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選考概要

企業選びの基準と併願企業

自分の培ってきた技術やデータ解析の知見を活かし、現場の課題を解決して社会に大きな...

他社と比較した際の企業の魅力

他社の大手IT企業やSIerが論理的思考力を最優先する傾向にあるのに対し、楽天は...

職種分類の有無と選考形式

選考時点では大きな枠組みとして「ビジネス職（総合職）」として一括で募集されていま...

配属希望確認の有無とタイミング

エントリーシートの提出段階で、第1希望のカンパニーやディビジョンを選択し、その理...

ポートフォリオ（自己紹介資料）の提出の有無と内容

受験した選考ステップ

参加したイベント（サマーインターンシップ：2025年9月中旬） エントリーシート...

企業選考に向けた準備

楽天の最大の特徴であるエコシステムの構造を理解することに最も時間を割きました。7...

事前にやっておけばよかったと思うこと

エンジニア職ではなくビジネス職としての選考であったため、技術的な詳細を語るだけで...

後輩へのメッセージ・アドバイス

楽天の選考では、地頭の良さや論理的思考力はもちろん前提として見られますが、それ以...

参加したイベント

イベント名

実施時期

時間

内容

楽天市場に出店している店舗の売上を伸ばすための、広告提案とキャンペーン企画の立案...

注意した点・感想

限られた時間の中で論理的な一貫性と新規性を両立させるスピード感に食らいつくのが大...

一次選考

面接名

実施時期

面接時間

面接会場

面接官の人数

面接官の特徴

学生の人数

会場到着から選考終了までの流れ

質問内容

学生時代に最も力を入れたこと（ガクチカ）を教えてください。 →なぜそれに取り組も...

雰囲気

終始和やかな雰囲気でした。学生が3人いたこともあり、1人あたり2問ずつの質問にと...

注意した点・感想

集団面接という形式だったため、自分一人で長く話しすぎないよう、結論ファーストで簡...

選考中に直面した困りごと

オンラインでの集団面接だったため、他の学生の回答時間が長引いた際に自分の持ち時間...

結果通知時期および結果通知方法

二次選考

面接名

実施時期

面接時間

面接会場

面接官の人数

面接官の特徴

学生の人数

会場到着から選考終了までの流れ

質問内容

大学院での研究内容について詳しく教えてください。 →工夫した点や新規性、壁にぶつ...

雰囲気

非常に話しやすく、こちらの専門性や興味関心を最大限に引き出そうとしてくれる温かい...

注意した点・感想

理系の大学院での専門的なテーマを、ビジネス職の面接官にも分かりやすくなるよう、効...

選考中に直面した困りごと

研究内容の深掘りにおいて、技術的な難しさそのものよりも「それをどのように一般の利...

結果通知時期および結果通知方法

三次選考

面接名

実施時期

面接時間

面接会場

面接官の人数

面接官の特徴

学生の人数

会場到着から選考終了までの流れ

質問内容

チームで何かを成し遂げた経験と、その中でのあなたの具体的な立ち位置を教えてくださ...

雰囲気

これまでの現場面接に比べると、役員面接ということもあって少し厳かな空気感は漂って...

注意した点・感想

論理的思考力の高さを見せるのは大前提として、周囲を後方支援する調整役としての動き...

選考中に直面した困りごと

役員の方からの質問は非常に抽象度が高く、物事の本質を突くものが多かったため、一言...

結果通知時期および結果通知方法

内定後

内定時期

承諾検討期間

承諾/辞退およびその理由

承諾/辞退理由の詳細

最終的に辞退という選択をいたしました。楽天の強固なエコシステムや、年齢に関係なく...

内定後の課題の有無

内定後の拘束、研修など

内定者の数

自分以外の内定者の所属大学

正確な数は把握できませんでしたが、インターンシップの参加者の層から推測するに、旧...

自分以外の内定者の属性

インターンの顔ぶれを見る限り、理系の院生も一定数いましたが、全体としては学部生の...

職種・配属の希望反映状況

選考中のエントリーシートや面接の段階から一貫して「AI & Dataディビジョン...

選考を通じて得られた良かった点

1億人規模の会員基盤を持つプラットフォームのデータが、具体的にどのようにビジネス...

選考に要した全期間

10月上旬のエントリーシート提出から、11月中旬の内定通知まで、およそ1ヶ月半程...