投稿者情報
| ニックネーム | chem |
| 大学・専攻 | 京都大学大学院 工学研究科高分子化学専攻 |
| 卒業年度 | 2021年 |
選考企業情報
| 企業名 | 住友化学株式会社 |
| 職種 | 技術系職種 |
| インターン参加 | 短期インターン参加 |
| 選考結果 | 最終選考通過(内定) |
一次面接
面接名
一次面接
実施時期
2019年11月上旬
面接時間
30分
面接会場
WEB
面接官の人数
3人
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事系および技術系社員
学生の人数
1人
会場到着から選考終了までの流れ
webで自己紹介をして面接開始。
質問内容
まず最初に研究内容について簡単に説明を求められた。その後、研究にどのように取り組んでいるかを聞かれた。また、学生時代に力をいれたことなどについて詳しく聞かれた。主に人柄を見るような質問内容が多かった。
雰囲気
和やかな雰囲気
注意した点・感想
人事面接と聞いていたが、研究内容のことも聞かれたので少し焦ったが、ゆっくりと丁寧に分かりやすい説明を心掛けた。他の質問は人柄を見るような内容で、雰囲気もよかったので答えやすかった。厳しく追及されるというよりは、良い部分を引き出そうという感じがした。
結果通知時期
当日中
結果通知方法
メール
二次面接
面接名
二次技術面接
実施時期
2019年11月下旬
面接時間
1時間
面接会場
企業オフィス(支社)
面接官の人数
5人
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
技術系社員 研究所長など
学生の人数
1人
会場到着から選考終了までの流れ
到着後、部屋に案内されて面接。終了後、そのまま解散。
質問内容
主に研究内容の中身についての詳しい質問だった。研究に付いてプレゼンし、その中での考察についての根拠や、用いている手法やモデルについて詳しく聞かれた。そこから派生して、研究への取り組み方やモチベーションについて聞かれた。
雰囲気
少し厳しい雰囲気
注意した点・感想
次々に質問がなされるので大変だったが、焦らずにゆっくりと答えるように心がけた。論理的におかしいことを言わないように、自分の中で話を組み立ててから話すことを心掛けた。思ったよりも内容に深く突っ込むような質問が多かった。
結果通知時期
当日中
結果通知方法
電話
最終面接
面接名
最終人事面接
実施時期
2019年12月上旬
面接時間
30分
面接会場
企業オフィス(本社)
面接官の人数
3
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
技術系役員
学生の人数
3人
会場到着から選考終了までの流れ
到着後、部屋に案内され面接。面接後、人事の方と少し話し、解散。
質問内容
まず、自身の研究内容について簡単に説明するように求められた。そして、話した内容について、いくつか深堀りするような質問を受けた。その後、逆質問の時間があり、会社のことや働き方などについて聞くことができた。
雰囲気
少し堅い雰囲気
注意した点・感想
少し雰囲気が堅いように感じたので、委縮しないように、堂々と話すことをこころがけた。また、逆質問の際には、面接官が役員の方だったので、会社の経営や方針など、会社全体のことについて聞くようにこころがけた。
結果通知時期
1週間以内
結果通知方法
電話
内定後
内定時期
2019年12月中旬
承諾検討期間
1週間
承諾/辞退
辞退
辞退理由
配属職種
辞退理由の詳細
希望の職種につけない可能性もあったため。
内定後の課題の有無
なし
内定後の拘束
なし
内定後の研修など
不明
内定者の数
不明
自分以外の内定者の所属大学
不明
自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)
不明
希望通りの職種や配属先でしたか?(選考中に確認があった場合)
確認なし
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