投稿者情報
ニックネーム：NAOKI
大阪大学大学院/基礎工学研究科/ 21年
選考企業情報
企業名（正式名称）：パナソニックシステムデザイン株式会社
インターン参加：短期インターン参加
最終選考結果：インターンのみ参加
インターンシップ体験談
インターン参加内容
インターンシップ名：夏インターンシップ
インターン参加企業を知ったきっかけは何ですか。
リクナビ
どういった基準でインターンを選びましたか。また他にどんなインターンを受けていましたか。
インターン内容が魅力的だった。実施日程が都合が良かった。
このインターンを受けるにあたり特に工夫したことはありますか。
社員さんからできるだけ本音を聞くこと。
事業内容、会社規模の把握。どちらも、自分が働くとしたらどんな風に活躍することが出来るか想像しながら、考えた。
インターンを受けるにあたって事前にやっておけばよかったと思うことがあれば教えて下さい。
ここに特化したことは特になし。
実施日程：9月上旬
実施場所：
パナソニックシステムデザイン株式会社 福岡拠点
福岡県福岡市博多区美野島４丁目１番６２号
インターンの形式：グループワーク
インターン期間：2日間
参加社員数：全体で5人
参加学生数：20人程度
参加学生の属性：九州の理系大学生、大学院生
交通費補助の有無：一部を支給
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
１日目：『デザイン思考で、新しい商品やサービスを生み出す』
２日目：『システム思考で、顧客要望を形にする』
ワークの具体的な手順：
「デザインシンキングによる企画・提案体験＋会社紹介・オフィス見学」
→デザインシンキングのレクチャーを受け、新規事業の提案をグループで考えた。最後に、ロールプレイングを含めた発表を行った。
「システムシンキングによる要求分析・設計体験＋先輩社員との懇談」
→身近なものから、システムシンキングについて考え、レクチャーを受けた。それから、グループで新製品の開発、設計体験をし、最後に発表。
懇親会の有無と選考への影響
無し
インターンシップ参加による、本選考での特典（一部選考免除）などがありますか。
一次選考の免除
インターン中の社員との交流（技術系社員や人事など、どんな職種の社員かも併せて書いてください）
人事、各事業部の先輩社員との座談会
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ：
パナソニック株式会社の子会社というイメージ。実際の業務としては何をしているか全く想像のつかないままで参加した。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ：
パナソニック株式会社の子会社というのは確かだが、その中でも、他のグループ会社とは少し異なる関わり方が意外だった。
業務内容も、柔軟な考え、思考を常に行う環境にあるように感じた。そのために、オフィスも、伸び伸びとした、自由な、型破りな発想を促すような空間に感じた。
社員さんはとても丁寧に親切に個別でも対応して頂いた。
全体的に、参加前より非常に良いイメージを受けた。
