ES・体験談を探す

選考概要

企業選びの基準と併願企業

給与や福利厚生が充実しているという条件で選びました。それに加えて、大学院で学んだ...

他社と比較した際の企業の魅力

業界トップクラスのシェアを持ち、世界中で高い評価を受けている点に魅力を感じました...

職種分類の有無と選考形式

選考時点で初期配属先が決まっている形式でした。そのため、配属予定の部署を前提とし...

配属希望確認の有無とタイミング

ありました。2025年12月頃に配属希望の確認があり、いくつかの選択肢の中から希...

ポートフォリオ（自己紹介資料）の提出の有無と内容

受験した選考ステップ

企業選考に向けた準備

ESは周囲の人に添削をお願いし、何度も見直して内容をブラッシュアップし、自分の経...

事前にやっておけばよかったと思うこと

研究内容について深く質問される場面が多かったため、研究の背景や手法、今後の展望ま...

後輩へのメッセージ・アドバイス

面接では学生時代の経験だけでなく、研究について詳しく聞かれることも多いです。研究...

リクルーター/OB・OG訪問

面談の種類

経緯

実施時期

面接会場

企業側の人数

学生の人数

会場到着から面談終了までの流れ

面談内容

主にESの内容について添削していただきました。文章の表現や伝え方だけでなく、内容...

注意した点・感想

ESと面接で話す内容に一貫性を持たせることを意識しました。また、回答を丸暗記する...

結果通知時期および結果通知方法

最終選考

面接名

実施時期

面接時間

面接会場

面接官の人数

面接官の特徴

学生の人数

会場到着から選考終了までの流れ

質問内容

研究内容について最も多く質問されました。研究の進め方や研究室内での役割、先生や先...

雰囲気

終始穏やかな雰囲気で進みましたが、一つひとつの回答に対して「なぜそう考えたのか」...

注意した点・感想

回答を暗記した内容ではなく、自分の言葉で伝えることを意識しました。また、どの質問...

選考中に直面した困りごと

研究内容について想定以上に深く質問されたことが一番苦労しました。技術的な内容だけ...

結果通知時期および結果通知方法

内定後

内定時期

承諾検討期間

承諾/辞退およびその理由

承諾/辞退理由の詳細

内定後の課題の有無

内定後の拘束、研修など

内定者の数

自分以外の内定者の所属大学

自分以外の内定者の属性

職種・配属の希望反映状況

選考を通じて得られた良かった点

会社の規模が大きいからこそ、さまざまな強みを持つ人が集まり、それぞれが活躍できる...

選考に要した全期間

早期選考に参加していたため、エントリーから内定通知までは約1か月でした。通常選考...