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選考概要

企業選びの基準と併願企業

大学で学んだ情報系の知識を活かせること、大規模なシステムに関われること、顧客の課...

他社と比較した際の企業の魅力

ITだけを強みにしている企業とは異なり、日立が長年培ってきた鉄道、エネルギー、製...

職種分類の有無と選考形式

職種分類はありました。27卒では研究開発、設計開発、生産技術、品質保証、システム...

配属希望確認の有無とタイミング

有りです。最初のエントリー後、全体の書類選考を通過すると、希望する事業領域や部署...

ポートフォリオ（自己紹介資料）の提出の有無と内容

専用のポートフォリオや自己紹介資料の提出はありませんでした。エントリーシートと希...

受験した選考ステップ

エントリーシート提出 → WEBテスト（玉手箱）→ 希望部署へのジョブマッチング...

企業選考に向けた準備

玉手箱の対策問題集を使い、言語と計数の問題形式に慣れるようにしました。面接対策で...

事前にやっておけばよかったと思うこと

日立全体の企業研究だけでなく、ジョブマッチングで希望する部署について、もっと早く...

後輩へのメッセージ・アドバイス

日立のSE選考では、企業全体への志望度だけでなく、希望する事業領域や部署への理解...

WEBテスト/筆記試験

テスト方法

実施時期

実施場所

試験時間

形式

対策方法

市販の玉手箱対策問題集を2周程度解きました。特に計数は時間制限が厳しいため、表の...

結果通知時期および結果通知方法

一次選考

面接名

実施時期

面接時間

面接会場

面接官の人数

面接官の特徴

学生の人数

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたオンライン面接のURLに接続し、面接官の方が入室した後に簡単な自己紹介...

質問内容

・自己紹介をしてください ・大学生活で最も力を入れたことは何ですか ・大学生活で...

雰囲気

比較的穏やかな雰囲気でした。人事の方がこちらの話を聞きながら質問してくださり、現...

注意した点・感想

研究について専門用語を使いすぎないことを意識しました。研究の細かい仕組みから説明...

選考中に直面した困りごと

研究内容について説明した後に、「そもそもなぜその研究テーマを選んだのか」と研究を...

結果通知時期および結果通知方法

最終選考

面接名

実施時期

面接時間

面接会場

面接官の人数

面接官の特徴

学生の人数

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたオンライン面接のURLから入室し、簡単な自己紹介をした後に面接が始まり...

質問内容

・自己紹介をしてください ・これまでの人生で環境が大きく変化した経験はありますか...

雰囲気

一次面接よりも年次の高い社員の方が担当していたため緊張感はありましたが、圧迫的で...

注意した点・感想

これまでの選考で話した内容と矛盾しないことを意識しました。また、「大規模なシステ...

選考中に直面した困りごと

自分一人の行動ではなく、「周囲の人から何を学んだのか」と人との関わり方について深...

結果通知時期および結果通知方法

内定後

内定時期

承諾検討期間

承諾/辞退およびその理由

承諾/辞退理由の詳細

社会インフラを支える大規模システムに携われることや、日立が持つITとOTの両方の...

内定後の課題の有無

内定後の拘束、研修など

・内定後の拘束：承諾期限は1週間程度でしたが、すぐに他社の選考を全て終了するよう...

内定者の数

システムエンジニア職のみの正確な人数は分かりませんでした。日立製作所全体では27...

自分以外の内定者の所属大学

全ての内定者と会ったわけではありませんが、自分が知った範囲では旧帝大や早慶などの...

自分以外の内定者の属性

理系の学生が多く、特に情報系や工学系で研究を行っている学生が多い印象でした。大学...

職種・配属の希望反映状況

ジョブマッチング方式のため、一般的なオープン採用よりも職種や事業領域の希望が反映...

選考を通じて得られた良かった点

システムエンジニアという仕事について、単にシステムを開発するだけではなく、顧客の...

選考に要した全期間

2026年2月下旬にエントリーシートとWEBテストを受け、3月上旬にジョブマッチ...