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選考概要

企業選びの基準と併願企業

将来性の高い事業領域であること、生活設計を見据えた年収面や希望の勤務地の高い希望...

他社と比較した際の企業の魅力

他社と比較して説明会でも強調されていた社員の温かい人がらに強く惹かれたこと、そし...

職種分類の有無と選考形式

配属希望確認の有無とタイミング

ポートフォリオ（自己紹介資料）の提出の有無と内容

受験した選考ステップ

企業選考に向けた準備

WEBテストの参考書を繰り返し解いて基礎力を固める対策を行った。また、企業の公式...

事前にやっておけばよかったと思うこと

実際の面接において、自身のやりたい事業内容と希望する勤務地との間に矛盾が生じてし...

後輩へのメッセージ・アドバイス

選考ではあまり気負いすぎることなく、自分の等身大の姿と培ってきた強みを素直にぶつ...

WEBテスト/筆記試験

テスト方法

実施時期

実施場所

試験時間

形式

対策方法

結果通知時期および結果通知方法

一次選考

面接名

実施時期

面接時間

面接会場

面接官の人数

面接官の特徴

学生の人数

会場到着から選考終了までの流れ

質問内容

【自分自身について（人物・ガクチカ）】 過去の活動（部活動など）における成功体験...

雰囲気

社員は人当たりが良く気さくな人柄であり、選考を通じて会社に対する愛着や好感を持っ...

注意した点・感想

面接では自身の持つ独自の強みを明確にアピールし、面接官の記憶に強く残るような印象...

選考中に直面した困りごと

面接の受け答えにおいて、自身の希望内容に論理的な矛盾点を指摘された際、事前の情報...

結果通知時期および結果通知方法