選考概要

どういった基準で企業を選びましたか？また他にどんな企業を受けていましたか？

就職活動の軸として、 １. 暮らしを支える製品メーカーであること ２. 高いシェアを誇ること ３. 社員さんの雰囲気が自分にマッチしていること を大切にしていました。この基準からダイキン工業、LIXIL、TOTO、リンナイ、クラボウなどを受けました。

他社と比べてこの企業の魅力はどんなところだと思いますか？

アットホームな雰囲気に強く惹かれました。

選考応募時に職種別選考になっていましたか？どのような職種別に分けられていましたか？

技術系と事務系に分かれています

選考中に配属先等の希望について確認するプロセスはありましたか？タイミングと希望項目について教えてください。

一次面接前のショート面談で確認されます。

あなたが受けられた選考フローについて教えてください。

自由応募

この企業を受けるにあたり特に工夫したことはありますか。

普遍的な回答かもしれませんが、企業研究をしっかりしました。なぜその企業を良いと思ったのか、他ではだめなのか、製品がユニークだと思ったならどの製品のどの部分がユニークだったのかなど、厳しい質問を自問自答することで、対策を行いました。

各選考を受けるにあたって事前にやっておけばよかったと思うことがあれば教えて下さい。

自分の志望する部門が得意とする技術についての勉強

この企業の選考を受ける後輩の皆さんへのメッセージをお願いします。

雰囲気の良い会社で、面接もリラックスして受けやすい会社だと思います。

WEBテスト_筆記試験

テスト方法

WEBテスト

実施時期および場所

実施時期：2月下旬 場所：自宅

試験時間

1時間

形式

SPI

対策方法

spi対策本をしっかりと解きました。

結果通知時期および結果通知方法

結果通知時期：1週間以内 結果通知方法：メール

一次選考

面接名

一次面接

実施時期

3月中旬

面接時間

40分

面接会場

WEB

面接官の人数および学生の人数

面接官の人数：2人 学生の人数：1人

面接官の特徴

人事、技術系

質問内容

・他社の選考状況 ・就職活動の軸 ・共感した理念について具体的に教えてください（ESでフィロソフィーに共感したって書いたから） ・自分の成績についてどう思いますか ・苦手な科目の克服方法 ・学チカ ・その経験から得た力、またその力を他で活かした経験

雰囲気

とても和やか

注意した点・感想

ESの内容をしっかり頭に思い描きながら、自分の言葉で話しました。また、話す内容に一貫性を持たせるを持たせることを意識しました。京セラフィロソフィーについてESに記載していたので、それについて話す際も間違えないように意識しました。

結果通知時期および結果通知方法

結果通知時期：1週間以内 結果通知方法：メール

最終選考

選考名

最終面接

実施時期

四月上旬

面接時間

30分

面接会場

WEB

面接官の人数および学生の人数

面接官の人数：3人 学生の人数：1人

面接官の特徴

役員、役員、人事部長

質問内容

一次面接とほぼ変わらない面接内容でした。それらの質問内容に加えて、面接官の気になった点を深掘りされます。私は研究内容の独自性と、志望動機を深掘りされました。特になぜ京セラドキュメントソリューションズじゃないとだめなのかをかなり追求されました。

雰囲気

少し厳か

注意した点・感想

面接官によるとは思いますが、私は役員の方の一人と全く話が噛み合いませんでした。質問の意図が汲み取れなかったときは、正直に意味が分からないと告げるべきだと思います。ちゃんと理解しないまま、それっぽいことを答えた私は呆れられてしまいました。

結果通知時期および結果通知方法

結果通知時期：2週間以内 結果通知方法：メール