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選考概要

どういった基準で企業を選びましたか？また他にどんな企業を受けていましたか？

大企業中心に見ていました。また、その様な企業は基本的に給与と福利厚生の水準が高いので、あまり気にしていませんでした。次点で勤務地です。関西と愛知県で考えていました。機械系メーカーを中心に受けていました。

他社と比べてこの企業の魅力はどんなところだと思いますか？

配転教育を行っており、様々な場所で様々な職種を経験できることです。

選考応募時に職種別選考になっていましたか？どのような職種別に分けられていましたか？

なっていません。始めは全員店舗に配属されます。

選考中に配属先等の希望について確認するプロセスはありましたか？タイミングと希望項目について教えてください。

ありました。二次面接以降、キャリアプランシートという物に自分の行きたい部署、そこでしたいことを書きます。

あなたが受けられた選考フローについて教えてください。

一次面接→二次面接→三次面接→最終面接

この企業を受けるにあたり特に工夫したことはありますか。

ロマンについて真剣に考えることです。この企業はロマン、俗に言う働く目的を非常に大切にしています。ロマンは極端な話なんでもいい訳ですが、それを何故ニトリで成し遂げたいのかという事に筋が通る様に志望理由を考えました。

各選考を受けるにあたって事前にやっておけばよかったと思うことがあれば教えて下さい。

特になし

この企業の選考を受ける後輩の皆さんへのメッセージをお願いします。

言葉遣いやマナー等には厳しくなく、失敗しても誠意があれば優しく受け入れてくれるとても就活生想いな企業です。自分のロマンを考えることは他の企業の選考にもとても大きな武器となるので、深く深く考えてみてください。

WEBテスト_筆記試験

テスト方法

WEBテスト

実施時期および場所

実施時期：2022年6月上旬 場所：自宅

試験時間

1時間

形式

不明

試験科目

言語・計数・パーソナリティ

各科目の問題数と制限時間

一般的な内容で変則的なことはなかったです。

対策方法

辞書や高校の教科書を見て、予習しました。

結果通知時期および結果通知方法

結果通知時期：2週間以内 結果通知方法：マイページ上

一次選考

面接名

一次面接

実施時期

2022年10月31日

面接時間

40分

面接会場

WEB

面接官の人数および学生の人数

面接官の人数：1人 学生の人数：1人

面接官の特徴

新卒採用部の若手社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので特になし

質問内容

ガクチカ、就職活動の軸、企業選びの基準に関する質問がありました。それぞれ複数深掘り質問がありましたが、どれも厳しいものではなかったです。ガクチカに関しては、次の目標はどうするのかといった、次への考え方を聞かれました。

雰囲気

和やか

注意した点・感想

事前に案内されるSTAR話法を意識して話しました。Situation,Task,Action,Resultの順番で話すというものです。面接後はフィードバックがあり、次はこういうことを考えてみると良いよ。とアドバイスを頂きました。

結果通知時期および結果通知方法

結果通知時期：2~3日以内 結果通知方法：マイページ上

二次選考

面接名

二次面接

実施時期

2023年11月7日

面接時間

35分

面接会場

企業オフィス(支社)

面接官の人数および学生の人数

面接官の人数：1人 学生の人数：1人

面接官の特徴

新卒採用部の若手社員

会場到着から選考終了までの流れ

インターホンを鳴らして、オフィスに入る。椅子に座って待っていると、社員の方が呼びに来るので、面接室へと行く。

質問内容

一次面接と同様に、ガクチカ、就職活動の軸、企業選びの基準に関する質問がありました。それぞれ複数深掘り質問がありましたが、一次面接よりは厳しいものが多く、答えに詰まってしまうものもありました。言葉の定義に関する質問や何故ニトリなのかという質問が難しかったです。

雰囲気

非常に和やか

注意した点・感想

キャリアプランシートに書いた内容を達成した時に、自分のロマンが完成するように部署を選び、ストーリー性を持たせるようにしました。質問に詰まってしまうこともありましたが、質問を仕方を変えるなどして私が答えにたどり着ける様にサポートしてくださる時もありました。面接後には「フィードバックがありました。この時の面接官がリクルーターとなり、その後のサポートをしてくれます。

結果通知時期および結果通知方法

結果通知時期：当日中 結果通知方法：その他

三次選考

面接名

三次面接

実施時期

2022年11月23日

面接時間

35分

面接会場

企業オフィス(支社)

面接官の人数および学生の人数

面接官の人数：1人 学生の人数：1人

面接官の特徴

新卒採用部の中堅社員

会場到着から選考終了までの流れ

インターホンを鳴らして、オフィスに入る。椅子に座って待っていると、社員の方が呼びに来るので、面接室へと行く。

質問内容

これまで同様に、ガクチカ、就職活動の軸、企業選びの基準に関する質問がありました。それに加えて、ファーストキャリアに対するイメージ、具体的には店舗で何を学びたいのかという質問や、他社比較に関する質問がありました。一貫して、自分のロマンを何故ニトリで成し遂げたいのか、何故ニトリだと成し遂げられるのかという質問が多かったです。

雰囲気

和やか

注意した点・感想

リクルーターの方に三次面接が大きな山場となると言われたので、リクルーターの方のアドバイスをしっかりと聞いて、添削してもらいました。面接はこれまでと同じく和やかでしたが、求められているレベルは確実に上がっているなと感じる内容でした。

結果通知時期および結果通知方法

結果通知時期：当日中 結果通知方法：その他

最終選考

選考名

最終面接

実施時期

2023年1月29日

面接時間

35分

面接会場

企業オフィス(支社)

面接官の人数および学生の人数

面接官の人数：1人 学生の人数：1人

面接官の特徴

新卒採用部のベテラン社員

会場到着から選考終了までの流れ

インターホンを鳴らして、オフィスに入る。椅子に座って待っていると、社員の方が呼びに来るので、面接室へと行く。マーク式の性格検査をやったり、リクルーターの方と話したりしました。

質問内容

これまで同様に、ガクチカ、就職活動の軸、企業選びの基準、ファーストキャリアに対するイメージややりたいこと、他社比較に関する質問がありました。まさに総集編といった形で今までに聞かれた質問に再び答えることになります。

雰囲気

和やか

注意した点・感想

最終面接なので、自分の考えに自信も持って話すことを意識しました。また、企業比較の際もニトリがこの中で一番だと分かるように徹底的に比較した上で面接に臨みました。最終面接なので後はこの企業で働きたいという気持ちです。

結果通知時期および結果通知方法

結果通知時期：当日中 結果通知方法：その他

内定後

内定時期

2023年1月29日

承諾検討期間

2023年3月1日まで

承諾/辞退およびその理由

承諾/辞退：辞退 理由：事業内容や商品・サービス

承諾/辞退理由の詳細

配転教育は魅力的でしたが、転勤が多くなることが最後まで受け入れることができませんでした。また、やはり理系の学びを活かしたいという気持ちがあったからです。

内定後の課題の有無

無し

内定後の拘束、研修など

内定後の拘束：無し 内定後の研修など：無し

内定者の数

不明

自分以外の内定者の所属大学

関関同立等様々な大学の方がいました。

自分以外の内定者の属性

留学経験者、学生団体に所属している人は多かったです。

希望通りの職種や配属先でしたか？

最初は全員店舗配属です。