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選考概要

企業選びの基準と併願企業

先進技術に触れることができる挑戦機会の充実した環境と社会的に影響力の大きな事業に...

他社と比較した際の企業の魅力

京セラフィロソフィやアメーバ経営等の特徴的な企業風土が示すように、チームで挑戦す...

職種分類の有無と選考形式

配属希望確認の有無とタイミング

ポートフォリオ（自己紹介資料）の提出の有無と内容

実質的な最終面接となるマッチング面談前までに、ガクチカにかかわる自己PR資料と研...

受験した選考ステップ

12月に人事との面談があり、その後1月にESの提出がありました。ES通過後に、2...

企業選考に向けた準備

事前にやっておけばよかったと思うこと

「京セラである必要性」について事前に整理しておくべきでした。最終面接で問われた際...

後輩へのメッセージ・アドバイス

この企業の選考では特に集団として活躍した経験と挑戦意欲が重視されており、自身のこ...

参加したイベント

イベント名

実施時期

時間

内容

１回目では京セラフィロソフィを実感するワークや京セラの製品を活かした新たなサービ...

注意した点・感想

この企業は職種別採用であるため、特に２回目の部門説明の機会に志望動機や挑戦したい...

最終選考

面接名

実施時期

面接時間

面接会場

面接官の人数

面接官の特徴

学生の人数

会場到着から選考終了までの流れ

質問内容

・自己PRについてもプレゼン ・自己PRに関して、チームにおける自身の立場 ・志...

雰囲気

一貫して穏やかな雰囲気でありこちらに興味を持って話を聞いていただけました。また、...

注意した点・感想

求める人物像に即して、自身の経験からパーソナリティ・技術両面で強みを効果的にアピ...

選考中に直面した困りごと

学生時代の開発物に関して想像以上に興味をもって質問を受けたため、ガクチカ以外の学...

結果通知時期および結果通知方法

内定後

内定時期

承諾検討期間

承諾/辞退およびその理由

承諾/辞退理由の詳細

内定後の課題の有無

内定後の拘束、研修など

内定者の数

自分以外の内定者の所属大学

自分以外の内定者の属性

職種・配属の希望反映状況

プロダクト確約の選考であるため、選考通過時点で職種は確約されます。配属先はESで...

選考を通じて得られた良かった点

面接の中で学生時代の経験や京セラで挑戦したいことについても興味を持って聞いていた...

選考に要した全期間

11月から2月までの約4か月かかりました。また、今回は早期選考であり、SPI・１...