選考概要

どういった基準で企業を選びましたか？また他にどんな企業を受けていましたか？

自身の志望する領域の業界シェアが高く、今後の成長も見込めると考え、志望した。基本的にはコンサルティング業界志望であり、他にはデロイト等のbig4や、アクセンチュア等のITコンサルを中心に選考を受けていた。

他社と比べてこの企業の魅力はどんなところだと思いますか？

リスクアドバイザリー業務のシェアが高い。グローバルファームであるため、社内の知見が豊富である。

選考応募時に職種別選考になっていましたか？どのような職種別に分けられていましたか？

ゼネラルアドバイザーと中京リスクアドバイザリーと関西リスクアドバイザリーの3つに別れていた。

選考中に配属先等の希望について確認するプロセスはありましたか？タイミングと希望項目について教えてください。

面接次に、希望部署の確認と志望動機を聞かれた。

あなたが受けられた選考フローについて教えてください。

ES→一次面接・webテスト→二次面接→最終面接

この企業を受けるにあたり特に工夫したことはありますか。

インターンシップに参加し、企業及びリスクアドバイザー業務への理解を高めた。また、志望するサービスラインの関連事例や近年の動向を調査し、今後の業界の流れを予測した。そして、社内の研修制度等を理解し、自身のキャリアビジョンを構想した。

各選考を受けるにあたって事前にやっておけばよかったと思うことがあれば教えて下さい。

キャリアビジョンの具体性が少し欠けていたように感じる。自身の強みをどのように活かすのかの説得性が足りなかった。

この企業の選考を受ける後輩の皆さんへのメッセージをお願いします。

働き方のイメージを掴むのが難しいと思うので入念な企業研究を行なってから選考に臨みましょう。

WEBテスト_筆記試験

テスト方法

WEBテスト

実施時期および場所

実施時期：3月上旬 場所：自宅

試験時間

1時間程度

形式

SPI

試験科目

言語・計数・性格

各科目の問題数と制限時間

オーソドックスなSPI

対策方法

市販の対策本

結果通知時期および結果通知方法

結果通知時期：1週間以内 結果通知方法：メール

一次選考

面接名

一次面接

実施時期

3月上旬

面接時間

45分間

面接会場

WEB

面接官の人数および学生の人数

面接官の人数：1人 学生の人数：1人

面接官の特徴

20代後半の男性社員

会場到着から選考終了までの流れ

事前に共有されたURLより入室。選考終了次第退出。

質問内容

・志望動機 ・なぜコンサルティングファームではなく監査法人を志望しているのか ・具体的な将来のキャリアビジョンについて ・内定をもらった際に入社までの期間にどんな準備を行うか ・学生時代に頑張ったことについて

雰囲気

落ち着いた雰囲気の面接官だった。

注意した点・感想

落ち着いた雰囲気ではあったが、基本的に自身の回答に対する反応が薄く、回答に対する深掘りも鋭い方だったので、常に気を張っていた。 逆質問の際には、続く選考に向けて、質問をたくさん用意し、業務理解を進めるよう意識した。

結果通知時期および結果通知方法

結果通知時期：1週間以内 結果通知方法：メール

二次選考

面接名

二次面接

実施時期

3月下旬

面接時間

30分間

面接会場

WEB

面接官の人数および学生の人数

面接官の人数：1人 学生の人数：1人

面接官の特徴

40代の男性マネージャー

会場到着から選考終了までの流れ

事前に共有されたURLより入室。選考終了次第退出。

質問内容

・志望動機 ・5〜10年後の近い将来の自身の理想の働き方について ・どのような業界の顧客企業に関わりたいか ・その業界に潜在するリスクはどのようなものが考えられるか ・大学の研究について ・自身の研究を通して得たスキルを実務においてどのように活かすか

雰囲気

にこやかで落ち着いた印象の面接官だった。

注意した点・感想

「自身の研究を通して得たスキルを実務においてどのように活かすか」という質問の回答に少し詰まってしまった。落ち着いて考える時間を30秒程度いただき、なんとか整理して回答することができた。自身の経験と業務の共通性を整理しておくべきだと感じた。

結果通知時期および結果通知方法

結果通知時期：1週間以内 結果通知方法：メール

最終選考

選考名

最終面接

実施時期

4月上旬

面接時間

30分間

面接会場

WEB

面接官の人数および学生の人数

面接官の人数：3人 学生の人数：1人

面接官の特徴

人事部長・パートナー・マネージャーの三人

会場到着から選考終了までの流れ

事前に共有されたURLより入室。選考終了次第退出。

質問内容

・志望動機 ・これまでの選考に自分で点数をつけるとしたら何点か ・100点になるにはどう改善するべきか ・理想のコンサルタント像はあるか ・理想のコンサルタントに近づくために必要なスキルは何か ・そのスキルをいつどのように身につけていくか ・インターンの感想について

雰囲気

パートナーの方が非常に優しい雰囲気だったが、面接官が3人もいたため、少し重い雰囲気だった。

注意した点・感想

コンサルタントとしての理想像に関する深掘りが激しく、回答に詰まる瞬間が多々あった。インターンシップやこれまでの選考に関して高評価をいただいていたので、最後の詰めを怠けてしまった点について反省をしている。

結果通知時期および結果通知方法

結果通知時期：2週間以内 結果通知方法：メール