登録者情報
ニックネーム:まー
名城大学 理工学部 / 22卒

選考企業情報
企業名:パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
職種:エンジニアリング&テクノロジーコース(システムソリューション)
インターン参加:参加していない
最終選考結果:最終選考通過(内定)

選考概要

どういった基準で企業を選びましたか?また他にどんな企業を受けていましたか?

IT分野に関わる職がある.様々な業界の顧客と出会える企業.職種が多く,多くの人と協働したり関わることが出来る環境.IT業界に絞ってではなく,全業界を見ながらIT職に絞って企業研究を行い,選考を受けた.

他社と比べてこの企業の魅力はどんなところだと思いますか?

企業理念が良い意味でIT企業っぽくない点.

選考応募時に職種別選考になっていましたか?どのような職種別に分けられていましたか?

エンジニアリング&テクノロジーコース,セールスマーケティングコース,プロセスデザインコース,コンサルティングコース

選考中に配属先等の希望について確認するプロセスはありましたか?タイミングと希望項目について教えてください。

エンジニアリング&テクノロジーコースに関しては,面接中にシステムソリューション希望かセキュリティ希望か質問された.

あなたが受けられた選考フローについて教えてください。

1次面接→適性試験(WEB-CAB)→2次面接→最終面接→内定

この企業を受けるにあたり特に工夫したことはありますか。

IT系の職業を調べる事.IT企業を調べる事.どの面接でも,IT系の職種や企業,また,似ている他社との違いなどまで非常に詳しく質問されたため,次の面接に活かせるよう,企業研究を何度もやり直して徹底した.

各選考を受けるにあたって事前にやっておけばよかったと思うことがあれば教えて下さい。

他社比較.

この企業の選考を受ける後輩の皆さんへのメッセージをお願いします。

他社との違いやIT職の細かい部分まで面接で質問されます.その辺の調査をしっかりするようにしてください.

WEBテスト_筆記試験

実施時期および場所

結果通知時期および結果通知方法

一次選考

面接名

一次面接

面接会場

WEB

面接官の人数および学生の人数

結果通知時期および結果通知方法

二次選考

面接名

二次面接

実施時期

2021年2月上旬

面接時間

30分

面接会場

WEB

面接官の人数および学生の人数

面接官の人数:1人 学生の人数:1人

面接官の特徴

事業部統括部PM,18年目

会場到着から選考終了までの流れ

面接予定時間からZOOMにて待機をして,前の人の面接が終わり次第面接官と繋がる

質問内容

研究内容,IT企業に興味を持った理由,志望動機,学生時代に頑張ったこと.特に難しい質問はされず,基本的な質問しか来ない.逆質問の時間の方が長くとってもらえる.面接官の方がおしゃべりな方だったため,聞く役の方が長かった.

雰囲気

面接官が非常に優しい方で,最初から最後まで和気あいあいとした雰囲気で進んだ.

注意した点・感想

面接の最初で面接官の今までの経歴を教えてもらえるため,それに関連した内容を質疑応答で質問をすると,とても話が弾んで好印象を残せた.たくさんの業界とかかわっているため,どんな業界とどんな仕事ができるのかなど,説明会では詳しく聞けない内容も今後の面接のために質問しておくと後で役に立つと思う.

結果通知時期および結果通知方法

結果通知時期:2~3日以内 結果通知方法:マイページ上

最終選考

選考名

最終面接

実施時期

2021年2月中旬

面接時間

1時間

面接会場

WEB

面接官の人数および学生の人数

面接官の人数:1人 学生の人数:1人

面接官の特徴

かなり厳しめの方,一切笑わない

会場到着から選考終了までの流れ

面接予定時間通りにZOOM上で進んでいく

質問内容

志望動機,企業選びの軸,他社比較,現在の他社の選考状況,IT職を理解しているかの確認.いろんなIT職に対するそれぞれの仕事内容に関して,少しでも間違えた情報を話すと,その情報源やなぜそう答えたのかなど,そのことについてずっと質問される.

雰囲気

全ての発言に突っかかってくる感じで,かなり緊張感のある雰囲気だった.

注意した点・感想

瞬時に結論のみを話せるようにするべき.有名IT企業ぐらいは何社かは完璧に研究しておくべき.どの企業がどんなIT職種を募集しており,それぞれどんな仕事内容なのかなど,当日何を聞かれてもしっかり話せるようにするべき.

結果通知時期および結果通知方法

結果通知時期:1週間以内 結果通知方法:マイページ上

内定後

承諾/辞退およびその理由

承諾/辞退:辞退 理由:社員の雰囲気

承諾/辞退理由の詳細

同時進行で選考を受けていた企業様から内定をいただいたため.そちらの企業様の方が志望度がもともと高かった.

内定後の拘束、研修など