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選考概要

企業選びの基準と併願企業

企業選びでは、AIやITを活用して企業の課題解決に関われることと、提案だけでなく...

他社と比較した際の企業の魅力

他社と比較して魅力を感じたのは、日本発のコンサルティングファームとして、クライア...

職種分類の有無と選考形式

選考時点で職種やコースごとに分かれていました。コンサルタント職の中にビジネスコン...

配属希望確認の有無とタイミング

エントリー時やキャリア志向に関する書類の提出時に、希望するコースを選択しました。...

ポートフォリオ（自己紹介資料）の提出の有無と内容

受験した選考ステップ

企業選考に向けた準備

インターンシップで得た学びや社員の方から受けたフィードバックを振り返り、志望動機...

事前にやっておけばよかったと思うこと

集団ケース面接は、参加者同士で議論する形式ではなく、一人ずつ個別にケース問題へ回...

後輩へのメッセージ・アドバイス

インターンシップで得た学びや社員の方からのフィードバックを整理し、その後の選考に...

ジョブ選考

ジョブ選考名

実施時期

面接時間

面接会場

面接官の人数

学生の人数

会場到着から選考終了までの流れ

開始時刻の少し前に、事前に案内されたURLからオンライン会議に入室しました。担当...

ワークの具体的な手順

最初に課題文を読み、現状や目的、前提条件を整理しました。その後、課題の原因を複数...

雰囲気

選考のため緊張感はありましたが、圧迫感はありませんでした。面接官の方は回答を丁寧...

注意した点・感想

限られた時間の中で、結論を先に示し、その後に根拠を説明することを意識しました。ま...

選考中に直面した困りごと

個人でケースを考える時間が限られていたため、原因分析から施策の具体化までを短時間...

結果通知時期および結果通知方法

一次選考

面接名

実施時期

面接時間

面接会場

面接官の人数

面接官の特徴

学生の人数

会場到着から選考終了までの流れ

面接開始時刻の少し前に、事前に案内されたURLからオンライン会議に入室しました。...

質問内容

自己紹介、志望動機、テクノロジーコンサルタントを希望する理由について質問されまし...

雰囲気

全体的に落ち着いた雰囲気で、圧迫感はありませんでした。マネージャーの方が回答を丁...

注意した点・感想

質問には結論から答え、その後に理由や具体的な経験を説明することを意識しました。ま...

選考中に直面した困りごと

研究内容を企業の課題解決にどのように活用できるかを詳しく聞かれ、その場で具体的な...

結果通知時期および結果通知方法

最終選考

面接名

実施時期

面接時間

面接会場

面接官の人数

面接官の特徴

学生の人数

会場到着から選考終了までの流れ

面接開始時刻の少し前に、事前に案内されたURLからオンライン会議に入室しました。...

質問内容

自己紹介、コンサルティング業界を志望する理由、なぜアビームコンサルティングなのか...

雰囲気

一次面接よりも緊張感がありましたが、圧迫感はありませんでした。プリンシパルの方は...

注意した点・感想

就職活動の軸、志望動機、テクノロジーコンサルタントを希望する理由、入社後に取り組...

選考中に直面した困りごと

他社との違いや将来のキャリアについて想定以上に詳しく聞かれ、回答をその場で整理す...

結果通知時期および結果通知方法

結果通知時期：当日中　結果通知方法：メール, 面接中に合格を匂わせるようなことを...

内定後

内定時期

承諾検討期間

承諾/辞退およびその理由

承諾/辞退理由の詳細

自身の就職活動の軸や将来のキャリアを改めて検討した結果、より希望する業務内容や働...

内定後の課題の有無

内定後の拘束、研修など

・内定後の拘束：強い拘束はありませんでしたが、月に1回程度、社員の方との面談が設...

内定者の数

自分以外の内定者の所属大学

自分以外の内定者の属性

理系の大学院生が多い印象でした。情報系や工学系など、ITやテクノロジーに関する研...

職種・配属の希望反映状況

職種別採用であり、エントリー時に選択したテクノロジーコンサルタントとして内定をい...

選考を通じて得られた良かった点

インターンシップやケース面接を通して、限られた時間で課題を整理し、根拠のある解決...

選考に要した全期間

インターンシップへの参加から10月下旬の内定通知まで、数か月程度かかりました。イ...