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選考概要

どういった基準で企業を選びましたか？また他にどんな企業を受けていましたか？

興味のあった製薬業界であり、ある程度の規模があり、売り上げが安定しているか。また社員、社内の雰囲気の良さは特によく見ていました。他に受けていた企業はもともと志望していた製薬業界、化学業界がほとんどでした。

他社と比べてこの企業の魅力はどんなところだと思いますか？

高品質で安定した供給が可能な臨床検査薬、社員の雰囲気

選考応募時に職種別選考になっていましたか？どのような職種別に分けられていましたか？

職種別の選考になっていました。ただ、それぞれの分かれ方は記憶していません。

選考中に配属先等の希望について確認するプロセスはありましたか？タイミングと希望項目について教えてください。

一次面接の一番初めに職種の希望に変化はないか確認されました。配属先については事業ごとにほぼ確定しているため、希望職種の確認が、実質配属の希望確認でもあります。

あなたが受けられた選考フローについて教えてください。

インターンシップ→早期選考ルート(ES・webテスト、面接3回)

この企業を受けるにあたり特に工夫したことはありますか。

各面接で同じことを聞かれたため、エントリーシートに記載したことや前の面接で話したことと相違のない回答ができるようにしました。また、インターンシップや工場見学に参加していたため、そこから得られたものをアピールできるように努めました。

各選考を受けるにあたって事前にやっておけばよかったと思うことがあれば教えて下さい。

面接対策はどれだけしておいても良かったと感じました。

この企業の選考を受ける後輩の皆さんへのメッセージをお願いします。

各面接で似たことを聞かれるので、その場の思い付きでなく一貫性のある回答ができるように対策しておくと良いと思います。

WEBテスト_筆記試験

テスト方法

WEBテスト

実施時期および場所

実施時期：2024年1月 場所：自宅

試験時間

1時間

形式

SPI

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

言語・非言語35分、性格20分

対策方法

SPIを繰り返し解く

結果通知時期および結果通知方法

結果通知時期：1週間以内 結果通知方法：マイページ上

一次選考

面接名

一次面接

実施時期

1月下旬

面接時間

1時間

面接会場

WEB

面接官の人数および学生の人数

面接官の人数：11人 学生の人数：1人

面接官の特徴

中堅人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで時間になったら開始。

質問内容

エントリーシートに記載した内容を満遍なく聞かれました。必要以上に深掘りをされることはありませんでした。 ・希望職種の確認 ・志望業界と理由 ・チームで成し遂げた経験 →大変だったこととその対処、その結果 ・学業で頑張ったこと →大変だったこととその対処、その結果 ・研究室の構成 →メンバーと接する際に意識していること

雰囲気

穏やか

注意した点・感想

ジョブマッチ面談と一次面接を兼ねていたので、落ち着いた雰囲気で始まりました。エントリーシートに記載したことを詳細に求める質問が多かったので、記載内容と一貫した回答ができるように考えながら回答しました。

結果通知時期および結果通知方法

結果通知時期：1週間以内 結果通知方法：マイページ上

二次選考

面接名

二次面接

実施時期

2月中旬

面接時間

30分

面接会場

WEB

面接官の人数および学生の人数

面接官の人数：2人 学生の人数：1人

面接官の特徴

中堅技術職員

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで時間になったら開始。

質問内容

基本的に一次面接で質問された内容と同じでした。研究で困った際にどうするかはより詳しく聞かれました。 ・志望動機 ・簡単に研究概要 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと →どういう工夫をして取り組んだか ・チームで何かを成し遂げた経験 →困難と対処法、その結果 ・チームでどのような立ち位置になることが多いか →希望してなるのか、それはなぜか ・研究室メンバーの構成 ・意見が合わなかった際にどう対応するか

雰囲気

一次面接よりは緊張感があるが比較的穏やか。

注意した点・感想

一次面接と同じ内容が多く聞かれたため、回答内容にずれが生じないように整理して答えました。また、似た内容を何度か聞かれたが、自らの行動に一貫性を持たせたことを表すため、普段こういう選択基準を持って物事を進めている、と伝えました。

結果通知時期および結果通知方法

結果通知時期：1週間以内 結果通知方法：マイページ上

最終選考

選考名

最終面接

実施時期

2月下旬

面接時間

1時間

面接会場

企業オフィス(本社)

面接官の人数および学生の人数

面接官の人数：2人 学生の人数：1人

面接官の特徴

人事部長、製造統括部長

会場到着から選考終了までの流れ

受付後、小さめの会議室に案内され、学生は自分一人でした。そこで女性若手人事1名に面接の説明を受け、残った時間で現時点での質問に答えていただきました。その後、時間まで一人で待機した後、面接室に移動しました。

質問内容

対面形式だったので所作なども見られているようでした。 ・自己PRを交えて自己紹介（1分） →自己PRについて深掘り、難しかったことと対処法 ・チームで何か成し遂げた経験 ・他に自らの成長に繋がったと感じるエピソード ・志望動機（職種） ・希望する職種に配属されなかったら ・キャリアプラン ・海外勤務に興味はあるか ・他社の選考状況

雰囲気

緊張しましたが穏やかでした。二方とも関西出身だったようで、気さくな方でした。

注意した点・感想

これまでの面接で聞かれていたことを確認していたようだったので、一貫性を持たせるようにしました。また、「希望職種にならなかったら」や、「海外勤務に興味はあるか」も、前向きに検討すると言い切りました。落ち着いて、強い意志を持っていることをアピールしました。

結果通知時期および結果通知方法

結果通知時期：当日中 結果通知方法：電話

内定後

内定時期

2024年2月下旬

承諾検討期間

1ヶ月

承諾/辞退およびその理由

承諾/辞退：承諾 理由：社員の雰囲気

承諾/辞退理由の詳細

事業規模や社員の雰囲気、懇親会での同期の雰囲気など様々な要素を直接感じて決定しました。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束、研修など

内定後の拘束：なし 内定後の研修など：懇親会のみ

内定者の数

早期では8名前後、全体で20名前後

自分以外の内定者の所属大学

旧帝大や地方国公立など、出身校のレベルは高めでした。

自分以外の内定者の属性

インターン経由の早期以外は様々でした。

希望通りの職種や配属先でしたか？

はい