日清食品株式会社は「カップヌードル」をはじめとする即席麺の世界的リーダーであり、IT職・生産技術職・商品開発職など多様な理系職種で優秀な人材を求めています。選考では「Hungry・Unique・Creative」という独自の人材像が重視されており、自己PRや志望動機においてもこの3つのキーワードを意識した回答が求められる傾向があります。
この記事では、TECH OFFERに寄せられた実際の通過ESや選考体験談をもとに、日清食品の本選考・インターン選考の設問傾向、選考フロー、各ステップで評価されるポイントを詳しく解説します。これから選考に臨む理系就活生の皆さんにとって、具体的な対策の参考になれば幸いです。
日清食品の本選考ES（エントリーシート）
ここでは、実際にTECH OFFERに投稿された日清食品の本選考ESの設問と、選考通過者の回答のポイントを紹介します。
IT職の本選考ES
【27卒】名古屋大学大学院の方の本選考ES
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 卒業年度 | 27卒 |
| 大学名 | 名古屋大学大学院 |
| 学部学科・専攻 | 生命農学研究科動物科学専攻 |
| インターン参加 | 短期インターンシップに参加 |
| 最終選考結果 | 2次選考通過 |
【エントリーシートの内容】
設問
あなたがどんな人かが伝わるように、あなた自身を一言で表現してください。(20文字以内)1文字以上20文字以下
回答
どんな状況でも挑戦心を絶やさぬ粘り屋…（続きは会員登録後にご覧いただけます。）
設問
日清食品で希望する職種に挑戦したい理由を教えてください。1文字以上300文字以下
回答
私は、データの力で最前線の挑戦を支えたいという思いから、前例にとらわれない商品開…（続きは会員登録後にご覧いただけます。）
設問
あなたのHungryさを活かして、困難を乗り越え最後までやり遂げた経験を教えてください。
回答
大学で未経験ながら体育会アメリカンフットボール部の戦術スタッフに挑戦し、4年間チ…（続きは会員登録後にご覧いただけます。）
【選考通過ポイント】
このESの最大の強みは、日清食品が掲げる「Hungry精神」というキーワードを自分の言葉で体現している点です。自己紹介の一言「どんな状況でも挑戦心を絶やさぬ粘り屋」は20文字という制約の中で人物像を端的に伝えており、その後のエピソードへの橋渡しとして機能しています。IT職への志望理由では「データの力で最前線の挑戦を支えたい」という表現を用い、単なる職種への興味ではなく、自身の役割を能動的に定義しようとしている姿勢が読み取れます。また、体育会アメリカンフットボール部での戦術スタッフ経験は、生命農学という専攻とは一見無関係に見えながらも、未経験領域への挑戦という文脈で一貫性を持たせている点が巧みです。さらに「上記回答で気をつけたこと」という設問に対しても丁寧に回答しており、自己分析の深さと伝え方への意識の高さが選考官に好印象を与えると推測されます。
生産技術職の本選考ES
【24卒】名古屋大学大学院の方の本選考ES
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 卒業年度 | 24卒 |
| 大学名 | 名古屋大学大学院 |
| 学部学科・専攻 | 生命農学研究科 |
| インターン参加 | 短期インターン参加 |
| 最終選考結果 | 最終選考通過(内定) |
【エントリーシートの内容】
設問
希望する職種を選択した理由を教えてください。1文字以上300文字以下
回答
2つある。 1つ目は「安心・安全」な食品を世界の人々に届けたいと思ったから。貴社の関西工場はIT技術の導入によって安心・安全な商品を安定提供することに注力されている。また貴社は積極的に海外展開を行っているため、このような取り組みを海外工場にも広めることで安心・安全な食品を世界中で提供できると考える。 2つ目は〇〇部で技の課題点…（続きは会員登録後にご覧いただけます。）
設問
あなたが今まで一番勝つまでやめない執念をもって取り組んだことを教えてください。1文字以上300文字以下
回答
挫折心に勝ったこと。 私は第一志望の大学受験に失敗し大きな挫折を味わった。私は生…（続きは会員登録後にご覧いただけます。）
設問
人とは違うUniqueさを活かして物事に取り組んだ経験を教えてください。1文字以上300文字以下
回答
研究活動で現在の専攻とは異なるバックグラウンドの知識を活かし、新たな仮説を立てた…（続きは会員登録後にご覧いただけます。）
【選考通過ポイント】
内定を獲得したこのESの特徴は、志望理由・執念・Uniqueさという各設問に対して、それぞれ異なる側面から自分を多角的に描き出している構成力にあります。職種志望理由では「安心・安全な食品を世界へ届ける」という企業理念との接続を明確にしたうえで、関西工場のIT活用という具体的な事例を挙げており、インターン参加で得た企業理解の深さが伝わります。執念エピソードでは大学受験の挫折という等身大の経験を起点にしており、作られた成功談ではなく、困難から立ち上がるプロセスを正直に語ることで信頼感を生んでいます。Uniqueさのエピソードでは、専攻外の知識を研究に応用したという点が、生産技術職に求められる「既存の枠を超えた発想力」と合致しており、職種適性の高さを自然な形でアピールできています。複数の設問を通じて「挑戦・粘り強さ・独自視点」という一貫したキャラクターが浮かび上がる点が、最終選考通過につながった要因と推測されます。
日清食品のインターンES（エントリーシート）
ここでは、日清食品のインターン選考ESの設問と、回答作成にあたって押さえておきたいポイントを解説します。
生産技術職のインターンES
【24卒】名古屋大学大学院の方のインターンES
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 卒業年度 | 24卒 |
| 大学名 | 名古屋大学大学院 |
| 学部学科・専攻 | 生命農学研究科 |
| インターン参加 | 短期インターン参加 |
| 最終選考結果 | 最終選考通過(内定) |
【エントリーシートの内容】
設問
挑戦したい職種を選択した理由を教えてください。
回答
私は国外の生産拠点の統括管理について学びたいと考えているためエントリーした。私は大学生のときにイギリスにホームステイして現地の家庭料理を食べ、食事と文化は密接に関わっていると感じた。また、イギリスの食事の変化したものが日本に定着していることに気付いた。この経験から私は、人々の文化を食事という観点から支えたいと思い食品業界を志望している。そのため、海…（続きは会員登録後にご覧いただけます。）
設問
学生時代頑張った経験を教えてください。（最大3つまで記入可能） 30字以下
回答
・大学4年間〇〇部に所属し、〇段を取得した。 ・大学の学業に打ち込み、卒業時に成…（続きは会員登録後にご覧いただけます。）
設問
学生時代頑張った経験のいずれかについて詳しく教えてください。
回答
私は大学4年間〇〇部に所属し、技の課題点を追及して〇段を取得した。 〇〇の昇段審…（続きは会員登録後にご覧いただけます。）
【選考通過ポイント】
この回答が評価されるポイントは、職種選択の理由を「海外経験に基づく具体的な原体験」と結びつけて説明している点です。イギリスへのホームステイという実体験から「食と文化の密接な関係」を発見し、さらに「イギリス発祥の食文化が日本に定着している」という観察まで加えることで、食品業界への志望動機に説得力を持たせています。単なる「食が好き」という動機ではなく、グローバルな視点から食文化を捉えている点が、国外生産拠点の統括管理を学びたいという職種選択の理由と自然につながっており、一貫性のある構成になっています。また、学生時代の頑張った経験では武道系の部活動で段位取得という明確な成果を示しており、目標に向けて継続的に取り組む姿勢が伝わります。生産技術職に求められる粘り強さや課題解決力をアピールする素地として機能していると推測されます。
日清食品の本選考体験談
ここでは、実際に日清食品の選考を経験した先輩たちの体験談をもとに、選考の流れや対策のヒントを紹介します。
IT職の本選考体験談
【27卒】名古屋大学大学院の方の本選考体験談
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 卒業年度 | 27卒 |
| 大学名 | 名古屋大学大学院 |
| 学部学科・専攻 | 生命農学研究科動物科学専攻 |
| インターン参加 | 短期インターンシップに参加 |
| 最終選考結果 | 2次選考通過 |
選考フロー
- ・ES提出
- ・1次選考（AI面接）
- ・2次選考（個人面接）
【この方の選考の特徴】
IT職を志望する名古屋大学大学院生（生命農学専攻）の体験談です。企業選びの軸として「ITを活用した事業変革への貢献」を掲げ、日清食品のIT戦略や企業理念を公式HPや関連資料で丁寧に調査したうえで選考に臨んでいます。1次選考はAI面接形式で、相手の反応が見えない環境に対してカメラ目線・表情・声の大きさを意識して対応した点が特徴的です。2次選考では「なぜ日清食品か」「なぜIT職か」という志望動機の深掘りに備え、結論ファーストで一貫性のある回答を心掛けたとのことです。短期インターン参加経験も選考準備に活かされていると推測されます。
商品開発職の本選考体験談
【26卒】京都工芸繊維大学大学院の方の本選考体験談
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 卒業年度 | 26卒 |
| 大学名 | 京都工芸繊維大学大学院 |
| 学部学科・専攻 | 工芸科学研究科・応用生物学専攻 |
| インターン参加 | インターンシップには参加していない |
| 最終選考結果 | 最終選考通過 |
選考フロー
- ・ES提出
- ・WEBテスト
- ・1次選考（個人面接）
- ・2次選考（個人面接）
- ・最終選考（プレゼン＋面接）
【この方の選考の特徴】
商品開発職で最終選考を通過した京都工芸繊維大学大学院生（応用生物学専攻）の体験談です。インターン不参加ながら最終選考まで進んでおり、公式HPやIR資料を活用した企業研究と、面接での積極的な自己アピールが奏功したと推測されます。1次・2次面接ともに深掘りが少ない場面もあったため、自分から話題を展開する姿勢が重要だったと振り返っています。最終選考ではプレゼンが課され、事前にテーマが知らされる形式のため、資料と原稿を丁寧に準備したことが鍵となりました。面接全体を通じて「人柄・個性」が重視される傾向があると感じており、自然体で臨むことをアドバイスしています。
生産技術職の本選考体験談
【24卒】名古屋大学大学院の方の本選考体験談
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 卒業年度 | 24卒 |
| 大学名 | 名古屋大学大学院 |
| 学部学科・専攻 | 生命農学研究科 |
| インターン参加 | 短期インターン参加 |
| 最終選考結果 | 最終選考通過(内定) |
選考フロー
- ・ES提出
- ・WEBテスト
- ・1次選考（個人面接）
- ・2次選考（個人面接）
- ・最終選考（対面面接）
【この方の選考の特徴】
生産技術職で内定を獲得した名古屋大学大学院生（生命農学研究科）の体験談です。短期インターンに参加しており、その経験が最終面接でも話題になったことが読み取れます。食品メーカーや農業関連企業を中心に受験しており、日清食品の「真面目さと自由な社風の両立」に魅力を感じて志望したとのことです。各面接では自己紹介・ガクチカ・志望職種の理由といった基本的な設問が繰り返し問われており、一貫したストーリーを準備することが重要と推測されます。最終選考は初の対面形式で緊張したものの、面接官が和やかな雰囲気を作ってくれたと振り返っており、個性を自然に表現することが評価につながったと考えられます。
日清食品のES（エントリーシート）の過去項目
以下では、日清食品のESで過去に出題された設問を一覧で整理しています。準備の際の参考にしてください。
本選考ESの過去項目
- ・あなた自身を一言で表現してください
- ・希望する職種に挑戦したい理由
- ・Hungryさを活かして困難を乗り越えやり遂げた経験
- ・勝つまでやめない執念をもって取り組んだこと
- ・人とは違うUniqueさを活かして力が最大限発揮できたエピソード
- ・Creativeさを象徴するエピソード
日清食品の本選考ESでは、同社が掲げる人材像「Hungry（貪欲さ）」「Unique（独自性）」「Creative（創造性）」に対応した設問が中心となっています。単なるエピソード紹介にとどまらず、それぞれのキーワードと自身の行動がどう結びつくかを明確に示すことが重要です。職種選択の理由も問われるため、IT職・生産技術職それぞれの業務内容を事前に深く理解したうえで、自分のスキルや志向との接点を具体的に語れるよう準備しておきましょう。
インターンESの過去項目
- ・挑戦したい職種を選択した理由
- ・学生時代に頑張った経験
- ・学生時代に頑張った経験のいずれかについての詳細
インターンESでは、職種選択の理由と学生時代の経験が主な設問となっています。経験は最大3つ記入できるため、研究・課外活動・アルバイトなど多角的なエピソードを用意しておくと有利です。詳細記述では、取り組みの背景・行動・結果を簡潔にまとめ、日清食品が求める「挑戦心」や「主体性」が伝わる構成を意識しましょう。
日清食品の本選考フロー・選考対策
以下では、日清食品の本選考における各ステップの特徴と、通過するための対策ポイントを解説します。
ES（エントリーシート）
日清食品のESでは「Hungry・Unique・Creative」という3つの人材像に沿った設問が複数出題されます。それぞれのキーワードに対応するエピソードを事前に整理し、300字という制限の中で「状況→行動→結果」の流れを簡潔にまとめることが重要です。また、自己紹介の一言表現（20字以内）は選考官の印象に残りやすい箇所のため、独自性のある表現を練り込んでおくことをおすすめします。
WEBテスト
体験談データからWEBテストの実施が推測されます。食品メーカーの理系職種では、言語・非言語の基礎的な適性検査が課されることが一般的です。テスト形式や難易度の詳細は公式には公表されていませんが、SPIや玉手箱などの主要テスト形式に対応できるよう、早めに問題集等で練習しておくと安心です。
面接
日清食品の面接では、ESで記載した「Hungry・Unique・Creative」に関するエピソードを深掘りされる可能性が高いと推測されます。IT職・生産技術職・商品開発職など職種ごとに求められる専門性も異なるため、自身の研究内容や技術スキルが志望職種の業務にどう活かせるかを具体的に語れるよう準備しておきましょう。体験談では複数回の面接が実施されると推測されます。
日清食品のESに関するよくある質問
以下では、日清食品のES・選考に関してよく寄せられる疑問にお答えします。
日清食品のESの通過率は？
日清食品のES通過率は公式には公表されていません。ただし、「Hungry・Unique・Creative」という人材像に沿った設問への回答の質が通過を左右すると推測されます。実際の通過ESを参考に、各キーワードと自身のエピソードを丁寧に結びつけた回答を準備することが大切です。
日清食品のESの締切は？
日清食品のES締切日は年度や職種によって異なり、公式の採用サイトで随時案内されます。締切直前は応募が集中する傾向があるため、余裕をもって早めに提出することをおすすめします。最新情報は必ず公式採用ページでご確認ください。
日清食品のESの提出方法は？
日清食品のESはマイページ等のオンラインシステムを通じて提出するのが一般的と推測されます。提出方法の詳細は公式採用サイトの案内に従ってください。提出前には誤字脱字や文字数制限の確認を徹底し、余裕をもって完成させることが重要です。
日清食品の選考フローは？
日清食品の選考フローは、ES提出・WEBテスト・複数回の面接という流れが一般的と推測されます。職種によって選考内容が異なる場合もあるため、公式採用サイトや説明会での情報収集を欠かさず行い、各ステップに合わせた対策を進めることをおすすめします。
まとめ
この記事では、日清食品の本選考・インターン選考のESに出題された設問の傾向と、選考通過のためのポイントを解説しました。「Hungry・Unique・Creative」という同社独自の人材像を軸に、自身のエピソードを具体的かつ簡潔に表現することが選考突破の鍵となります。職種ごとの業務理解を深め、自分のスキルや志向との接点を明確にしたうえで、自信をもって選考に臨んでください。
TECH OFFERに無料会員登録すると、この記事で紹介しきれなかった日清食品の過去ESの設問および実際の回答内容をすべて閲覧することができます。また、あなたのプロフィールを見た優良企業から直接オファーが届くため、効率よく就活を進めたい理系学生の方にとって非常に心強いサービスです。ぜひ活用して、志望企業への内定を目指してください。
