選考概要

どういった基準で企業を選びましたか？また他にどんな企業を受けていましたか？

大手かつ自分の学んできたことが活かせること。また、将来性がある企業。メーカーやIT系、重工業など幅広く受けました。内定後は、年収や自分が望んだ職種に配属されるかを中心に選んだ。また、入社後の業務がリモートワークなのかや勤務地なども考慮した。

他社と比べてこの企業の魅力はどんなところだと思いますか？

船舶や車両など大きなものからバイクなど身近なものまで幅広く作っているところ

選考応募時に職種別選考になっていましたか？どのような職種別に分けられていましたか？

技術系と事務系　全社応募か部門別応募

選考中に配属先等の希望について確認するプロセスはありましたか？タイミングと希望項目について教えてください。

ES提出前に全社応募か部門別応募か選択する　締め切りが異なる

あなたが受けられた選考フローについて教えてください。

応募ルート回答→ES・webテスト受験→グループディスカッション→筆記テスト→最終面接

この企業を受けるにあたり特に工夫したことはありますか。

筆記テストが最大の難関だと聞いていたので過去問集を手に入れ、目を通した。グループディスカッションなどは初めて受けると要領を掴みにくいので他社の選考で練習した。先輩の選考体験記などに目を通し、口頭試問がある場合に備えた。

各選考を受けるにあたって事前にやっておけばよかったと思うことがあれば教えて下さい。

筆記テストの勉強

この企業の選考を受ける後輩の皆さんへのメッセージをお願いします。

グルディス以降、重い選考が続くので気を抜かず頑張ってください。

WEBテスト_筆記試験

テスト方法

筆記試験

実施時期および場所

実施時期：2月中旬 場所：自宅

試験時間

1時間半程度

形式

企業オリジナル

試験科目

数学（必須）、電気、情報、制御等　6問から３問選択して回答（情報系専攻用）

各科目の問題数と制限時間

大問があり流れに沿って回答していく形なので問題数は大問による、時間配分は自由

対策方法

過去問を参考に教科書等を勉強

結果通知時期および結果通知方法

結果通知時期：2~3日以内 結果通知方法：マイページ上

グループディスカッション

実施時期

２月上旬

面接時間

1時間程度

面接会場

WEB

面接官の人数および学生の人数

面接官の人数：1人 学生の人数：5人

会場到着から選考終了までの流れ

説明を受けて選考開始、終了後解散

グループディスカッションのテーマ・お題

あなたが高校の校長だとしてどのような標語を掲げるか、3つ決める

グループディスカッションの手順

説明された後、学生に任せられる。一般的なグルディスと同じようにファシリテーター・タイムキーパー・書記を設定し行う。グルディス終了後結果を発表する際に、発表者は面接官から指定されるため、全員が同じ理解をし、メモを取る必要がある。発表が終わった後に、今の発表で何か補足や付け足しがあるか聞かれ、その後終了。解散。

プレゼン時間の有無

2-3分

雰囲気

面接官がいるので緊張感があるが、後はメンバー次第。

注意した点・感想

グルディス初参加の人もいるため、慣れている人がリードしないと話が進まない。また、会話にあまり参加できていない人や理解できていなさそうな人が発表者に選ばれるという話を聞いていたので、発言できていない人がいたらその人に話を振ったり確認をした。

結果通知時期および結果通知方法

結果通知時期：1週間以内 結果通知方法：マイページ上

最終選考

選考名

最終選考

実施時期

２月中旬

面接時間

30分

面接会場

WEB

面接官の人数および学生の人数

面接官の人数：3人 学生の人数：1人

面接官の特徴

役員に近いような技術系の人が二人、中堅人事が一人

会場到着から選考終了までの流れ

待機室で接続確認、研究をスライド2枚程度にまとめたものを説明、質疑応答、解散

質問内容

研究をスライド2枚程度にまとめたものを説明してそれに対する質疑応答。また、あなたのことがわかるように自己紹介するように言われる。全社応募だったので志望する事業領域について聞かれる。最後は逆質問をして終了。

雰囲気

技術系の社員は和やかだが、人事はたまに評価をしているようなそぶりを見せる

注意した点・感想

口頭試問がある場合があると聞いていたが私はなかった。その代わりかなり研究のことについて聞かれ、詳細に説明した。学生時代に力を入れたことに関して聞かれ、様々な角度の質問から人間性を知ろうという意図を感じた。

結果通知時期および結果通知方法

結果通知時期：1か月以内 結果通知方法：マイページ上

内定後

内定時期

３月下旬

承諾検討期間

１週間

承諾/辞退およびその理由

承諾/辞退：辞退 理由：配属職種

承諾/辞退理由の詳細

分社化するなどの話が出ており、配属先が分からないことへの不安