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選考概要

企業選びの基準と併願企業

企業選びでは、業界を限定せずさまざまな経営課題に関われること、若手のうちから難易...

他社と比較した際の企業の魅力

他社と比較して魅力に感じたのは、経営戦略だけに限定せず、デジタル、AI、組織変革...

職種分類の有無と選考形式

国内大学・大学院の新卒採用では経営コンサルタント職として募集されており、私はこの...

配属希望確認の有無とタイミング

新卒では経営コンサルタント職としての採用だったため、選考時点で特定の業界やプロジ...

ポートフォリオ（自己紹介資料）の提出の有無と内容

ポートフォリオや自己紹介資料の提出はありませんでした。エントリー時にはこれまで成...

受験した選考ステップ

企業選考に向けた準備

・BCGの事業内容と特徴の整理 ・戦略コンサルティング業界の研究 ・他の戦略コン...

事前にやっておけばよかったと思うこと

フレームワークを使って一人でケース問題を解く練習だけでなく、相手と議論しながら考...

後輩へのメッセージ・アドバイス

ケース面接ではフレームワークを暗記するだけでは十分ではなく、なぜその切り口で考え...

WEBテスト/筆記試験

テスト方法

実施時期

実施場所

試験時間

形式

対策方法

言語、数的処理、英語を中心に基本的なWEBテスト問題を練習しました。問題そのもの...

結果通知時期および結果通知方法

一次選考

面接名

実施時期

面接時間

面接会場

面接官の人数

面接官の特徴

学生の人数

会場到着から選考終了までの流れ

事前に案内されたZoomに入室 → 簡単な挨拶と自己紹介 → ケース問題の提示 ...

質問内容

・自己紹介 ・大学院でどのような研究をしているか ・研究内容を簡潔に説明してくだ...

雰囲気

全体的に緊張感があり、短い時間の中でテンポよく議論が進みました。面接官から細かく...

注意した点・感想

ケースの答えそのものより、考え方を面接官に伝えることを意識しました。最初に前提条...

選考中に直面した困りごと

ケースの途中で面接官から、自分が最初に重要だと考えていた論点とは異なる視点を提示...

結果通知時期および結果通知方法

二次選考

面接名

実施時期

面接時間

面接会場

面接官の人数

面接官の特徴

学生の人数

会場到着から選考終了までの流れ

Zoomに入室 → 簡単な自己紹介 → 志望理由や研究について短く質問 → 複数...

質問内容

・自己紹介 ・大学院での研究内容 ・なぜコンサルティング業界を志望しているのか ...

雰囲気

一次面接よりも面接官とのディスカッションの比重が大きく、こちらの回答に対してすぐ...

注意した点・感想

一次面接以上に、面接官との会話を意識しました。ケース面接の練習では自分一人で最後...

選考中に直面した困りごと

ケースの途中で面接官から別の仮説を提示され、自分が考えていた課題構造とは異なる方...

結果通知時期および結果通知方法