選考概要

どういった基準で企業を選びましたか？また他にどんな企業を受けていましたか？

大手かつ自分の学んできたことが活かせること。また、将来性がある企業。メーカーやIT系、重工業など幅広く受けました。内定後は、年収や自分が望んだ職種に配属されるかを中心に選んだ。また、入社後の業務がリモートワークなのかや勤務地なども考慮した。

他社と比べてこの企業の魅力はどんなところだと思いますか？

空調機の世界トップかつ海外にたくさん拠点を持つグローバル企業

選考応募時に職種別選考になっていましたか？どのような職種別に分けられていましたか？

技術職、技術営業、事務系

選考中に配属先等の希望について確認するプロセスはありましたか？タイミングと希望項目について教えてください。

ES提出時

あなたが受けられた選考フローについて教えてください。

ES提出・Webテスト受験→役員面接

この企業を受けるにあたり特に工夫したことはありますか。

技術に対する熱い思いと元気の良さが大事だと、連絡先を交換した社員の方がおっしゃっていたためそれを心掛けた。またAI人材を多く欲しがっているのでそこをアピールすることを心掛けた。また、環境問題に熱心に取り組んでいる企業なのでホームページや参考資料などを見て勉強した。

この企業の選考を受ける後輩の皆さんへのメッセージをお願いします。

AIについての知識と経験があることをアピールすればよいと思います。頑張ってください。

WEBテスト_筆記試験

テスト方法

WEBテスト

実施時期および場所

実施時期：2021年2月21日 場所：自宅

試験時間

1時間

形式

SPI

試験科目

国語、数学、適性検査

対策方法

対策本

結果通知時期および結果通知方法

結果通知時期：2週間以内 結果通知方法：マイページ上

最終選考

選考名

技術職｜役員とのマッチング会

実施時期

2021年3月10日

面接時間

社員との懇談会（30分）・役員とのマッチング会（個人懇談）（30分）

面接会場

WEB

面接官の人数および学生の人数

面接官の人数：3人 学生の人数：懇談会は2名、面接は1名

面接官の特徴

経営戦略をされている役員が1名、情報系でAIについて研究をされている役員が1名、中途で入り入社10年目の人事が1名

会場到着から選考終了までの流れ

開催時間の30分前より若手社員と学生数人での懇談会、接続テストや事前説明を兼ねている。その後個人面談で終了次第解散。

質問内容

研究内容の説明とその深堀、実現したいことや志望動機の深堀。コミュニケーションで心掛けていることや注意していること。どのような分野に今力を入れているのか経営ビジョンや技術の話に触れながら説明された後、どんなことに興味があるのか聞かれた。

雰囲気

和やか

注意した点・感想

とにかくAI人材を欲しがっているため、AIについての知識と経験をアピールした。また、非公開のハッカソンイベントに参加していたため、そのことについて触れながらなぜ志望したのかを具体的に話した。そうすることで志望理由について説得力を持たせるように心掛けた。圧迫感はなく、30分の面接一回で早期に内定を頂けるので非常に良かったと思う。また、推薦書も事前に求められることはなく、緩かった。

結果通知時期および結果通知方法

結果通知時期：当日中 結果通知方法：電話

内定後

内定時期

三月中旬

承諾検討期間

4月末まで

承諾/辞退およびその理由

承諾/辞退：辞退 理由：配属職種

承諾/辞退理由の詳細

入社するまで配属職種がわからないため

内定後の拘束、研修など

内定後の拘束：無

自分以外の内定者の所属大学

大阪大学の人が多い

希望通りの職種や配属先でしたか？

職種は希望通り