ES・体験談を探す

選考概要

企業選びの基準と併願企業

自社サービスを持ち、ユーザーの反応を確認しながら継続的にプロダクトを改善できるこ...

他社と比較した際の企業の魅力

エンジニアが開発だけに閉じず、サービスをどのように成長させるかまで考えられる点に...

職種分類の有無と選考形式

職種別に選考が分かれていました。27卒では総合企画職、ビジネス職、エンジニア職、...

配属希望確認の有無とタイミング

エンジニア職として応募していたため、職種についてはエントリー時点から決まっていま...

ポートフォリオ（自己紹介資料）の提出の有無と内容

専用のポートフォリオや自己紹介資料の提出はありませんでした。エントリーシートでは...

受験した選考ステップ

エントリーシート提出 → 一次面接 → リクルーター面談 → 二次面接 → リク...

企業選考に向けた準備

面接で自己分析をかなり深掘りされると分かっていたため、ガクチカだけでなく、小学生...

事前にやっておけばよかったと思うこと

技術面接を想定して開発経験を重点的に準備していましたが、実際には自分自身の価値観...

後輩へのメッセージ・アドバイス

ネットプロテクションズのエンジニア選考では、プログラミング経験だけで合否が決まる...

リクルーター/OB・OG訪問

面談の種類

経緯

一次面接と二次面接の後に企業側から案内されました。前回の面接についてフィードバッ...

実施時期

面接会場

企業側の人数

学生の人数

会場到着から面談終了までの流れ

Google Meetに接続し、最初に前回の面接についてフィードバックを受けまし...

面談内容

・前回の面接で評価されていた点 ・改善した方がよい点 ・次の面接官がどのような仕...

注意した点・感想

選考要素は強くないと感じましたが、せっかく直接フィードバックをいただける機会なの...

結果通知時期および結果通知方法

一次選考

面接名

実施時期

面接時間

面接会場

面接官の人数

面接官の特徴

学生の人数

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたオンライン面接のURLから入室し、最初に自己紹介をしました。その自己紹...

質問内容

・自己紹介をしてください ・大学ではどのようなことを学んでいますか ・現在の研究...

雰囲気

非常に穏やかで、質問に順番に答えるというよりも会話をしながら自分について理解して...

注意した点・感想

良く見せようとして回答を作りすぎず、自分が実際に考えていたことを正直に話すことを...

選考中に直面した困りごと

自己紹介で何気なく話した内容について、「なぜそれに興味を持ったのか」「その経験が...

結果通知時期および結果通知方法

二次選考

面接名

実施時期

面接時間

面接会場

面接官の人数

面接官の特徴

学生の人数

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで入室後、簡単な自己紹介から始まりました。一次面接で話した内容を踏まえ...

質問内容

・自己紹介をしてください ・企業選びの軸は何ですか ・その軸を持つようになったき...

雰囲気

一次面接と同様に穏やかでしたが、より深い質問が多く、少し緊張感がありました。ネッ...

注意した点・感想

「エンジニアになりたい」という結論だけでなく、なぜ他の職種ではなくエンジニアなの...

選考中に直面した困りごと

「エンジニアでなければ実現できないことは何か」と聞かれた際に、最初は自社サービス...

結果通知時期および結果通知方法

最終選考

面接名

実施時期

面接時間

面接会場

面接官の人数

面接官の特徴

学生の人数

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで入室後、簡単な自己紹介から始まりました。これまでの面接で話してきた企...

質問内容

・自己紹介をしてください ・企業選びで最も大切にしていることは何ですか ・学生時...

雰囲気

役員クラスとの面接だったため、それまでより緊張感はありました。ただし圧迫的ではな...

注意した点・感想

最終面接だからといって志望度だけを強調するのではなく、これまでの面接で伝えてきた...

選考中に直面した困りごと

「自分の性格を一言で表してください」と言われ、すぐに答えが思い浮かばなかったこと...

結果通知時期および結果通知方法

内定後

内定時期

承諾検討期間

承諾/辞退およびその理由

承諾/辞退理由の詳細

若手でも主体的に意思決定できる組織文化や、エンジニアが事業側と一緒にサービスを作...

内定後の課題の有無

内定後の拘束、研修など

・内定後の拘束：特にありませんでした。承諾期限はありましたが、他社の選考を終了す...

内定者の数

エンジニア職だけの正確な人数は分かりませんでした。会社全体では27卒で25〜30...

自分以外の内定者の所属大学

具体的な大学名までは把握していませんでした。大学や専攻を限定して採用している印象...

自分以外の内定者の属性

情報系を専攻している学生だけでなく、文系からプログラミングを学んでエンジニアを志...

職種・配属の希望反映状況

エンジニア職で応募しているため、エンジニアとして働くことは選考時点から明確でした...

選考を通じて得られた良かった点

自分の過去の経験や価値観をかなり深く振り返る機会になったことが良かったです。一般...

選考に要した全期間

2026年3月頃にエントリーし、一次面接、二次面接、途中のリクルーター面談、最終...