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選考概要

企業選びの基準と併願企業

大学で学んだ情報系の知識を活かせること、ITとビジネスの両方に関われること、若い...

他社と比較した際の企業の魅力

PwC Japanグループにはコンサルティングだけでなく、監査、税務、法務、財務...

職種分類の有無と選考形式

職種別に選考が分かれていました。PwCコンサルティングでは、ビジネスコンサルタン...

配属希望確認の有無とタイミング

応募時点でITソリューションコンサルタント職を選択しました。面接では、ITSCと...

ポートフォリオ（自己紹介資料）の提出の有無と内容

ポートフォリオや自己紹介資料の提出はありませんでした。エントリーシートでは、これ...

受験した選考ステップ

エントリーシート提出 → WEBテスト（TG-WEB）→ グループディスカッショ...

企業選考に向けた準備

TG-WEBの対策問題集を使って言語と非言語の問題形式に慣れました。ケース面接に...

事前にやっておけばよかったと思うこと

ケース面接の対策をもっと早く始めておけばよかったと思います。短時間で考えを整理し...

後輩へのメッセージ・アドバイス

PwCのITSC選考では、GD、ケース面接、1Day Job、人物面接と選考ごと...

WEBテスト/筆記試験

テスト方法

実施時期

実施場所

試験時間

形式

対策方法

市販のTG-WEB対策問題集を使い、言語と非言語の問題を繰り返し解きました。特に...

結果通知時期および結果通知方法

グループディスカッション

実施時期

面接時間

面接会場

面接官の人数

学生の人数

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたTeamsから入室して待機し、全員がそろった後に簡単な自己紹介を行いま...

グループディスカッションのテーマ・お題

架空の企業の現状を整理し、どの業務領域にITを導入すれば企業の課題を解決できるか...

グループディスカッションの手順

最初に役割と時間配分を決め、その後に前提条件をそろえました。次に企業の現状を整理...

グループディスカッションが始まる前のアイスブレイクの有無

プレゼンの有無

選考官からの質疑応答の有無

選考官からのフィードバックの有無

雰囲気

学生のレベルが高く、積極的に意見を出す人が多かったため適度な緊張感がありました。...

注意した点・感想

自分の発言量を増やすことよりも、議論全体を前に進めることを意識しました。意見が多...

結果通知時期および結果通知方法

ジョブ選考

ジョブ選考名

実施時期

面接時間

面接会場

面接官の人数

学生の人数

会場到着から選考終了までの流れ

9時頃に大手町のオフィスへ集合し、担当者の案内で会場へ移動しました。最初に当日の...

ワークの具体的な手順

最初に最終発表で何を伝える必要があるかを確認し、そこから逆算して時間配分を決めま...

雰囲気

1日を通して同じメンバーとワークを行うため、時間が経つにつれてチームとしての一体...

注意した点・感想

良いアイデアを一人で考えることよりも、チームとして限られた時間の中で質の高い提案...

選考中に直面した困りごと

限られた時間の中でクライアントの資料を読み込み、課題整理から施策立案、プレゼン資...

結果通知時期および結果通知方法

一次選考

面接名

実施時期

面接時間

面接会場

面接官の人数

面接官の特徴

学生の人数

会場到着から選考終了までの流れ

マイページからTeamsに接続し、面接官の方が入室するまで待機しました。最初にケ...

質問内容

・自己紹介をしてください ・学生時代に最も力を入れたことは何ですか ・その活動を...

雰囲気

圧迫的ではありませんでしたが、選考としての緊張感はかなりありました。ケース面接で...

注意した点・感想

ケース面接では面接官を説得しようとしすぎず、自分の思考を相手と共有しながら一緒に...

選考中に直面した困りごと

ケース面接で自分が最初に考えた施策に対して面接官から別の視点を提示され、その場で...

結果通知時期および結果通知方法

最終選考

面接名

実施時期

面接時間

面接会場

面接官の人数

面接官の特徴

学生の人数

会場到着から選考終了までの流れ

マイページからTeamsに接続し、最初にパートナー面接を受けました。志望理由や将...

質問内容

・自己紹介をしてください ・なぜコンサルティング業界を志望していますか ・なぜI...

雰囲気

パートナー面接は最終面接らしい緊張感がありましたが、圧迫的ではなく、自分の考えを...

注意した点・感想

パートナー面接では「なぜPwC」「なぜITSC」をこれまで以上に具体的に説明する...

選考中に直面した困りごと

パートナー面接で「将来どのようなコンサルタントになりたいのか」をかなり具体的に深...

結果通知時期および結果通知方法

内定後

内定時期

承諾検討期間

承諾/辞退およびその理由

承諾/辞退理由の詳細

PwCのITSCでは、ITとビジネスの両方を学びながら企業の大きな変革に関われる...

内定後の課題の有無

内定後の拘束、研修など

・内定後の拘束：1か月程度の承諾期限はありましたが、それ以外に強い拘束はありませ...

内定者の数

自分以外の内定者の所属大学

具体的な大学名を全て把握しているわけではありませんが、選考で会った学生は旧帝大や...

自分以外の内定者の属性

長期インターンシップやIT・データ分析に関する経験を持っている学生が多い印象でし...

職種・配属の希望反映状況

ITソリューションコンサルタント職として内定をいただいたため、職種については希望...

選考を通じて得られた良かった点

GD、ケース面接、1Day Jobを通じて、コンサルタントがどのように課題を整理...

選考に要した全期間

2025年8月下旬にエントリーシートを提出し、TG-WEB、GD、個人面接・ケー...