選考概要

どういった基準で企業を選びましたか？また他にどんな企業を受けていましたか？

自らの技術的なバックグラウンドを活かして、大きなスケールのモノづくりに関わり社会に驚きや感動を与えたいという思いがあったことから、大きなモノを扱っているB to Bの企業を中心に見ていた。もう少し視野を広げてみようと考えた結果、通信業界でも社会により大きなインパクトを与えるような仕事ができるのではないかと思い当たり、ソフトバンクを受けるに至った。

他社と比べてこの企業の魅力はどんなところだと思いますか？

通信事業に留まらず、様々な事業を手掛けているところ。

選考応募時に職種別選考になっていましたか？どのような職種別に分けられていましたか？

職種別選考もあったが、OPEN選考で応募した。

選考中に配属先等の希望について確認するプロセスはありましたか？タイミングと希望項目について教えてください。

ES提出前にヒアリングがあった。また、面接の中で配属先の希望を聞かれた。事業開発やソリューションエンジニアを希望した。

あなたが受けられた選考フローについて教えてください。

ES提出・適性検査→2次面接→3次面接→内々定

この企業を受けるにあたり特に工夫したことはありますか。

説明会に参加し、ソフトバンクが求める人材がどのようなものなのかを把握した。その上で、自分がそれに当てはまることを示すためのエピソードを複数用意した。また、同業他社ではなぜダメなのかを自分の就活の軸と絡めて話せるように準備しておいた。

WEBテスト_筆記試験

二次選考

面接名

二次面接

実施時期

2022年1月下旬

面接時間

30分

面接会場

WEB

面接官の人数および学生の人数

面接官の人数：1人 学生の人数：1人

質問内容

学生時代に力を入れたことや研究内容についての深掘りがあった。また、今までに困難だったこととどのようにそれを乗り越えたかを聞かれた。ソフトバンクが求める人物像とどのようにマッチしているかを判断されていたように思う。最後逆質問の時間を長く取っていただいた。

結果通知時期および結果通知方法

結果通知時期：2週間以内 結果通知方法：マイページ上

三次選考

面接名

三次面接

実施時期

2022年2月中旬

面接時間

45分

面接会場

WEB

面接官の人数および学生の人数

面接官の人数：1人 学生の人数：1人

内定後

内定時期

2022年3月上旬

承諾検討期間

2ヶ月以内

承諾/辞退およびその理由

承諾/辞退：辞退 理由：業界

承諾/辞退理由の詳細

他にやりたいことがあったため。

内定後の課題の有無

なし