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選考概要

企業選びの基準と併願企業

企業選びでは、顧客の要求を起点に大規模な設備を形にできること、若手のうちから幅広...

他社と比較した際の企業の魅力

特に魅力を感じたのは、国内案件において若手のうちから担当範囲を広く持ち、設計だけ...

職種分類の有無と選考形式

選考時点で希望職種を選択する形式でした。私は〇〇設計部を第一希望として選択しまし...

配属希望確認の有無とタイミング

ありました。エントリーシートの段階で希望職種とその理由を記入し、私は〇〇設計部を...

ポートフォリオ（自己紹介資料）の提出の有無と内容

ポートフォリオの提出はありませんでした。一方、本選考ではエントリーシートに加えて...

受験した選考ステップ

冬季1weekインターンシップに参加した後、本選考の中期選考にエントリーしました...

企業選考に向けた準備

エントリーシートに記載した内容を深掘りされても答えられるよう、研究内容、アルバイ...

事前にやっておけばよかったと思うこと

もっと早い段階から、入社後に携わりたい事業や将来のキャリアを具体化しておけばよか...

後輩へのメッセージ・アドバイス

日揮の選考では、企業について調べた内容をそのまま話すだけでなく、自分の経験と結び...

WEBテスト/筆記試験

テスト方法

実施時期

実施場所

試験時間

形式

対策方法

言語・非言語の基本問題を中心に対策しました。特に、推論、割合、確率、速さなどの頻...

結果通知時期および結果通知方法

一次選考

面接名

実施時期

面接時間

面接会場

面接官の人数

面接官の特徴

学生の人数

会場到着から選考終了までの流れ

事前に案内されたZoomへ接続し、簡単な挨拶の後に面接が始まりました。ESをもと...

質問内容

研究内容、研究で工夫していること、学生時代に力を入れたこと、アルバイトで行った改...

雰囲気

全体的に穏やかで、圧迫感はありませんでした。一問一答というより、こちらの回答をも...

注意した点・感想

質問には結論から答え、その後に理由や具体例を付け加えることを意識しました。また、...

選考中に直面した困りごと

志望理由や就職活動の軸について、回答後に理由や具体例を追加で聞かれたため、表面的...

結果通知時期および結果通知方法

二次選考

面接名

実施時期

面接時間

面接会場

面接官の人数

面接官の特徴

学生の人数

会場到着から選考終了までの流れ

開始10分前までにオンラインで入室しました。最初に全体説明や接続・画面設定の確認...

質問内容

■質問 ・現在の研究内容について ・なぜその研究テーマを選んだのか ・研究は個人...

雰囲気

全体的に穏やかで話しやすい雰囲気でした。一方で、一次面接よりも深掘りが多く、「な...

注意した点・感想

研究内容や学生時代の経験について深掘りされることを想定し、行動の理由や工夫した点...

選考中に直面した困りごと

研究やアルバイト経験について細かく深掘りされたため、その場で自分の考えや行動理由...

結果通知時期および結果通知方法

最終選考

面接名

実施時期

面接時間

面接会場

面接官の人数

面接官の特徴

学生の人数

会場到着から選考終了までの流れ

面接開始30分前までに横浜本社1階の受付前へ集合しました。受付後、採用担当者から...

質問内容

■質問 ・なぜプラントエンジニアリング業界を志望しているのか ・なぜ日揮を志望し...

雰囲気

最終面接ということもあり、それまでの面接より緊張感はありましたが、圧迫的な雰囲気...

注意した点・感想

最終面接では、これまでの面接やESと回答に矛盾が出ないことを特に意識しました。ま...

選考中に直面した困りごと

最終面接では志望度や将来像について深く確認されたため、「なぜ日揮なのか」「入社後...

結果通知時期および結果通知方法

内定後

内定時期

承諾検討期間

承諾/辞退およびその理由

承諾/辞退理由の詳細

プラントエンジニアリングという仕事の規模の大きさに魅力を感じており、多くの関係者...

内定後の課題の有無

内定後の拘束、研修など

内定者の数

自分以外の内定者の所属大学

自分以外の内定者の属性

職種・配属の希望反映状況

選考を通じて得られた良かった点

選考を通じて、プラントエンジニアリングの仕事や〇〇設計部の業務について具体的に理...

選考に要した全期間

約1か月 2026年2月上旬に本選考へ正式エントリーし、2月中旬にジョブマッチン...