選考概要

どういった基準で企業を選びましたか？また他にどんな企業を受けていましたか？

研究職として大学時代の研究活動を活かせるかどうかを基準に選んだ。特に「食」や「健康」という分野に注力しているところで働きたかった。ファンケルの他にはキューピーやヤクルトなどの食品メーカー、塩野義製薬やツムラなどの製薬企業を中心に選考を受けていた。

他社と比べてこの企業の魅力はどんなところだと思いますか？

新規事業・新商品をどんどん開拓しているところ。現状維持に甘んじない経営姿勢は、研究職としてもやりがいがある環境だと思う。

選考応募時に職種別選考になっていましたか？どのような職種別に分けられていましたか？

職種別の選考になっており、総合職・販売職・研究職・製造職に分かれていた。

選考中に配属先等の希望について確認するプロセスはありましたか？タイミングと希望項目について教えてください。

この企業は大きく分けて、化粧品部門とサプリメント部門に分かれているので、まずエントリーシートの段階でどちらに興味があるのかが確認されたのだと思う。その後は面接の中でどういう仕事をやっていきたいかを詳しく聞かれた。配属先については最終面接の際に少し聞かれたが、研究グループがだいぶ細かく分かれているらしく、その場では軽く聞かれるにとどまった。

あなたが受けられた選考フローについて教えてください。

エントリーシート、webテスト、一次面接、二次面接、最終面接

この企業を受けるにあたり特に工夫したことはありますか。

企業理念について徹底的に調べること。ホームページを見ただけでも、この企業がかなり明確なスローガンを持って動いていることがわかるので、それをきちんと理解した上でエントリーシートを書いたり面接の準備をしたりするようにした。

各選考を受けるにあたって事前にやっておけばよかったと思うことがあれば教えて下さい。

特になし。

この企業の選考を受ける後輩の皆さんへのメッセージをお願いします。

自らの仕事によって、世の中の不安や不便を解消していきたいと思う人にはとてもマッチしている会社だと思うので、自分の価値基準を明確にしたうえでぶつけてみてください。

WEBテスト_筆記試験

テスト方法

WEBテスト

実施時期および場所

実施時期：２０２１年３月中旬 場所：自宅

試験時間

３０分

形式

不明

試験科目

適性検査

各科目の問題数と制限時間

問題数は多くなかったと思う。制限時間は覚えていない。

対策方法

特にしていない。

結果通知時期および結果通知方法

結果通知時期：4~5日以内 結果通知方法：メール

一次選考

面接名

一次面接

実施時期

２０２１年４月中旬

面接時間

２０分

面接会場

WEB

面接官の人数および学生の人数

面接官の人数：２人 学生の人数：１人

面接官の特徴

ヘルスサイエンス研究センターの方と人事部の方1名ずつ。

会場到着から選考終了までの流れ

メールでzoomのURLが送られてきて、接続後速やかに開始し、面接終了後はそのまま退出した。

質問内容

①エントリーシートから…「健康価値を創出したい」と書いてあるが、そう考えるようになったきっかけは？②健康価値の創出は他の企業でもできそうだが、なぜファンケルを選んだ？③今やっている研究はいつから始めた？④なぜ、今所属している研究室を選んだ？⑤研究室でどんなスキルが身についた？⑥これまでで大変だったことは？どうやって乗り越えた？⑦研究室には何人所属している？その中でどういう立場？⑧一人で集中するのとみんなで一緒に考えるのだとどちらが得意？⑨研究室でいろいろな機能成分・栄養素を取り扱っているという話だったが、今一番注目している機能成分・栄養素は何？

雰囲気

穏やかな感じ、決して堅くはなかった。質問は割と矢継ぎ早に来る感じだった。

注意した点・感想

研究職の選考というだけあって、研究活動に関する質問がかなり多かった。そのため、自分の研究内容についてはスムーズに話せるよう心掛けた。感想としては、穏やかな雰囲気の中でもしっかりと考え方や価値基準を見られていた気がするので、少し緊張した。

結果通知時期および結果通知方法

結果通知時期：4~5日以内 結果通知方法：メール

二次選考

面接名

二次面接

実施時期

２０２１年４月下旬

面接時間

２０分

面接会場

WEB

面接官の人数および学生の人数

面接官の人数：２人 学生の人数：１人

面接官の特徴

ヘルスサイエンス研究センター所長と人事部の方。

会場到着から選考終了までの流れ

メールでzoomのURLが送られてきて、接続後速やかに開始し、面接終了後はそのまま退出した。

質問内容

①就職に関して、エリアにこだわりはあるか？②就活全般で研究職を志望しているのか？③どんな業界・企業を志望しているのか？④どんな会社で働きたい？働きたいと思える会社かどうかはどのような点で判断するのか？⑤お客様にとっての「健康価値」とはどういうイメージだと考えている？⑥研究を行う中で自身が得意だと思うこと・不得意だと思うことは何？

雰囲気

一次面接よりも穏やかな雰囲気で非常に話しやすかった。こちらの話にしっかりと相槌を打ってくれた。

注意した点・感想

どういう会社で働きたいのか、それをどういう点で判断するのかという質問はけっこう深堀されたので、事前に考えていた自分の会社選びの基準を自分の言葉で話せるよう頑張った。感想としては、かなり話しやすい雰囲気で、たまにこちらの返答に笑ってくださる場面もありあまり緊張せずに話せたと思う。

結果通知時期および結果通知方法

結果通知時期：1週間以内 結果通知方法：メール

最終選考

選考名

最終面接

実施時期

２０２１年５月下旬

面接時間

２５分

面接会場

企業オフィス(本社)

面接官の人数および学生の人数

面接官の人数：２人 学生の人数：１人

面接官の特徴

総合研究所所長と人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着して最初20分ほど、人事部の方と一対一で面談をした。これは選考には関係ないと言われ、実際雑談ベースだった。用紙に現在の他社の選考状況を記入し、その後25分間別室で最終選考を行うと伝えられた。

質問内容

①自己紹介。②なぜファンケルを選んだのか？他にサプリメントのメーカーなどは受けていないのか？③健康に貢献するという夢は他の企業でも叶えられると思うが、なぜファンケルでその夢を叶えたい のか？④現在行っている研究について簡単に説明してください。⑤現在行っている研究をファンケルでの業務に活かすとしたらどう活かせると考えているか？

雰囲気

特別穏やかなわけではなかったが、厳かな感じでもなく普通な雰囲気だった。

注意した点・感想

対面面接は初めてだったので、長くしゃべりすきないようまず結論ファーストで話すことを意識した。研究に対する自分の考えに関しては、思っていることを率直に熱く語れるように頑張った。感想としては、「なぜファンケルでなければいけないのか」という点を考えに考えたことが結果に結びついたと感じ、面接が終わった後は良い意味で開放感があった。

結果通知時期および結果通知方法

結果通知時期：2~3日以内 結果通知方法：電話

内定後

内定時期

２０２１年５月下旬

承諾検討期間

１日

承諾/辞退およびその理由

承諾/辞退：承諾 理由：事業内容や商品・サービス

承諾/辞退理由の詳細

「自分の研究によって健康に貢献したい」という夢を叶えられる環境があると思ったから。

内定後の課題の有無

特になし。

内定後の拘束、研修など

内定後の拘束：特になし。 内定後の研修など：入社までに３回本社で内定者研修あり。

内定者の数

全体で４２名。研究職は４名。

自分以外の内定者の所属大学

不明。

自分以外の内定者の属性

いろいろ。

希望通りの職種や配属先でしたか？

職種は希望通り。配属先はまだ確定していない。