選考概要

どういった基準で企業を選びましたか？また他にどんな企業を受けていましたか？

環境問題を扱った国内のメーカーであること。ベンチャーという環境にもひかれた。他には、産業に貢献する各種機器メーカーや、研究現場へ貢献する試薬メーカー、あるいは食糧需要の増加を鑑みて食品メーカーを受けました。

他社と比べてこの企業の魅力はどんなところだと思いますか？

環境ベンチャーとして伸びていること、給与も高水準。色々なキャリアを持った先輩方がたくさん在籍している。製品を開発製造するので、達成感がありそうなところ。

選考応募時に職種別選考になっていましたか？どのような職種別に分けられていましたか？

研究、企画本部、営業、知財

選考中に配属先等の希望について確認するプロセスはありましたか？タイミングと希望項目について教えてください。

エントリーシートがそもそも部署別

あなたが受けられた選考フローについて教えてください。

説明会→ES→一次面接→SPI→フォロー面談→最終面接

この企業を受けるにあたり特に工夫したことはありますか。

環境問題全般と、特に課題意識を感じるプラごみ問題について議論できるように備えた。具体的には、環境問題に興味があり、プラごみや食糧需要の増加の観点で御社含め、就職活動をしており、特に御社の環境負荷の低減されたプラスチック製品を役立てられると感じている場所、あるいはその課題を自身の研究分野と絡めて、進化させる方法などをディスカッションする方向へ持って行った。

各選考を受けるにあたって事前にやっておけばよかったと思うことがあれば教えて下さい。

特にありません。面接練習はやりすぎてもやりすぎることはありません。

この企業の選考を受ける後輩の皆さんへのメッセージをお願いします。

ベンチャー企業で、勢いのある会社だと思います。マイナビなどには掲載されていないので、出会うのは容易ではありませんが、将来性を感じます。

参加したイベント

イベント名

会社説明会

実施時期および時間

実施時期：44181 時間：1時間

イベント内容

会社紹介とエントリー方法案内

注意した点・感想

単純明快にご説明頂き、コンセプトや今後の方針がよく分かった。会社の業績が上がってきていることや、様々なキャリアの方が在籍しておられることなど、こういった熱い仕事環境に興味がある人は飛びつくだろうな～という印象でした。

WEBテスト_筆記試験

テスト方法

WEBテスト

実施時期および場所

実施時期：2020年3月上旬 場所：専用試験会場

試験時間

1時間

形式

SPI

試験科目

国語、数学、性格

各科目の問題数と制限時間

わかりません、各30分くらい？

対策方法

数をこなす、対策本

結果通知時期および結果通知方法

結果通知時期：1週間以内 結果通知方法：マイページ上

グループディスカッション

実施時期

ありません。

面接官の人数および学生の人数

結果通知時期および結果通知方法

ジョブ選考

選考名

ありません。

面接官の人数および学生の人数

結果通知時期および結果通知方法

一次選考

面接名

一次面接

実施時期

2021年2月下旬

面接時間

1時間

面接会場

WEB

面接官の人数および学生の人数

面接官の人数：2 学生の人数：1

面接官の特徴

人事(2年目)、人事(3年目？？)

会場到着から選考終了までの流れ

自己紹介→志望動機→自己PR→研究プレゼン

質問内容

志望動機、自己PR、研究プレゼン。研究プレゼンでは10分の発表の後、研究テーマに関する根本的な質問や、これを生かした社会での取り組みを想像できるかなど、学生の課題意識に関する部分の質問が大きかったと思います。

雰囲気

なごやか

注意した点・感想

人事の方とは初めての対面だったので、自身の魅力と会社で行いたいことを自身のイメージと質問を絡めながら質疑応答しました。プレゼンに最も力を入れ資料準備と、環境問題などに関した話題へのアプローチを積極的に行いました。

結果通知時期および結果通知方法

結果通知時期：2週間以内 結果通知方法：マイページ上

二次選考

面接名

フォローアップ面談

実施時期

2021年3月中旬

面接時間

1時間

面接会場

WEB

面接官の人数および学生の人数

面接官の人数：2 学生の人数：1

面接官の特徴

ラボ(3年目？)、ラボ(5年目？)

会場到着から選考終了までの流れ

自己紹介→志望動機→質問コーナー

質問内容

自己紹介、志望動機、不安に感じていること。特に入社後の不安について事細かに聞かれました。研究職で職種別採用でしたが、ベンチャーの体質に関する不安があるかや、福利厚生等に関してどう思うかを聞かれました。

雰囲気

和やか

注意した点・感想

会話のキャッチボールがしっかりできるよう気を付けました。面接官が、今後のリクルーターになるとのことでしたので、積極的に距離を詰めて置き、かつ環境問題に関心があることが共通の課題意識として共有できる方向へと話を持っていきました。

結果通知時期および結果通知方法

結果通知時期：当日中 結果通知方法：その他

三次選考

面接名

ありません。

面接官の人数および学生の人数

結果通知時期および結果通知方法

最終選考

選考名

最終面接

実施時期

2021年3月下旬

面接時間

1時間

面接会場

企業オフィス(本社)

面接官の人数および学生の人数

面接官の人数：5 学生の人数：1

面接官の特徴

人事(2年目)、ラボ(3年目？)、ラボ(5年目？)、CMO、開発本部長

会場到着から選考終了までの流れ

自己紹介→興味・経歴の確認→質問→逆質問

質問内容

自己紹介、興味の確認、質問。応用研究と基礎研究だとどちらに興味がある？？また、入社してからやりたいことなどを聞かれた。キャリアパスなどは自身のイメージと大きく逸脱していないか、しっかりと質疑応答で確認した。

雰囲気

和やか、快活

注意した点・感想

環境問題に興味があり、プラスチックごみ問題を新たなプロダクトや技術の開発を通じて解決していきたいという共通の課題意識に則って話せるように工夫した。分野の違う方が面接官だったのでフレキシブルに対応できるようにした。

結果通知時期および結果通知方法

結果通知時期：当日中 結果通知方法：その他

内定後

内定時期

6/1

承諾検討期間

2か月

承諾/辞退およびその理由

承諾/辞退：承諾 理由：経営戦略・ビジョン

承諾/辞退理由の詳細

自身のやりたいことに会社の方針や職種がマッチしていた。

内定後の課題の有無

なし。

内定後の拘束、研修など

内定後の拘束：なし。 内定後の研修など：なし。

内定者の数

10人程度？(新卒)

自分以外の内定者の所属大学

不詳

自分以外の内定者の属性

ボランティアなど

希望通りの職種や配属先でしたか？

YES