8月上旬
時間：2日間
内容：企業のテクノロジーの紹介
注意した点・感想：
先進的なテクノロジーに触れられる良い経験となった．
リクルーター/OB・OG面談：面談の種類
WEBテスト/筆記試験
テスト方法：WEBテスト
実施時期：3月下旬
実施場所：自宅
試験時間：2時間
形式：不明
試験科目：言語，非言語，英語
結果通知時期：1か月以内
結果通知方法：メール
一次面接
面接名：一次面談
実施時期：4月中旬
面接時間：30分
面接会場：WEB
面接官の人数：1人
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）：
人事（人材活用センター）
学生の人数：1人
会場到着から選考終了までの流れ：自宅
質問内容：
ESの内容にほぼ同じ．
雰囲気：
話しやすい雰囲気．
注意した点・感想：
ESの内容をもとに詳細を話した．
結果通知時期：2週間以内
結果通知方法：メール
二次面接
面接名：面談
実施時期：5月中旬
面接時間：30分
面接会場：WEB
面接官の人数：1人
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）：
人事（人材活用センター）
学生の人数：1人
会場到着から選考終了までの流れ：自宅
質問内容：ESの内容に同じ
雰囲気：
話しやすい雰囲気．
注意した点・感想：
ESの内容をもとに詳細を話した．
結果通知時期：2~3日以内
結果通知方法：メール
最終面接
面接名：面談
実施時期：5月下旬
面接時間：30分
面接会場：WEB
面接官の人数：1人
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）：人事（人材活用センター）
学生の人数：1人
会場到着から選考終了までの流れ：自宅
質問内容：
ESの内容に同じ．
雰囲気：堅苦しい雰囲気．
注意した点・感想：
ESの内容をもとに詳細を話した．
結果通知時期：2~3日以内
結果通知方法：電話
内定後
内定時期：6月上旬
承諾検討期間：1週間程度
承諾/辞退：承諾
承諾理由：経営戦略・ビジョン
承諾/辞退理由の詳細：
DX企業へと変化するという意思を強く感じたから．
内定後の課題の有無：無
内定後の研修など：内々定者懇親会
