選考概要

どういった基準で企業を選びましたか？また他にどんな企業を受けていましたか？

釣りが趣味なので、釣り具メーカーを色々と見ていた。他には、シマノ、グローブライド、ヤマリアなどを受けた。また、自分の今の研究の内容が活かせると考えた、建設コンサル、環境コンサルの企業もいくつか受けた。

他社と比べてこの企業の魅力はどんなところだと思いますか？

デザイン性やブランド力の高さ。また、国内の有名メーカーの中でおそらく唯一、トラウト・バス以外の淡水魚の釣りに関するアイテムを作っていること。

選考応募時に職種別選考になっていましたか？どのような職種別に分けられていましたか？

なっていない。総合職採用

選考中に配属先等の希望について確認するプロセスはありましたか？タイミングと希望項目について教えてください。

ESで書く欄があった

あなたが受けられた選考フローについて教えてください。

ES→適性テスト→一次面接→最終面接

この企業を受けるにあたり特に工夫したことはありますか。

ここが出しているルアーについて色々調べた。また、YouTubeチャンネルも持っているので、そこの動画も見た。自分が特に気に入っていてESにも書いたブランドであるRGMについては、YouTubeにあがっている動画をすべて見た。

各選考を受けるにあたって事前にやっておけばよかったと思うことがあれば教えて下さい。

特になし

この企業の選考を受ける後輩の皆さんへのメッセージをお願いします。

最終面接は、自分が就活で経験した面接の中で一番厳かで怖かったです。頑張ってください。

WEBテスト_筆記試験

テスト方法

WEBテスト

実施時期および場所

実施時期：5月上旬 場所：テストセンター

試験時間

1時間くらい

形式

テストセンター

試験科目

パーソナリティ、知的能力

各科目の問題数と制限時間

知的能力の方では国語と数学、英語の問題があった。制限時間や問題数などの細かいことはあまり覚えていません。

対策方法

全く何の対策もしていない。強いていうなら、他の企業の選考で似たようなものを受けたことがあるというくらい。

結果通知時期および結果通知方法

結果通知時期：2週間以内 結果通知方法：その他

一次選考

面接名

一次面接

実施時期

6月中旬

面接時間

1時間半程度

面接会場

WEB

面接官の人数および学生の人数

面接官の人数：3人 学生の人数：4人

面接官の特徴

開発職の社員の方が3名

会場到着から選考終了までの流れ

各自軽い自己紹介をして面接開始

質問内容

志望動機、研究内容、学生時代に力を入れたこと、アルバイトの経験など、オーソドックスな内容の質問が多かった。また、釣りなど、趣味についても聞かれた。ESの中身を踏まえた質問というのは少なかった。それぞれの質問について4人の学生が順番に答えていくという感じだった。その後、それぞれの回答を深掘りするような質問を、個人別にしていくという流れだった。

雰囲気

和やか

注意した点・感想

面接官3人、学生が4人もいるので仕方ないが、自分が話した時間の割に時間が長かったなという印象だった。ESで少し変わった質問があったのでそれについて深掘りされるのだろうと身構えていたがそんなことはなく、少し肩すかしだった。

結果通知時期および結果通知方法

結果通知時期：2週間以内 結果通知方法：その他

最終選考

選考名

最終面接

実施時期

6月下旬

面接時間

1時間

面接会場

企業オフィス(本社)

面接官の人数および学生の人数

面接官の人数：3人 学生の人数：1人

面接官の特徴

社長と役員2人

会場到着から選考終了までの流れ

まずは到着後、交通費の精算があった。その後お茶を出してくれた。お茶をいただき終わってしばらくすると面接官が入ってこられ面接開始

質問内容

他にどういう業界を受けているのか、なぜその業界でなくこの業界も受けているのか、弊社は第一志望か、なぜ博士課程に進まないのか、など、答えにくい質問が多かった。また、一番得意な釣りは何か、仮に釣具屋の店員になったらあなたは即戦力になると思いますか、といった釣りに関する質問もあった。

雰囲気

厳か

注意した点・感想

終始厳かで怖い印象だった（特に社長）。これまでの面接と異なり、笑みがこぼれるような場面はほとんど無かった。一つ一つの質問について、自分の答えに関して突っ込んだ質問を多くされ困った。また、他の釣り具メーカーは、「釣りの経験無くても大丈夫、逆にそういう人の視点も大事」的な感じを出していたが、ジャッカルは逆に、きちんと釣りの経験を積んでる人しか要りませんという感じを出していた。

結果通知時期および結果通知方法

結果通知時期：2~3日以内 結果通知方法：その他