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選考概要

企業選びの基準と併願企業

企業選びでは、ITを活用して企業や社会の重要な課題を解決できること、要件定義やシ...

他社と比較した際の企業の魅力

他社と比較して特に魅力を感じたのは、SMBCグループの事業戦略とシステム開発が近...

職種分類の有無と選考形式

ITソリューションでは複数の採用コースがあり、システム開発オープンコース、システ...

配属希望確認の有無とタイミング

エントリー時にシステム開発オープンコースを選択し、面接でも興味のある業務や将来の...

ポートフォリオ（自己紹介資料）の提出の有無と内容

ポートフォリオや自己紹介資料の提出はありませんでした。エントリーシートで大学院で...

受験した選考ステップ

企業選考に向けた準備

・日本総研のITソリューション事業の研究 ・SMBCグループ内での日本総研の役割...

事前にやっておけばよかったと思うこと

金融ITについて、銀行システムやクレジットカードシステムがどのような役割を担って...

後輩へのメッセージ・アドバイス

日本総研では「なぜITか」だけではなく、「なぜ金融ITなのか」「なぜ日本総研なの...

WEBテスト/筆記試験

テスト方法

実施時期

実施場所

試験時間

形式

対策方法

市販の玉手箱対策問題集を2周し、言語と計数の問題形式に慣れることを意識しました。...

結果通知時期および結果通知方法

一次選考

面接名

実施時期

面接時間

面接会場

面接官の人数

面接官の特徴

学生の人数

会場到着から選考終了までの流れ

事前に案内されたURLから入室 → 面接官と簡単な挨拶 → 自己紹介 → 学生時...

質問内容

・自己紹介 ・大学院で取り組んでいる研究内容 ・研究テーマを選んだ理由 ・研究で...

雰囲気

面接官は話を丁寧に聞いてくださり、全体として穏やかな雰囲気でした。一方で、学生時...

注意した点・感想

質問に対して最初に結論を伝え、その後に具体的な経験を説明することを意識しました。...

選考中に直面した困りごと

「金融以外にも多くの業界がある中で、なぜ金融ITなのか」と深掘りされた際に、最初...

結果通知時期および結果通知方法

最終選考

面接名

実施時期

面接時間

面接会場

面接官の人数

面接官の特徴

学生の人数

会場到着から選考終了までの流れ

東京本社に到着 → 1階で受付 → エレベーターで待合スペースへ移動 → 社員の...

質問内容

・自己紹介 ・現在の大学・研究科を選んだ理由 ・大学院で取り組んでいる研究内容 ...

雰囲気

部長クラスの社員との一対一の面接でしたが、圧迫感はなく、比較的穏やかな雰囲気でし...

注意した点・感想

最終面接では、志望動機を暗記して話すのではなく、自分の就活の軸と日本総研の仕事内...

選考中に直面した困りごと

金融ITにおける保守や、夜間・休日に障害対応が必要になる可能性について聞かれたこ...

結果通知時期および結果通知方法

内定後

内定時期

承諾検討期間

承諾/辞退およびその理由

承諾/辞退理由の詳細

日本総研では、金融という社会インフラを支える大規模システムに携われることや、金融...

内定後の課題の有無

内定後の拘束、研修など

・内定後の拘束：承諾期限はありましたが、それ以外に就職活動をすぐに終了するよう求...

内定者の数

正確な内定者数は分かりませんでした。ITソリューション全体では400名程度の採用...

自分以外の内定者の所属大学

具体的な大学名までは把握していませんでしたが、国公立大学、早慶、MARCHなど幅...

自分以外の内定者の属性

・情報系の大学院生 ・金融ITに興味を持つ学生 ・研究に力を入れている学生 ・プ...

職種・配属の希望反映状況

エントリー時にシステム開発オープンコースを選択し、面接でも興味のある業務や将来の...

選考を通じて得られた良かった点

選考を通じて、金融ITのSEがシステムを開発するだけではなく、金融サービスを安定...

選考に要した全期間

2025年11月中旬にエントリーシートを提出し、11月下旬のWEBテスト、12月...