日本電気株式会社（NEC）は、ICT技術を活用して社会課題の解決に取り組む、日本を代表する電機メーカーです。「NEC Way」を掲げ、挑戦心や社会貢献への高い志を持つ人材を求めています。

この記事では、NECの選考を突破するために不可欠なES（エントリーシート）の回答実例や、先輩たちのリアルな選考体験談を網羅的に紹介し、内定に近づくための具体的な対策をお届けします。

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日本電気（NEC）の本選考ES（エントリーシート）

ここでは、実際にNECの本選考を通過した先輩たちのES回答例を紹介します。志望動機や自己PR、研究内容など、職種ごとに評価されるポイントを掴み、自身のES作成に役立ててください。

SE（システムエンジニア）の本選考ES

【26卒】慶應義塾大学大学院の方の本選考ES

項目内容
卒業年度26卒
大学名慶應義塾大学大学院
学部学科・専攻理工学研究科
インターン参加なし
最終選考結果書類選考通過
エントリーシートの内容

設問：学部の研究内容（200字以内）

三次元形状の複雑さや美的好みを定量化するための特徴表現方法の選択指針を提案した。先行研究では曲率と複雑さの関係が示されているが、適切な曲率や分析方法の選択基準は定まっていなかった。そこで、曲率を用いた特徴記述子を体系的に分類し、官能評価実験により形状の複雑さとの関係を解析した。その結果、複雑さの定量化に最適な曲率および特徴記述子を明らかにすることができた。

選考通過ポイント

この回答の素晴らしい点は、専門的な研究内容をわずか200字で「背景・課題・アプローチ・成果」の順に論理的に整理できていることです。特に「先行研究での未解決課題」を明確にし、それに対して自分がどう取り組み（体系的な分類と実験）、どのような成果（最適な記述子の解明）を得たかが簡潔に伝わります。SEには複雑な事象を構造化して伝える力が求められるため、研究の技術的な詳細よりも、課題解決のプロセスを分かりやすく説明する記述力が高く評価されたと考えられます。専門用語を使いすぎず、誰が読んでも論理構成が追える文章を意識しましょう。

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日本電気株式会社 SE 書類選考通過 の 本選考ES

【26卒】九州工業大学大学院の方の本選考ES

項目内容
卒業年度26卒
大学名九州工業大学大学院
学部学科・専攻生体機能応用工学専攻
インターン参加あり
最終選考結果最終選考通過(内定)
エントリーシートの内容

設問：最も挑戦したと思えるエピソード

最も挑戦したと思えることは○○部での活動です。学部3.4年次に主将を務めました。大学には監督やコーチなどの指導者がおらず、部員間でモチベーションに差があり、全体での練習が上手くできていませんでした。そこで練習日数を減らすことで参加率の向上を図ることや、大学の地元の○○に参加し活動の機会を増やすなどの工夫を行いました。その結果、学部3年次には○○ができました。さらに…（続きは会員登録後にご覧いただけます。）

選考通過ポイント

リーダーシップを発揮して組織課題を解決した経験は、NECが重視する「Code of Values（行動基準）」の一つである「心は情熱的、自らやり遂げるように」やチームワークに通じる要素です。この回答では、単に「頑張った」だけでなく、「指導者不在・モチベーションの差」という具体的な課題に対し、「練習日数を減らす」という逆転の発想や「地域活動への参加」という具体的な施策を講じた点が評価ポイントです。結果として組織がどう変わったかまで言及されており、SEとしてプロジェクトマネジメントを行う際に必要な課題発見力と推進力を感じさせます。

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日本電気株式会社 SE 最終選考通過(内定) の 本選考ES

【26卒】神戸大学の方の本選考ES

項目内容
卒業年度26卒
大学名神戸大学
学部学科・専攻システム情報学研究科
インターン参加なし
最終選考結果書類選考通過
エントリーシートの内容

設問：これまでの経験で、自身で最も"挑戦した"と思えることは何ですか？NECグループが共通で持つ価値観であり行動の原点である「NEC Way」を踏まえてお聞かせください。（400文字以内）

私が最も挑戦したことは、文化祭における〇〇のリーダーを務めたことです。所属していた〇〇は、文化祭の〇〇を毎年行っていました。私がリーダーを務めた年は、コロナ禍明け初の対面開催の文化祭であったため、部員全員が対面開催…（続きは会員登録後にご覧いただけます。）

選考通過ポイント

NECの選考では、企業理念である「NEC Way」への理解と共感が強く問われます。この設問はまさにその象徴です。回答では、コロナ禍明けという不確実な状況（変化）の中でリーダーシップを発揮した経験が語られています。記述のポイントは、困難な状況下でどのように周囲を巻き込み、新しい価値（対面開催での成功など）を創造したかを具体的に示すことです。NEC Wayには「視線は外向き、未来を見通すように」などの行動基準があります。自身の経験がどの行動基準とリンクしているかを意識して書くことで、企業文化へのフィット感をアピールできます。

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日本電気株式会社 システムエンジニア 書類選考通過 の 本選考ES

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技術開発の本選考ES

【26卒】鳥取大学の方の本選考ES

項目内容
卒業年度26卒
大学名鳥取大学
学部学科・専攻工学部
インターン参加なし
最終選考結果書類選考通過
エントリーシートの内容

設問：当社に応募した理由と入社後に実現したいこと

私が貴社に応募した理由は、貴社が掲げる「社会貢献と持続可能な成長」という理念に共感し、特にヘルスケア・ライフサイエンス分野における課題をデジタル技術やサービスによって解決する姿勢に魅力を感じた。私は研究を通じて、技術が人々に与える影響を実感しており、その可能性に強く惹かれている。貴社は、AIやデータ活用を通じた診断支援や遠隔医療、医療DXの推進にも注力…（続きは会員登録後にご覧いただけます。）

選考通過ポイント

志望動機において、企業の理念（Purpose）と自身の関心分野（ヘルスケア・ライフサイエンス）を明確に結びつけている点が優れています。単に技術に興味があるだけでなく、「技術で社会課題を解決したい」というNECの根幹にある想いと共鳴していることを示しています。また、NECが注力している医療DXなどの具体的事業領域に触れることで、企業研究の深さと入社後のビジョンの具体性をアピールできています。技術開発職であっても、技術そのものだけでなく「その技術で誰をどう幸せにするか」という視点を持つことが重要です。

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日本電気株式会社 技術職 書類選考通過 の 本選考ES

【26卒】東北大学大学院の方の本選考ES

項目内容
卒業年度26卒
大学名東北大学大学院
学部学科・専攻工学研究科電子工学専攻
インターン参加あり
最終選考結果内定承諾（入社決定）
エントリーシートの内容

設問：最も挑戦したと思えるエピソード（400文字以下）

テクノロジーに興味を持つ学生が技術向上できる環境を作るため、学生団体を立ち上げた。周囲には独自で開発を行う友人やプログラミングに興味を持つ学生がいたが、互いに学び合える場がなくスキルを伸ばす機会が限られていた。この課題を解決するため、団体の運営メンバーとして技術者と学習者をつなぐ場としてワークショップや交流会を実施した。団体員が多く使用していたS…（続きは会員登録後にご覧いただけます。）

選考通過ポイント

「学生団体の立ち上げ」という主体的なアクションと、「技術者と学習者をつなぐ」というコミュニティ形成の視点が非常に高く評価されるポイントです。技術開発職には、技術力だけでなく、周囲と協働して知識を共有し、相乗効果を生み出す力が求められます。この回答は、既存の枠組みがない中で自ら課題（学びの場の欠如）を見つけ、解決策を実行に移したという点で、「自ら考え、行動する」姿勢を強く印象付けています。周囲を巻き込む力は、大規模プロジェクトが多いNECで重宝される資質です。

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日本電気株式会社 技術開発職 内定承諾（入社決定） の 本選考ES

【26卒】大阪大学大学院の方の本選考ES

項目内容
卒業年度26卒
大学名大阪大学大学院
学部学科・専攻工学研究科
インターン参加なし
最終選考結果書類選考通過
エントリーシートの内容

設問：研究内容

試料に○○をぶつけて、跳ね返ってくるまでの飛行時間を計測する装置を用い、○○から試料表面の○○を特定する研究を行っています。現在研究中の○○という半導体材料は、○○への応用が期待されています。実験結果と作成した構造モデルとのシミュレーションを繰り返し比較することにより、表面が○○で構成されていることを特定しました。

選考通過ポイント

技術開発職として不可欠な「実験と検証のプロセス」が明確に記述されています。特に「実験結果とシミュレーションを繰り返し比較する」という記述から、泥臭い研究活動にも粘り強く取り組む姿勢が伝わります。また、自身の研究対象（半導体材料）がどのような応用（社会実装）を期待されているかに触れている点も重要です。NECは社会価値創造を目指す企業であるため、自分の研究が将来的にどう社会に役立つ可能性があるかという視点を持っていることはプラス評価につながります。

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日本電気株式会社 技術開発 書類選考通過 の 本選考ES

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データサイエンティストの本選考ES

【22卒】宮崎大学大学院の方の本選考ES

項目内容
卒業年度22卒
大学名宮崎大学大学院
学部学科・専攻工学研究科
インターン参加あり
最終選考結果最終選考通過(内定)
エントリーシートの内容

設問：【学部での研究内容について】 研究テーマ「機械学習を用いた〇〇推定」 研究内容（400文字程度）

近年、少子高齢化により〇〇は減少していますが、逆に〇〇は増加しており、業務の効率化を図ることで農家の負担を減らす必要があります。重労働な作業の一つに〇〇があり、属人的であることから安定して精度を維持することが難しいです。そのため、作業者の労働負担を軽減し、正確に〇〇することを目的とした計測システムの…（続きは会員登録後にご覧いただけます。）

選考通過ポイント

データサイエンティスト職の志望者として、機械学習という技術を「手段」として捉え、「農家の負担軽減」という「目的（社会課題解決）」にフォーカスしている点が秀逸です。技術的な手法の説明に終始せず、「なぜその研究が必要なのか（少子高齢化、属人的作業の解消）」という社会的背景から論を展開することで、ビジネス視点を持ったエンジニアであるとアピールできています。NECのデータサイエンティストには、データ分析力に加え、顧客の課題を理解し解決策を提案する力が求められるため、このような構成は非常に有効です。

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日本電気株式会社 データサイエンティスト 最終選考通過(内定) の 本選考ES

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ビジネスデザイン部の本選考ES

【23卒】名古屋工業大学大学院の方の本選考ES

項目内容
卒業年度23卒
大学名名古屋工業大学大学院
学部学科・専攻工学研究科
インターン参加あり
最終選考結果最終選考通過(内定)
エントリーシートの内容

設問：あなたが今回選んだ職種（営業・スタッフ・ＳＥ）に応募した理由とその職種を通じて当社入社後に実現したいこと、期待することを教えてください。 400文字以下

「日本のモノづくりをもう一度世界一にする」という夢を具現化したいです。私が幼い頃、モノづくりに魅了された「日本の製造業は世界一だ」という姿は現在感じられません。その中で私は製造業のインターンシップにおいて、IT技術が様々な側面で必要とされている…（続きは会員登録後にご覧いただけます。）

選考通過ポイント

ビジネスデザイン職（営業・企画系）において重要な「熱意」と「ビジョン」が明確です。「日本のモノづくりを復権させる」という大きな夢を掲げ、その手段としてNECのIT技術が必要であると論理づけています。自身の原体験（幼少期の感動と現状への課題感）に基づいているため、言葉に説得力があります。NECは製造業向けのソリューションも強力であるため、企業の強みと自身のやりたいことが合致している点をアピールできており、採用担当者に「この学生なら熱意を持って働いてくれる」と思わせる内容です。

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日本電気株式会社 ビジネスデザイン部（エンタープライスビジネスユニット） 最終選考通過(内定) の 本選考ES

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日本電気（NEC）のインターンES（エントリーシート）

ここでは、インターンシップ選考を通過するためのES実例を紹介します。インターン選考では、志望動機に加え、その時点での課題意識や学びへの意欲が重視される傾向にあります。

SE（システムエンジニア）のインターンES

【26卒】九州工業大学大学院の方のインターンES

項目内容
卒業年度26卒
大学名九州工業大学大学院
学部学科・専攻生体機能応用工学専攻
インターン参加あり
最終選考結果最終選考通過(内定)
エントリーシートの内容

設問：あなたがこれまでに主体的に取り組んだ経験と、その中で課題をどう乗り越えたかを教えてください。

私は大学○○部の主将として、部員の士気と実力を高める活動に取り組みました。当時は監督不在で、練習の質やチーム全体の方向性が曖昧になっていました。そこで私は、メンバー全員にヒアリングを行い「一人ひとりの役割と目標」を明確に定義したうえで、練習メニューやポジションごとの課題を整理し、可視化しました。初めは自…（続きは会員登録後にご覧いただけます。）

選考通過ポイント

インターン選考の段階で「ヒアリングによる現状把握」と「課題の可視化」というSE業務の本質的なプロセスを実践できている点が評価されます。監督不在という困難な状況下で、独りよがりにならずメンバー全員の声を聞く姿勢は、顧客の要望を引き出す要件定義のプロセスに通じます。また、課題を「曖昧さ」と定義し、それを「明確化・可視化」によって解決したというロジックは非常に明快です。

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日本電気株式会社 SE 最終選考通過(内定) の インターンES・体験談

【26卒】東北大学の方のインターンES

項目内容
卒業年度26卒
大学名東北大学
学部学科・専攻工学研究科
インターン参加あり
最終選考結果最終選考通過(内定)
エントリーシートの内容

設問：選択したテーマ・職種を希望する理由

要件定義などの上流工程において、〇〇の業務が持つ課題と、その解決法を具体的な事例に基づき学びたいからだ。 大学では、〇〇の執行部として、人々を笑顔にする活動に大きなやりがいを感じた。そして被災した経験より、笑顔になる前提として安心して生活できることが不可欠だと感じた。そのため、人々の安心を守る〇〇の業務に強い興味を抱いている。 また、アルバイトでプログラミング…（続きは会員登録後にご覧いただけます。）

選考通過ポイント

自身の被災経験という強烈な原体験から「人々の安心を守りたい」というPurpose（目的）を導き出し、それを実現する手段としてNECのシステム開発（上流工程）を学びたいという意欲が伝わります。インターン参加の目的が「具体的な事例に基づき学ぶこと」と明確であり、実務への関心の高さが伺えます。アルバイトでのプログラミング経験にも触れることで、基礎的なITリテラシーがあることも示唆しており、バランスの良い構成です。

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日本電気株式会社 SE・営業 最終選考通過(内定) の インターンES・体験談

【24卒】東京農工大学大学院の方のインターンES

項目内容
卒業年度24卒
大学名東京農工大学大学院
学部学科・専攻工学府生命工学専攻
インターン参加あり
最終選考結果最終選考通過(内定)
エントリーシートの内容

設問：選択したテーマ・職種を希望する理由を教えてください。100文字以上300文字以下

教育実習の経験からICT教育に興味を持ち、日本のICT教育推進に大きく貢献している貴社でそれらがどのように作り出されるのかを体感したいからだ。教育実習先では、様々なICTが駆使されており、実際に教師という職業の過酷さを体験する中で、これらの技術に大変助けられた。また、生徒の学習面でのケアにおいてもICTが必要不可欠…（続きは会員登録後にご覧いただけます。）

選考通過ポイント

教育実習という現場体験に基づいた課題感（教師の過酷さ、ICTの必要性）が非常に説得力を持っています。現場で感じた「技術に助けられた」という実感が、NECの事業への共感に直結しています。NECは教育DXにも力を入れているため、その分野への具体的な関心と、実際の開発プロセス（どのように作り出されるか）を学びたいという意欲は、インターンの受け入れ側としても非常に魅力的です。

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日本電気株式会社 SE 最終選考通過(内定) の インターンES・体験談

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技術開発のインターンES

【26卒】東北大学の方のインターンES

項目内容
卒業年度26卒
大学名東北大学
学部学科・専攻工学研究科
インターン参加あり
最終選考結果最終選考通過(内定)
エントリーシートの内容

※ソースデータに該当するESの詳細な記述が含まれていませんでしたが、この方はインターンシップに参加し、その後本選考で内定を獲得しています。体験談によると、インターンでは「光伝送デバイスの設計・評価」の部門に参加し、参加理由は「3親等以上の親戚が勤めていて話を聞き興味を持った」「交通費や宿泊費の負担があった」ことなども挙げています。本選考では「学生団体の立ち上げ」などをアピールしています。

選考通過ポイント

（ES本文がないため一般的な傾向からのアドバイスとなります）技術開発職のインターンでは、専門分野への基礎知識があるかどうかが重視されます。この方のように「光伝送デバイス」など特定の技術領域に参加する場合、大学での研究内容と企業の技術領域との親和性をアピールすることが重要です。また、インターン参加が本選考の内定に直結するケースが多いため、志望度の高さを伝えることも大切です。

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日本電気株式会社 技術開発職 最終選考通過(内定) の インターンES・体験談

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データサイエンティストのインターンES

【22卒】宮崎大学大学院の方のインターンES

項目内容
卒業年度22卒
大学名宮崎大学大学院
学部学科・専攻工学研究科
インターン参加あり
最終選考結果最終選考通過(内定)
エントリーシートの内容

設問：選択したテーマを希望する理由を教えてください。　※100字以上、300字未満

自分が学んできた技術や知識が、実際のビジネスにどう生かされるのか知りたいと考えたからです。現在、私の研究室では畜産現場での人の労働負担を軽減するために、機械学習を用いて畜産動物の体重推定を行う自動出荷システムの開発をしています。研究をする中で、このようなデータ分析や機械学習による予測を用いてビッグデータを解析し、顧客に…（続きは会員登録後にご覧いただけます。）

選考通過ポイント

「研究（アカデミア）」と「ビジネス（実務）」の接続点を模索する姿勢が評価ポイントです。データサイエンティスト志望の学生にありがちな「技術力向上」だけでなく、「ビジネスにどう生かされるか知りたい」という視点を持っていることが重要です。自身の研究内容（畜産×機械学習）を具体例として挙げ、自身のスキルセットをさりげなくアピールしつつ、それを実社会の課題解決に広げたいという意欲を示しています。

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日本電気株式会社 データサイエンティスト 最終選考通過(内定) の インターンES・体験談

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ビジネスデザイン部のインターンES

【23卒】名古屋工業大学大学院の方のインターンES

項目内容
卒業年度23卒
大学名名古屋工業大学大学院
学部学科・専攻工学研究科
インターン参加あり
最終選考結果最終選考通過(内定)
エントリーシートの内容

設問：選択したテーマ・職種を希望する理由を教えてください　100文字以上300文字以下

「日本のモノづくりをもう一度世界一にする」という夢を具現化するために志望します。私が幼い頃、モノづくりに魅了された「日本の製造業は世界一だ」という姿は現在感じられません。その中で私は製造業のインターンシップにおいて、今最も必要とされているのはＩＴ技術であることを知りました。その中で貴社は生体認証技術をはじめとする技…（続きは会員登録後にご覧いただけます。）

選考通過ポイント

本選考ESと同様に、一貫して「日本のモノづくり復権」というテーマを掲げている点が強力です。他の製造業のインターン経験から得た気づき（IT技術の必要性）を根拠としており、なぜメーカーではなくIT企業（NEC）なのかという理由が明確です。ビジネスデザイン職では、顧客の業界に対する深い洞察と情熱が求められるため、このような強い目的意識は高く評価されます。

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日本電気株式会社 ビジネスデザイン部（エンタープライスビジネスユニット） 最終選考通過(内定) の インターンES・体験談

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日本電気（NEC）の本選考体験談

以下では、実際に選考に進んだ先輩たちの体験談を紹介します。選考フローや面接での質問内容、重視されたポイントなどを把握し、面接対策に役立てましょう。

SE（システムエンジニア）の本選考体験談

【26卒】九州工業大学大学院の方の本選考体験談

項目内容
卒業年度26卒
大学名九州工業大学大学院
学部学科・専攻生体機能応用工学専攻
インターン参加あり
最終選考結果最終選考通過(内定)
選考フロー

インターン参加 → 早期選考案内 → 書類選考 → 面接など

この方の選考の特徴

IT技術を通じて社会全体にインパクトを与えたいという軸で、セールスエンジニア的な役割に魅力を感じて志望していました。技術力だけでなく、顧客との信頼関係構築や提案力を重視していた点が特徴です。インターン経由で早期選考に進んでいることから、インターンでの評価が本選考に直結していることが伺えます。

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【26卒】名古屋大学大学院の方の本選考体験談

項目内容
卒業年度26卒
大学名名古屋大学大学院
学部学科・専攻工学研究科
インターン参加なし
最終選考結果書類選考通過
選考フロー

書類選考通過（詳細な面接情報は記載なし）

この方の選考の特徴

AI技術への強みと、市場規模が拡大するDX（デジタルトランスフォーメーション）に携われる点を魅力に感じて志望しています。SIerとして幅広い業種に貢献できる点を重視しており、研究内容でも論理的な思考力をアピールしています。選考では、自身の研究やスキルがNECのAI事業とどうマッチするかを伝えることがポイントになったと考えられます。

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【26卒】慶應義塾大学大学院の方の本選考体験談

項目内容
卒業年度26卒
大学名慶應義塾大学大学院
学部学科・専攻理工学研究科
インターン参加なし
最終選考結果書類選考通過
選考フロー

書類選考通過（詳細な面接情報は記載なし）

この方の選考の特徴

「社会課題の解決に本気で取り組んでいること」を重視し、防災・医療・教育・まちづくりなどのインフラ領域に関わりたいという強い意志を持っていました。単なる技術活用にとどまらず、社会制度に深く関わる仕事を志向しており、NECのパブリック事業などとの親和性が高いです。志望動機では社会貢献への本気度を問われる傾向があります。

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技術開発の本選考体験談

【26卒】鳥取大学の方の本選考体験談

項目内容
卒業年度26卒
大学名鳥取大学
学部学科・専攻工学専攻
インターン参加なし
最終選考結果書類選考通過
選考フロー

書類選考通過（詳細な面接情報は記載なし）

この方の選考の特徴

ICT、通信、エレクトロニクス分野に関心を持ち、富士通や日立製作所なども併願していました。NECの魅力として「社会価値創造」を企業理念に掲げている点や、AI・セキュリティ・通信といった幅広い技術領域を持っている点を挙げています。技術への興味だけでなく、それが社会の安心・安全にどうつながるかを意識して企業選びを行っています。

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【26卒】東北大学大学院の方の本選考体験談

項目内容
卒業年度26卒
大学名東北大学大学院
学部学科・専攻工学研究科電子工学専攻
インターン参加あり
最終選考結果内定承諾（入社決定）
選考フロー

インターン参加 → 本選考（書類、面接） → 内定

この方の選考の特徴

勤務地や職種が確約されている点、そしてインターンで感じた「雰囲気の良さ」が入社の決め手となっています。選考では給与や福利厚生、ワークライフバランスなどの条件面も冷静に見極めつつ、自身の技術を活かせる環境かどうかを重視しました。インターン参加が社風理解と志望度向上に大きく寄与した好例です。

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【26卒】大阪大学大学院の方の本選考体験談

項目内容
卒業年度26卒
大学名大阪大学大学院
学部学科・専攻工学研究科
インターン参加なし
最終選考結果最終選考通過(内定)
選考フロー

書類選考 → 面接 → 内定

この方の選考の特徴

「関西勤務」「インフラを守る」「ITに関わる」「顧客と共にソリューション提供」という4つの軸で就活を行い、NTT西日本やNTTデータなども併願していました。NECの魅力として、生体認証や海底ケーブルなど、海外にも誇れる独自技術を持っている点を挙げています。技術開発職であっても、技術の優位性だけでなく、事業のグローバルな展開力や社会インフラとしての重要性を理解していることが評価されます。

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データサイエンティストの本選考体験談

【22卒】宮崎大学大学院の方の本選考体験談

項目内容
卒業年度22卒
大学名宮崎大学大学院
学部学科・専攻工学研究科
インターン参加あり
最終選考結果最終選考通過(内定)
選考フロー

インターン参加 → 本選考（書類、面接） → 内定

この方の選考の特徴

大手で自分の学んできたこと（機械学習など）が活かせるか、将来性があるかを基準に選んでいます。他社と比較して、NECは事業の幅が広く規模が大きい点を魅力としています。データサイエンティストとしての専門性を活かしつつ、多様な産業に関われる環境を求めていたことが分かります。インターンを通じてビジネスへの応用イメージを持てたことも大きかったようです。

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ビジネスデザイン部の本選考体験談

【23卒】名古屋工業大学大学院の方の本選考体験談

項目内容
卒業年度23卒
大学名名古屋工業大学大学院
学部学科・専攻工学研究科
インターン参加あり
最終選考結果最終選考通過(内定)
選考フロー

インターン参加 → 本選考 → 内定

この方の選考の特徴

「日本のモノづくりを世界一にする」という明確なビジョンを持ち、製造業へのソリューション提供におけるNECのリーダーシップに惹かれて入社を決めています。ビジネスデザイン職では、顧客の課題解決に対する熱意と、NECのリソースを使って何を実現したいかという具体的なビジョンが重視されます。一貫した志望動機が内定の鍵となりました。

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日本電気（NEC）のES（エントリーシート）の過去項目

ここでは、過去の選考で出題されたESの設問傾向をまとめます。年度によって変化する可能性がありますが、主要なテーマは共通しています。

本選考ESの過去項目

  • 学部の研究内容（200文字〜400文字程度）：専門用語を避け、背景・課題・結果を分かりやすく記述することが求められます。
  • 最も挑戦したと思えるエピソード（400文字程度）：NEC WayやCode of Values（行動基準）を踏まえた記述が求められるケースが増えています。周囲を巻き込んだ経験や、困難を乗り越えたプロセスが重視されます。
  • 当社に応募した理由と入社後に実現したいこと（400文字程度）：自身の夢やビジョンと、NECの事業内容との結びつきを論理的に説明する必要があります。
  • 自己PR：自身の強みがNECの業務でどう活きるかを具体的にアピールします。

インターンESの過去項目

  • 選択したテーマ・職種を希望する理由（100文字以上300文字以下）：なぜそのテーマなのか、なぜNECなのか、何を学びたいかを簡潔に述べます。
  • 主体的に取り組んだ経験と課題解決：学生時代のリーダーシップ経験や、課題解決のプロセスを問われます。
  • インターンシップの目標：参加によって得たい成果や、自身の成長イメージを記述します。

日本電気（NEC）の本選考フロー

NECの本選考は、職種やインターン参加有無によってルートが異なりますが、基本的なフローは以下の通りです。

ES（エントリーシート）

ESは選考の第一関門であり、後の面接の資料としても使われます。特に「NEC Way」への理解を問う設問が特徴的です。自身の経験を単に羅列するのではなく、「Code of Values（視線は外向き、未来を見通すように／心は情熱的、自らやり遂げるように／思考はシンプル、戦略を示せるように）」のどの要素を発揮したかを意識して書くことが通過の鍵です。

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WEBテスト

多くの職種でWEBテスト（SPI形式など）が実施されます。言語・非言語の能力検査と性格検査が含まれます。通過難易度は職種によりますが、基本的な対策は必須です。特に性格検査では、NECが求める人物像（協調性、挑戦心、誠実さなど）と矛盾しない回答を心がけつつ、正直に答えることが大切です。対策本などで形式に慣れておきましょう。

面接

通常、複数回の面接（2〜3回程度）が行われます。一次面接から技術的な深掘りや人物面での適性が見られます。最終面接に近づくにつれて、入社後のキャリアプランや志望度の高さが問われます。「なぜ他社ではなくNECなのか」という点を、競合他社（富士通、NTTデータ、日立など）と比較して明確に語れるように準備しておきましょう。また、逆質問の時間も有効活用し、意欲をアピールしましょう。

日本電気（NEC）のESに関するよくある質問

日本電気（NEC）のESの通過率は？

公式な通過率は公表されていませんが、人気企業であるため倍率は高い傾向にあります。ただし、インターン参加者向けの優遇ルート（早期選考など）がある場合、そこでの評価が加味されるため、実質的な通過率はルートによって異なります。論理的で熱意のあるESを作成すれば十分チャンスはあります。

日本電気（NEC）のESの締切は？

職種や選考時期（春選考、夏選考、秋選考など）によって異なります。特にインターン経由の早期選考や、ジョブマッチング方式の選考では締切が早い場合があります。マイページや採用サイトをこまめにチェックし、余裕を持って提出しましょう。3月解禁の本選考では、3月下旬から4月上旬に最初の締切が設定されることが多いです。

日本電気（NEC）のESの提出方法は？

基本的にはNECの採用マイページからのWeb提出となります。設問ごとに文字数制限があるため、事前にWordなどで原稿を作成し、文字数を調整してから貼り付けることをお勧めします。誤字脱字のチェックも忘れずに行いましょう。

日本電気（NEC）の選考フローは？

一般的なフローは「ES提出・Webテスト → 書類選考 → 面接（複数回） → 内定」です。ただし、技術職では「ジョブマッチング成立」が内定の条件となる場合や、インターン参加者限定の早期選考ルートが存在する場合があります。自分の希望する職種の募集要項を必ず確認してください。

まとめ

NECの選考では、高い技術力だけでなく、「NEC Way」に共感し、ICTの力で社会課題を解決しようとする熱意が求められます。ESや面接では、自身の経験をNECの行動基準と照らし合わせてアピールすることが重要です。

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