エントリーシート

結果通知時期および結果通知方法

結果通知方法：マイページ上

インターン参加内容

インターンシップ名

1dayインターンシップ（初級編）

インターン参加企業を知ったきっかけは何ですか。

学内キャリアセンターの方から聞いた

どういった基準でインターンを選びましたか。また他にどんなインターンを受けていましたか。

業界はITに絞っていた。明確な基準は特になかったが、マイナビなどで頻繁にインターン募集をかけている企業よりは、本選考に進む可能性のある企業を選んでいた。 他には日立システムズさん、日立ソリューションズさん、NTTコムウェアさんなど。

このインターンを受けるにあたり特に工夫したことはありますか。

特別工夫したことはないものの、参加後に学んだことを忘れてしまっては無駄になってしまうので、いろいろなことをメモすることは心がけていた。 また、軽いグループワークがあったのでその際は積極的に発言することを意識した。

インターンを受けるにあたって事前にやっておけばよかったと思うことがあれば教えて下さい。

特になし

実施日程および場所

実施日程：9月中旬 実施場所：オンライン

インターンの形式

グループワーク

インターン期間

1day

参加社員数および参加学生人数

参加社員数：1グループあたり1人、全体で5人程度 参加学生数：20〜30人程度

参加学生の属性

さまざま

報酬の有無

なし

交通費補助の有無

なし

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

序盤にIT業界クイズがあり、アイスブレイクも兼ねて話し合う。 その後、講義形式でIT業界、SIer、SEという職種、仕事の進め方・考え方（アルゴリズム・フローチャートなど）を教わる。 そうして少し知識を学んだ状態で、提示されたお題に対してフローチャートを作成するグループワークを行い、最後に発表する。

ワークの具体的な手順

確立された手順などはなく、話し合いながら適宜フローチャートを完成させていく形。指定された時間が経過した時点での状態を発表する。

インターンの感想・注意した点

グループワークの最後にグループ全体と個人で簡単なフィードバックがもらえる。第三者から見た自分の印象や役割などを知ることができるので、非常にありがたかった。 注意した点としては、参加したことが無駄にならないよう、メモと発言をすること。

懇親会の有無と選考への影響

プログラム終了後に座談会（質疑応答）あり。おそらく自由参加のようなものだったので、座談会への参加の有無が選考に影響することはないと思われる。

インターンシップ参加による、本選考での特典（一部選考免除）などがありますか。

早期選考の案内（条件等は不明）

インターン中の社員との交流

社員の方と一緒に業務を進める、というようなインターンシップではないため直接的な交流は多くなかった。関わりがあったのは、グループワーク後のフィードバックや座談会の質疑応答。人事と現場社員（SE）の両方が出席していた。

インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

特になし

インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

お客様も社員も含め、人を大切にしている会社