パナソニック株式会社_研究開発_採用選考最終選考通過(内定)の本選考体験談

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本選考体験談

選考先に興味を持ったきっかけは何ですか？
合同説明会で説明を聞き、基礎研究に力を入れていることを知ったため。

どういった基準で企業を選びましたか？また他にどんな企業を受けていましたか？
基礎研究に力をいれていること。自分の専門分野が活かせる分野があること。幅広い事業を手掛けており、社内の技術が多彩であること。他にも、自分の専門性を活かせるような大手メーカーの研究職を中心に受けていた。

他社と比べてこの企業の魅力はどんなところだと思いますか？
企業規模が大きく、幅広い技術を有している点。

選考応募時に職種別選考になっていましたか？どのような職種別に分けれていましたか？
研究開発系と、各事業部系に分かれていた。

選考中に配属先等の希望について確認するプロセスはありましたか？タイミングと希望項目について教えてください。
大まかな研究開発という枠はあるが、その中での希望について確認はなかった。

あなたが受けられた選考フローについて教えてください。
ES・webテスト→技術面接→最終面接

この企業を受けるにあたり特に工夫したことはありますか。
選考コースがいくつかに分かれていたので、自分の専門を生かせるコースにピンポイントにアピールできるように対策を考えた。面接などでは活躍できそうな分野について具体的な説明ができるように準備するようにした。

各選考を受けるにあたって事前にやっておけばよかったと思うことがあれば教えて下さい。
企業規模が大きいので自分がどの分野で活躍できそうかイメージしておくことが大事だと思った。

この企業の選考を受ける後輩の皆さんへのメッセージをお願いします。
自分の専門をよく考えて自分が活躍できる分野を固められるといいと思います。

WEBテスト/筆記試験

テスト方法
WEBテスト

実施時期
2020年1月

実施場所
専用試験会場

試験時間
1時間

形式
テストセンター

対策方法
問題集

結果通知時期
1週間以内

結果通知方法
メール

一次面接

面接名
技術面接

実施時期
2020年2月

面接時間
1時間

面接会場
企業オフィス(支社)

面接官の人数
2人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
技術系社員

学生の人数
1人

会場到着から選考終了までの流れ
会場到着後アンケートを記入し、面接後、解散

質問内容
研究内容についてプレゼンテーションを行い、それに対して質疑応答を行うという形式。研究テーマを思いつくにいたった経緯や、研究背景など、研究についてしっかりと理解できているかを問う質問が多かったように感じた。

雰囲気
普通

注意した点・感想
マッチングが重視されていると聞いていたので、プレゼンテーションを通じて自分の専門性が伝わるようにした。研究についての質問は、専門用語を避けつつ論理的におかしくならないように気を付けて回答するようにした。

結果通知時期
2~3日以内

結果通知方法
電話

最終面接

面接名
最終面接

実施時期
2020年3月

面接時間
30分

面接会場
WEB

面接官の人数
2人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
技術系社員

学生の人数
1人

会場到着から選考終了までの流れ
web上でブリーフィングを受けたあと、面接

質問内容
研究内容についてプレゼンテーションを行い、その後に質問を受けた。どのように研究を進めているかなどを聞かれた。また、企業に入ったらどのような働き方をしたいかといったことも聞かれた。価値観を見るような質問もあった。

雰囲気
和やか

注意した点・感想
雰囲気が和やかだったので話しやすかった。ほとんど結果は決まっており、確認のような感じだった。論理的に、かつはきはきと自信をもって話すことを心掛けた。こちらの話を引き出すようなスタンスだったので特に苦労はしなかった。

結果通知時期
当日中

結果通知方法
面接後に直接

内定後

内定時期
2020年3月

承諾検討期間
当日

承諾/辞退
承諾

承諾理由
配属職種

承諾理由の詳細
自分が希望している研究開発職につけるため。

内定後の課題の有無
なし

内定後の拘束
なし

内定後の研修など
オンラインで懇親会

内定者の数
不明

自分以外の内定者の所属大学
東大・阪大・東工大など

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）
様々

希望通りの職種や配属先でしたか？（選考中に確認があった場合）
希望通りだった。