C-GAB対策の完全ガイド｜科目別の解き方と勉強法

C-GABは、限られた時間のなかで言語・計数・英語の問題を解く必要がある適性検査です。問題形式を知らずに受検すると、内容を理解できても時間が足りなくなる可能性があります。

この記事ではC-GABの特徴や科目別の解き方に加え、1問あたりにかけられる時間の目安、勉強方法などを解説します。

C-GAB対策に悩んでいる理系学生は、ぜひ参考にしてください。

C-GABとは？GAB・WebGABとの違い

C-GABは、日本エス・エイチ・エル（SHL）が提供する総合適性検査「GAB」のテストセンター方式です。GABは、言語や計数などの知的能力と仕事に関するパーソナリティを測定する適性検査で、新卒採用でも利用されています。

「GAB」「C-GAB」「WebGAB」は名前が似ているため混同しやすいですが、大きな違いは「どこで、どのような形式で受検するか」です。

理系学生の場合、SPIだけを想定して就活対策をしていると、C-GABやWebGABを案内されたときに戸惑うことがあります。企業から適性検査の案内が届いたら、まずは検査の種類と受検方式を確認しておきましょう。

参照：GAB｜日本エス・エイチ・エル株式会社

GAB・C-GAB・WebGABの3つの受検方式

GABには、大きく分けて「紙で受けるGAB」「テストセンターで受けるC-GAB」「Web上で受けるWebGAB」の受検方式があります。

検査	主な受検場所・形式	特徴
GAB	企業などでのペーパーテスト	言語・計数・パーソナリティを測定
C-GAB	テストセンター	GABのテストセンター方式
WebGAB	自宅などのPC	Web上で受検するGAB

なお、GABで測定されるのは単なる「学力」ではありません。言語では文章の論理を理解する力、計数では図表を読み取り、数値情報から判断する力など、仕事で必要となる論理的思考力が測定されます。

そのため、理系学生にとっても「数学が得意だからC-GABは簡単」とは限りません。計算そのものよりも、限られた時間のなかで文章や図表から必要な情報を読み取り、正確に判断する力が重要になります。

SPI・CAB・玉手箱との違い

就活でよく使われる適性検査には、C-GAB以外にもSPI・CAB・玉手箱などがあります。

まず押さえておきたいのは、SPIとGAB系の検査は別の適性検査であるということです。SPIはリクルートマネジメントソリューションズが提供する検査であるのに対し、GAB・C-GAB・WebGABは日本SHLが提供しています。

また、CABも日本SHLの適性検査ですが、GABとは測定する能力や出題内容が異なります。CABはITエンジニアなどコンピュータ職に必要な能力の測定を主な目的としており、四則逆算・法則性・命令表・暗号などが特徴的な出題です。

一方、GAB系では、言語による論理的な理解や図表などの数値情報を読み取る能力が中心となります。

C-GABの基本情報と試験の特徴

テストセンター形式での受検が原則

C-GABは、原則として指定されたテストセンターで受検する形式です。ただし、企業の設定によっては、オンライン監視のもと自宅などから受検できる場合もあります。

受検場所や方法は企業によって異なるため、案内メールや予約画面を必ず確認しましょう。

出題科目は言語・計数・英語・性格検査の4種

問題の種類は、大きく4つあり言語・計数・英語・パーソナリティに大別されます。

言語は15分で32問、計数は15分で29問、英語は10分で24問、パーソナリティは事前にWeb上で行われるものを受検します。

解答時間が短く、電卓持ち込み不可

C-GAB対策で特に意識したいのが、問題数に対して解答時間が短いことです。

たとえば計数は、15分で29問を解く場合、単純計算でも1問あたり約31秒しかありません。1問に時間をかけすぎると、後半の問題に取り組む時間がなくなってしまいます。

C-GABでは「難しい問題をじっくり解く」というより、問題を見た瞬間に解法を判断し、必要な計算を素早く行う力が重要になります。

また、計数では電卓を使用できないため、普段から電卓に頼って計算している学生は注意が必要です。

長文問題が中心で難易度は高め

C-GABは、問題そのものの難しさに加えて、短時間で多くの情報を処理しなければならないことから、難しく感じやすい適性検査です。

特に言語では、ある程度まとまった文章を読んだうえで、文章の内容と設問を照らし合わせて判断する必要があります。

計数についても、図表などから必要な数値を探し出し、計算したうえで選択肢を判断する問題が中心です。

理系学生であっても「計数だから簡単」とは限りません。研究活動で培った論理的思考力を活かせる一方、C-GAB特有の問題形式に慣れていなければ、時間不足に陥る可能性があります。

C-GABの科目別・問題例と解き方

C-GABでは、言語・計数・英語・性格検査の4種類が出題されます。特に能力検査は制限時間が短いため、問題の特徴を理解したうえで、時間を意識して解くことが重要です。

まずは、各科目の問題数や時間、特徴を確認しておきましょう。

科目	問題数	制限時間	1問あたりの目安	特徴・対策ポイント
計数	29問	15分	約31秒	図表から必要な数値を素早く読み取り、割合・比率などを計算する
言語	32問	15分	約28秒	長文を読み、本文の内容を根拠に正誤などを判断する
英語	24問	10分	約25秒	英文全体を訳すのではなく、要点や設問に必要な情報を素早くつかむ
性格検査	―	事前にWebで受検	―	自分をよく見せようとせず、普段の自分に近い回答を心がける

【計数】図表の読み取り問題の解き方

図表やグラフから必要な数値を見つけ、割合・増減率・比率などを計算して答えを導きます。まず設問を先に読み、「何を求めるのか」を把握してから図表を見るのがポイントです。

「（250万円－200万円）÷200万円×100」と計算すると、増加率は25％です。

C-GABでは、計算そのものに加えて、図表のどの数値を使えばよいかを素早く判断することが求められます。すべての情報を読み込むのではなく、設問から必要な数値を絞り込みましょう。

【言語】論理的読解問題の解き方

言語では、文章を読み、設問の内容が本文から論理的に導けるかを判断します。自分の知識や一般常識ではなく、本文に書かれている情報だけを根拠に判断することがポイントです。

本文では、在宅勤務導入後に「部署間のコミュニケーション不足が課題」とされています。そのため、「以前より活発になった」という設問は本文の内容と矛盾します。

C-GABの言語問題では、自分ならどう考えるかではなく、本文から論理的に判断できるかを意識しましょう。文章を細部まで暗記するのではなく、設問に関係する記述を素早く見つけることが大切です。

【英語】長文読解問題の解き方

英語では、英文を読み、内容を正しく理解したうえで設問に答えます。すべての英文を日本語に訳そうとすると時間がかかるため、設問で問われている内容を意識しながら必要な情報を探すことがポイントです。

本文の後半に「it can become difficult to arrange meetings」とあるため、Bが正解です。

このような問題では、全文を細かく訳すよりも、設問の「disadvantage」に注目し、本文から欠点について述べている箇所を探す方が効率的です。選択肢を先に確認し、該当箇所と照らし合わせながら判断しましょう。

【性格検査】回答のポイント

性格検査には、計数や言語のような明確な正解はありません。普段の自分に近い選択肢を選び、一貫して回答することが基本です。

このような質問では、「企業から評価されそうな回答」を選ぶのではなく、自分の普段の行動に最も近い選択肢を選びましょう。

C-GABを採用している主な企業と合格ライン

博報堂などの大手広告企業

博報堂などについて、C-GABが選考で実施されたという情報が見られます。ただし、適性検査の種類は採用年度や職種によって変更される可能性があります。

志望企業が決まっている場合は、最新の募集要項や企業から届く受検案内を確認しましょう。

世界的に展開する商社やIT企業

世界的に展開している商社や大手IT企業でも、C-GABを導入している企業が多く見受けられます。志望者の選別だけでなく、優秀な学生を選抜する目的で難易度の高いC-GABを採用していると考えられます。

不動産開発大手企業など

不動産開発大手などでも導入例があります。他業界と同様、能力の高い学生を選抜したいということで、難しい試験を導入している可能性があるようです。

合格ラインは企業によって異なる

合格ラインは、SPIなど他の筆記試験と同様に企業によって違います。

公表されているわけではないものの、一般的に高得点が取れればそれだけ筆記試験通過の確率は高まり、次の選考へ進める可能性が上がります。

なお、ネットなどで「○○社の合格ラインはこれくらい」という情報を見かけることがありますが、あくまでも推測です。そのため、実際の合格ラインは公式に公開されていないことは覚えておきましょう。

約8割正答が目安とされている

C-GABは、一般的に約8割正答できれば、概ねどこの企業でも筆記試験を突破できると言われています。

ただし、自分では自己採点ができないこと、問題は常に変わるためあくまでも目安にすぎないことは覚えておきましょう。落ち着いて解答することが、選考突破の鍵となります。

一般的に人気企業ほど合格ラインは高くなる

一般的に、C-GABに限りませんがどの筆記試験も人気企業になればなるほど合格ラインは高くなると言われています。なお、その年に受けた学生の数や、募集人数にも合格ラインは左右されます。そのため、合格ラインがどれくらいかを考えるより、自分の実力を発揮して正答率を上げることを目標にしましょう。

C-GABの対策方法と勉強法

問題集を完璧にしておく

市販されている問題集を何度も解き、完璧にしておくことが大切です。特にC-GABは他の筆記試験とは異なる点があるため、一発勝負では勝算が薄くなります。

早い段階から、問題集を入手して対策しましょう。

志望企業の筆記試験を調べておく

志望企業で、どの筆記試験が課されるかを調べておくことも大切です。大学のキャリアセンターには、先輩たちが企業の選考を受けた際の記録が残っています。

また、卒業生に連絡を取り、OB・OG訪問で情報を確認することも忘れないようにしましょう。

玉手箱で実践経験を積む

玉手箱を受け、実戦経験を積んでおくことも有効です。

特に、本命企業がC-GABの場合は事前に玉手箱を実施する企業を受けて慣れておくといいでしょう。

玉手箱とWeb-CABの違いや見分け方、高得点をとるためのポイントについては、以下の記事も参考にしてください。

時間配分に慣れておく

C-GABでは、正解できる問題でも時間をかけすぎると、後半の問題に取り組めなくなる可能性があります。

練習では、本番と同じ制限時間を設定して解きましょう。問題数・時間を基準にすると1問あたりの目安は言語約28秒、計数約31秒、英語約25秒です。

すべての問題を同じ時間で解く必要はありませんが、1問に長時間止まり続けない感覚を身につけることが重要です。

問題の読解スピードを上げておく

問題を読むための読解スピードを上げておくことも、重要です。

普段から長い文章や問題を読む練習をし、解答する練習をしておきましょう。

読解スピードを上げるには、単に長文をたくさん読むのではなく、C-GABと同じように「本文のどこが設問の根拠になるか」を探す練習が効果的です。

言語では、「本文に書かれているか」「本文と矛盾しているか」「本文だけでは判断できないか」を短時間で判断する練習を繰り返しましょう。

性格テストは正直に回答する

性格検査では、企業が求める人物像に合わせようとせず、自分に近い回答をすることが大切です。

GABで使用されるOPQは、自分をよく見せようとする作為的な回答をしにくい形式が採用されています。また、企業によっては、性格検査の結果を面接時の質問や配属時の参考情報として活用する場合があります。

「評価されそうな回答」を考えすぎるのではなく、自分の考えに沿って一貫して回答しましょう。

分からない問題も必ず何か回答する

正解が分からない場合でも、未回答にせず何らかの選択肢を選んでおくことで得点につながる可能性があります。

空白にするのではなく、何らかの選択肢を選びましょう。

おすすめの問題集・無料ツール3選

C-GAB対策で、おすすめの教材・ツールを3つ紹介します。

教材・ツール	特徴	おすすめの人
『これが本当のWebテストだ！① 玉手箱・C-GAB編』	C-GABと玉手箱に対応した定番の問題集。計数・言語を中心に、本番を意識した演習ができます。	C-GAB対策で、まず1冊問題集を選びたい人
『CAB・GAB完全対策』	CAB・GAB系の問題を幅広く収録しており、C-GAB以外の出題形式もまとめて確認できます。	GAB系の適性検査を幅広く対策したい人
無料のC-GAB練習問題サイト	言語・計数・英語などの練習問題を無料で試せるサイトがあります。購入前に出題形式を確認するのにも便利です。	まずは無料でC-GABの問題を体験したい人

なお、問題集を1冊使って繰り返し演習しながら、無料サイトで追加の問題に取り組むと効率的です。特にC-GABは制限時間を意識した対策が重要なため、慣れてきたら時間を計りながら問題を解いてみましょう。

C-GABに関するよくある質問

C-GABの結果は使い回しできますか？

テストセンター形式では、過去に受検した結果を別の企業の受検に利用できる場合があります。

ただし、利用できる条件や再受検の可否は受検時の設定によって異なる可能性があります。過去の結果を利用するか、自分で再受検を判断するのではなく、企業から届いた受検案内や予約画面の指示を確認しましょう。

参照：日本エス・エイチ・エル株式会社

C-GABと玉手箱はどちらが難しいですか？

一概にどちらが難しいとはいえません。C-GABと玉手箱はどちらもSHLの適性検査ですが、出題形式や制限時間が異なります。C-GABはテストセンターで受検し、短時間で文章や図表を処理する必要があるため、初めて受ける学生は難しく感じやすいでしょう。

C-GABの受検当日の持ち物は何が必要ですか？

受検当日は、本人確認書類など指定された持ち物が必要になる場合があります。企業やテストセンターから届く案内に記載された内容を必ず確認してください。持ち物だけでなく、集合時間や会場、遅刻時の対応なども前日までに確認しておくと安心です。

まとめ

C-GABは、言語・計数・英語・パーソナリティからなる適性検査で、特に短時間で多くの情報を処理する力が求められます。理系学生だからといって特別な対策が必要ないわけではなく、独特の出題形式に慣れておくことが重要です。

企業からC-GABの案内が届いたら、まずは出題内容と受検方式を確認し、問題集などで実際の問題に触れてみましょう。早めに形式に慣れておけば、本番でも焦らず、自分の力を発揮しやすくなります。