登録者情報
ニックネーム：S.T
東洋大学 理工学部・電気電子情報工学科 / 27卒
選考企業情報
企業名：株式会社電通総研
職種：技術職（システムエンジニア志望）
インターン参加：インターンシップには参加していない
最終選考結果：最終選考通過
選考概要
企業選びの基準と併願企業
企業選びでは、大学で学んだ情報技術を生かせること、顧客の課題解決に上流工程から携...
他社と比較した際の企業の魅力
他社と比較して魅力を感じたのは、システムインテグレーション、コンサルティング、シ...
職種分類の有無と選考形式
あり。27卒採用では技術職確約コース、技術職（AI領域）確約コース、営業職確約コ...
配属希望確認の有無とタイミング
面接では入社後に取り組みたい業務や興味のある事業分野について質問されました。AI...
ポートフォリオ（自己紹介資料）の提出の有無と内容
技術職確約コースでは、独立したポートフォリオの提出はありませんでした。エントリー...
受験した選考ステップ
エントリーシート ↓ WEBテスト（SPI・テストセンター） ↓ 1次面接（カー...
企業選考に向けた準備
企業の採用サイトや説明会の資料を確認し、システムインテグレーション、コンサルティ...
事前にやっておけばよかったと思うこと
最終面接のプレゼンテーションに向けて、より早い段階から自己分析を進めておけばよか...
後輩へのメッセージ・アドバイス
電通総研の選考では、一般的な面接対策に加えて、自分自身の価値観や人柄を自然に伝え...
WEBテスト/筆記試験
テスト方法
実施時期
実施場所
試験時間
形式
対策方法
SPIのテストセンター対策用問題集を使用し、言語分野と非言語分野を中心に対策しま...
結果通知時期および結果通知方法
グループディスカッション
実施時期
面接時間
面接会場
面接官の人数
学生の人数
会場到着から選考終了までの流れ
カード面接が終了した後、そのままZoomのブレイクアウトルーム内でグループディス...
グループディスカッションのテーマ・お題
グループディスカッションの手順
最初にメンバー全員が、それぞれのスピーチについて印象に残った点や良かった点を共有...
グループディスカッションが始まる前のアイスブレイクの有無
カード面接で全員がスピーチを行っていたため、改めて長い自己紹介やアイスブレイクを...
プレゼンの有無
あり。議論で選んだスピーチについて、グループの代表者が結論とその理由を発表する形...
選考官からの質疑応答の有無
選考官からのフィードバックの有無
あり。議論終了後、面接官からグループ全体に対してフィードバックがありました。特に...
雰囲気
非常に和やかな雰囲気でした。一般的なグループディスカッションのように課題に対する...
注意した点・感想
自分の意見を強く主張することよりも、他のメンバーの考えを尊重しながら議論を進める...
結果通知時期および結果通知方法
一次選考
面接名
実施時期
面接時間
面接会場
面接官の人数
面接官の特徴
人事担当者の方が進行を担当されました。一般的な個人面接とは異なり、学生一人ひとり...
学生の人数
会場到着から選考終了までの流れ
事前に案内されたZoomのURLから入室し、面接官による簡単な説明を受けました。...
質問内容
・1から100までの数字の中から好きな番号を選んでください。 ・選んだ番号に対応...
雰囲気
非常に和やかな雰囲気でした。一般的な面接のように志望理由や学生時代の経験を深掘り...
注意した点・感想
与えられたお題について、無理に難しい話をしようとせず、自分自身の経験や価値観と結...
選考中に直面した困りごと
最も難しかったのは、事前にお題が分からない状態で90秒間のスピーチを組み立てるこ...
結果通知時期および結果通知方法
二次選考
面接名
実施時期
面接時間
面接会場
面接官の人数
面接官の特徴
人事担当者1人と現場社員1人でした。人事担当者の方は学生時代の経験や価値観を中心...
学生の人数
会場到着から選考終了までの流れ
指定されたZoomのURLから入室し、面接官の方々と挨拶をしてから始まりました。...
質問内容
・自己紹介をお願いします。 ・大学で取り組んでいる研究内容を分かりやすく説明して...
雰囲気
全体的に穏やかで、学生の話を丁寧に聞いてくださる雰囲気でした。面接官の方々は回答...
注意した点・感想
自分自身の価値観と、それを形成した経験を結びつけて説明することを意識しました。特...
選考中に直面した困りごと
自分の価値観について質問された際に、普段あまり言語化していない内容だったため、具...
結果通知時期および結果通知方法
最終選考
面接名
実施時期
面接時間
面接会場
面接官の人数
面接官の特徴
人事担当者1人と部長クラスの社員1人でした。これまでの面接と比較して、志望理由や...
学生の人数
会場到着から選考終了までの流れ
事前に案内されたZoomのURLから入室し、面接官の方々と挨拶をしてから始まりま...
質問内容
・「電通総研と私」というテーマで5分間のプレゼンテーションをしてください。 ・今...
雰囲気
最終面接ということもあり最初は緊張しましたが、全体的には非常に穏やかな雰囲気でし...
注意した点・感想
最終面接ではプレゼンテーションの完成度が重要だと考え、内容の構成や話す順番を何度...
選考中に直面した困りごと
最も難しかったのは、5分間という限られた時間で、自分の経験や強み、志望理由、入社...
結果通知時期および結果通知方法
内定後
内定時期
承諾検討期間
承諾/辞退およびその理由
承諾/辞退理由の詳細
選考を通じて、社員の方々の人柄の良さや、システムインテグレーションとコンサルティ...
内定後の課題の有無
内定後の拘束、研修など
・内定後の拘束：内定後に就職活動を終了するよう求められたか、定期的な面談やイベン...
内定者の数
採用人数は例年100〜150人程度です。2024年4月入社は148人、2025年...
自分以外の内定者の所属大学
国立大学の大学院生や、MARCH、東京理科大学、上智大学などの学生が含まれていま...
自分以外の内定者の属性
内定者には理系大学院生、情報系の学部生、文系の学部生など、幅広い専攻の学生が含ま...
職種・配属の希望反映状況
技術職確約コースで応募したため、技術職としての採用でした。具体的な配属先について...
選考を通じて得られた良かった点
最も良かった点は、学生一人ひとりの価値観や人柄を丁寧に見てくださったことです。一...
