登録者情報
ニックネーム:kinging
東京理科大学 先進工学研究科電子システム工学専攻 / 27卒

選考企業情報
企業名:日本アイ・ビー・エム株式会社
職種:ITスペシャリスト職(IBMコンサルティング事業本部)
インターン参加:短期インターンシップに参加
最終選考結果:内定承諾(入社決定)

選考概要

企業選びの基準と併願企業

企業選びの基準は、自身の強みである課題発見力や仕組み化する力を活かせる環境である...

他社と比較した際の企業の魅力

グローバルで培われた最強の技術基盤とコンサルティング力、そして長年積み上げてきた...

職種分類の有無と選考形式

選考時点で職種ごとに分かれていた。具体的にはITスペシャリスト職(IBMコンサル...

配属希望確認の有無とタイミング

エントリーシートの段階で希望職種を選択する形式であった。面接でも希望職種で実現し...

ポートフォリオ(自己紹介資料)の提出の有無と内容

受験した選考ステップ

夏季インターンシップ参加(2025年8月下旬、5日間)、インターン後の早期選考案...

企業選考に向けた準備

ESについては設問の意図を正確に汲み取ることを最も重視し、特になぜ他社でなくIB...

事前にやっておけばよかったと思うこと

ESや過去の面接での回答が全て後の選考に引き継がれている点をもっと意識して準備す...

後輩へのメッセージ・アドバイス

なぜIBMなのか、なぜその職種なのかを自身の経験に基づいて徹底的に深掘りすること...

WEBテスト/筆記試験

テスト方法

実施時期

試験時間

形式

対策方法

市販の対策本「2027 最新版 史上最強 玉手箱&C-GAB超実戦問題集」を用い...

結果通知時期および結果通知方法

グループディスカッション

実施時期

面接時間

面接会場

面接官の人数

学生の人数

会場到着から選考終了までの流れ

Teamsに入室後、一人3分程度の自己PRを順に行った。その後、面接官からテーマ...

グループディスカッションのテーマ・お題

グループディスカッションの手順

冒頭で役割分担としてタイムキーパー、書記、発表者を即決した。前提条件と論点の整理...

グループディスカッションが始まる前のアイスブレイクの有無

あり。冒頭で一人3分程度の自己PRがあり、参加学生間の関係性が少し和らいだ状態で...

プレゼンの有無

選考官からの質疑応答の有無

あり。発表後に面接官から議論の前提や打ち手の根拠について追加の質問があり、発表者...

選考官からのフィードバックの有無

あり。議論終了後に全体に対する簡単なフィードバックが共有された。個人の発言量や奇...

雰囲気

社員は議論には介入せず観察に徹しており、適度な緊張感があった。学生のレベルは高く...

注意した点・感想

単なるアイデア出しに終始せず、常にクライアントの課題に立ち返ることを心がけた。ま...

結果通知時期および結果通知方法

ジョブ選考

ジョブ選考名

実施時期

面接時間

面接会場

面接官の人数

学生の人数

会場到着から選考終了までの流れ

1日目はオンライン会議システムに接続後、チームビルディングと、IBMの事業概要お...

ワークの具体的な手順

チームビルディング後にIBMの事業概要やITスペシャリストの役割についてレクチャ...

雰囲気

オンライン中心のワークだが、メンター社員が毎日深く議論に関わってくれるため、緊張...

注意した点・感想

全日程オンラインだったため、非言語的なコミュニケーションが取りづらく、チーム内の...

選考中に直面した困りごと

全日程オンラインのためチーム内の微妙な認識のズレを修正するのに苦労した。表情や場...

結果通知時期および結果通知方法

最終選考

面接名

実施時期

面接時間

面接会場

面接官の人数

面接官の特徴

学生の人数

会場到着から選考終了までの流れ

Teamsに入室後、自己紹介を行ってすぐに面談が開始された。研究内容やインターン...

質問内容

インターンシップでのチーム開発について、顧客役に対してどのようなヒアリングを行い...

雰囲気

穏やかな雰囲気で話しやすかったが、質問は鋭く、論理的な回答を求められていると感じ...

注意した点・感想

インターンや部活動の経験を、単なる事実としてではなく、なぜそう考えたか、何を学ん...

選考中に直面した困りごと

ESに書いたエピソードを細部まで深掘りされたため、書いた当時の思考プロセスを正確...

結果通知時期および結果通知方法

内定後

内定時期

承諾検討期間

承諾/辞退およびその理由

承諾/辞退理由の詳細

インターンや面接を通じて出会った社員の方々の魅力が最大の決め手となった。論理的思...

内定後の課題の有無

内定後の拘束、研修など

・内定後の拘束:承諾期限は明確に提示されたが、他社の選考状況も尊重してくれ、納得...

内定者の数

自分以外の内定者の所属大学

自分以外の内定者の属性

職種・配属の希望反映状況

エントリーシートの段階で希望職種を選択する形式であった。私はインターンに参加した...

選考を通じて得られた良かった点

インターンを通じてアジャイル開発のプロセスに直接参加できたことが最大の収穫であっ...

選考に要した全期間

インターンシップ参加が2025年8月下旬で、その後の本選考は2025年9月上旬の...