ES・体験談を探す

選考概要

企業選びの基準と併願企業

企業選びでは、電気電子系の知識を活かせること、大規模な設備や社会インフラに関われ...

他社と比較した際の企業の魅力

インターンシップを通じて、実際の電気計装設計の考え方や社員の雰囲気を直接知ること...

職種分類の有無と選考形式

選考時点で技術系として応募し、その中で希望する職種・部署を確認される形式でした。...

配属希望確認の有無とタイミング

配属希望の確認はありました。インターン応募時には業務体験の希望部署を第3希望まで...

ポートフォリオ（自己紹介資料）の提出の有無と内容

ポートフォリオや自己紹介資料の提出はありませんでした。ESやWeb上で入力する応...

受験した選考ステップ

冬季インターンシップ参加 ↓ 本選考エントリー・ES提出 ↓ Web受験方式のS...

企業選考に向けた準備

東洋エンジニアリングの公式ホームページや採用サイトを確認し、事業内容やEPCの仕...

事前にやっておけばよかったと思うこと

もっと早い段階から、東洋エンジニアリングの事業や電気計装設計の具体的な業務につい...

後輩へのメッセージ・アドバイス

東洋エンジニアリングの選考では、志望動機を暗記するだけではなく、「なぜエンジニア...

WEBテスト/筆記試験

テスト方法

実施時期

実施場所

試験時間

形式

対策方法

結果通知時期および結果通知方法

一次選考

面接名

実施時期

面接時間

面接会場

面接官の人数

面接官の特徴

学生の人数

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで実施された技術系のグループ面接だった。学生5名に対して面接官1名で、...

質問内容

全員共通で以下の3問が出された。 東洋エンジニアリングを志望する理由 興味のあ...

雰囲気

集団面接だったが、圧迫感はなく比較的落ち着いた雰囲気だった。一方で、挙手制のため...

注意した点・感想

挙手制だったため、毎回最後まで様子を見るのではなく、ある程度積極的に手を挙げるよ...

選考中に直面した困りごと

挙手制だったため、他の学生より先に答えるか、少し考えてから答えるかの判断が難しか...

結果通知時期および結果通知方法

二次選考

面接名

実施時期

面接時間

面接会場

面接官の人数

面接官の特徴

学生の人数

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで行われる個人面接だった。指定されたURLから接続し、面接開始後はES...

質問内容

主に以下のような質問をされた。 ・なぜ東洋エンジニアリングを志望しているのか ...

雰囲気

1次面接よりも質問の深掘りは多かったが、圧迫面接という雰囲気ではなかった。こちら...

注意した点・感想

特に意識したのは、ESや1次面接で話した内容と矛盾しないようにすることだった。選...

選考中に直面した困りごと

結果通知時期および結果通知方法

最終選考

面接名

実施時期

面接時間

面接会場

面接官の人数

面接官の特徴

学生の人数

会場到着から選考終了までの流れ

本社で対面の個人面接が行われた。受付後に案内を受け、面接室へ移動した。面接では、...

質問内容

主に以下のような内容を聞かれた。 ・なぜ東洋エンジニアリングを志望しているのか...

雰囲気

役員クラスの面接官がいるため最初は緊張したが、圧迫面接という雰囲気ではなかった。...

注意した点・感想

最終面接では、これまで以上に「なぜ東洋エンジニアリングなのか」「入社後に何をした...

選考中に直面した困りごと

結果通知時期および結果通知方法