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選考概要

どういった基準で企業を選びましたか？また他にどんな企業を受けていましたか？

自分の専攻分野が活かせるかどうか。

他社と比べてこの企業の魅力はどんなところだと思いますか？

ベンチャー企業として発足し、長い歴史を持っていること。

選考応募時に職種別選考になっていましたか？どのような職種別に分けられていましたか？

総合職（研究開発、品質管理、分析、生産技術、エンジニアリング、営業、管理部門、営業事務職）

選考中に配属先等の希望について確認するプロセスはありましたか？タイミングと希望項目について教えてください。

二次面接でES内容に基づき、希望職種の確認が行われた。

あなたが受けられた選考フローについて教えてください。

ES、一次選考（WEBテスト）、二次選考（人事・技術面接）、最終選考（役員面接）

この企業を受けるにあたり特に工夫したことはありますか。

ニッチな業界の企業であるため、企業の特色である事業について勉強して面接に臨んだ。

各選考を受けるにあたって事前にやっておけばよかったと思うことがあれば教えて下さい。

特になし。

この企業の選考を受ける後輩の皆さんへのメッセージをお願いします。

直接対面の面接を重んじる企業なので直接話したい人はおすすめの企業です。

WEBテスト_筆記試験

テスト方法

WEBテスト

実施時期および場所

実施時期：2023年3月下旬 場所：自宅

試験時間

65分

形式

WEBテスティングサービス

試験科目

言語・非言語、性格検査

対策方法

参考書、就活サイトの模擬試験

結果通知時期および結果通知方法

結果通知時期：4~5日以内 結果通知方法：マイページ上

一次選考

面接名

2次選考

実施時期

2023年3月下旬

面接時間

40分

面接会場

企業オフィス(支社)

面接官の人数および学生の人数

面接官の人数：4人 学生の人数：5人

面接官の特徴

人事の社員（2名：採用担当、部長）技術系社員（部門長）

会場到着から選考終了までの流れ

研究開発センターで企業紹介（動画視聴）、研究所見学、グループ面接

質問内容

自己紹介、志望動機、人生で大きな決断をしたこと、困難にあった時どうした？

雰囲気

面接前に研究所見学を行い、若手社員が研究所の案内と座談会をしてくれた。座談会では何の質問にも丁寧に答えてくれた。 面接では人事部長のみがオンラインで参加し、1人ずつ質問をしていく形式だった。 初めは硬い雰囲気だったが、進むにつれて和やかになっていった。

注意した点・感想

学生5人のグループ面接で席の順に質問に答えていった。技術系社員の方の質問の時は挙手した順だったので、先に答えることを心がけた。

結果通知時期および結果通知方法

結果通知時期：当日中 結果通知方法：電話

最終選考

選考名

最終面接

実施時期

2023年4月上旬

面接時間

40分

面接会場

企業オフィス(本社)

面接官の人数および学生の人数

面接官の人数：4人 学生の人数：1人

面接官の特徴

社長、副社長、専務、常務

会場到着から選考終了までの流れ

15分前に会場集合、控え室から面接部屋へ

質問内容

自己紹介、志望動機、研究内容、人生で挑戦したこと、失敗した経験、主力製品についての質問

雰囲気

役員4人との面接で非常に緊張した。 面接が進むと、役員の情熱が非常に伝わり、とても話しやすい雰囲気になった。

注意した点・感想

主力事業についての質問をされるので企業研究が非常に大切だと感じた。 逆質問について、社長もしっかり答えてくれるので入念な準備が必要だと感じた。

結果通知時期および結果通知方法

結果通知時期：当日中 結果通知方法：電話

内定後

内定時期

最終面接当日

承諾検討期間

2週間

承諾/辞退およびその理由

承諾/辞退：辞退 理由：事業内容や商品・サービス

承諾/辞退理由の詳細

選考を受けていた他社に決めたため。