面接結果が遅いと気になりますが、一体いつまで待てばいいのでしょうか。ずっと面接結果を気にしているのも時間がもったいないものです。まずは面接結果が遅い理由を理解して、適切にアクションを起こしましょう。
本記事では、面接結果をいつまで待てばいいのかの目安や連絡が遅い理由と対処法を解説します。連絡が遅いと悩んでいる方は、ぜひご参考ください。
面接結果はいつまで待てばいい？
面接結果をいつまで待てばいいのでしょうか。まずは面接結果を待つ目安について解説します。
面接結果は早ければ当日か翌日には来る
面接結果が早い企業であれば、当日中か翌日中には連絡があります。スムーズに面接が進み、選考も円滑に進んだ場合は心配する前に連絡がくる場合がほとんどです。あくまでも採用までの手続きがスムーズな場合のみであり、企業ごとに面接結果の連絡がくるタイミングは異なります。
一週間程度が一般的
ほとんどの企業の面接結果は、面接から一週間以内に連絡があるケースがほとんどです。一般的な目安は一週間であり、それ以上連絡がない場合は相当の理由があります。面接結果の連絡を待つこの時期に不安になりすぎないよう、常に前向きな心持ちでいることも非常に大切です。
2週間以上来なければ連絡してもOK
あくまでも目安ですが、2週間以上結果連絡が来ないようであれば、一度連絡してみましょう。連絡が遅くなる理由は、企業によってさまざまです。企業側が連絡できなかった理由なども推し量ったうえで、マナーを踏まえた問い合わせをおすすめします。連絡が遅い点を一方的に責めないよう、まずは連絡が遅れるさまざまなケースを理解しておくのが大切です。
面接結果の連絡が遅い理由
ここからは、面接結果の連絡が遅い代表的な理由を解説します。企業も組織である以上、連絡が遅れるのにはさまざまな理由があります。どんな事情があるかを、まずは理解しましょう。
選考対象者が多い場合
採用人数の多い中小企業や大企業では選考対象者が多く、面接結果の連絡に遅れがでる場合があります。入社志望者が多くなったとしても、選考できる人物は組織内では限られているケースが一般的です。集団面接を実施しても一日の面接回数は限られるため、面接・選考に非常に時間が掛かるケースがあります。人気企業の場合などは、選考対象者が多い理由で連絡が遅れていると思って、ほぼ間違いありません。
担当者都合での遅れ
採用担当者も人間であるため、体調不良などで面接が一時できなくなり、選考の遅れによって連絡が遅くなるケースもあります。また、採用担当と営業など他職種を兼務している場合などは、採用担当が出張などによって選考がストップするケースも少なくありません。中小企業などの場合は、職種兼務によっての遅れも、よく見られる現象です。
慎重に面接結果を選考している
面接を通しての選考を熟慮している場合も、比較的多くあります。特に最終面談に近い面接になると、選考に掛ける時間も必然的に多くなるものです。担当者同士の意見の食い違いや、選考対象者の評価が均衡している場合などは、結果連絡に時間が掛かります。最終面接時などに起こりやすい事象であり、不要な心配をしないためにも面接時に全力を発揮できる準備をしおくのが非常に大切です。
不合格者には連絡しない決まりである
意外と見落としがちなのが、そもそも不合格者には連絡しない決まりであったケースです。面接参加の案内メールなどに、「※面接通過者のみのご連絡となります」と注釈が記載されていないか、今一度確認してみるのをおすすめします。限られた就活期間の中でだらだらと時間を過ごすのは非常にもったいないです。効率的な就活のため、前提となる申し送りをしっかりと確認したうえで、面接に臨みましょう。
休日を挟んだ選考である
年末年始やお盆休暇、GW休暇などを挟んだ選考である場合は、面接結果の連絡は遅くなりがちです。多くの企業は連休中は営業していないため、休日を除いて2週間程度待つのをおすすめします。あくまでも採用・選考も業務の一環であり、休日に対応できないのは当然です。結果連絡を待っている間に、できる準備をするのが大切です。
面接結果の連絡が来ない時の対処法
では、面接結果の連絡が来ない場合の、具体的な対処方法について解説します。
本当に連絡が無かったか確認する
自分自身が見落としていていないか、まずは本当にこれまで連絡が無かったかを再度確認します。メールや電話、担当者に伝えている場合はSNSや採用サイトのメッセージ機能など、可能性のあるすべてのものを一旦確認するのが重要です。万が一届いているのに企業へ連絡してしまうと、先方にも手間を掛けてしまい、同時に慌てやすい性格だという印象を持たれます。まずは自分自身の確認から行い、届いていなければアクションしましょう。
面接日程や期間を確認
面接日程や期間を再確認し、結果連絡の目安の案内が無かったかについても確認しておきます。たとえば、「選考は9月末まで実施し、結果については9月中旬までに順次ご連絡します」という文言や案内が無かったかを、しっかりと確認しておきましょう。ある程度の期間や目安が分かれば、問い合わせなくても待てるはずです。不要な心配をしないためにも、計画を再確認してみることをおすすめします。
採用担当者へ問い合わせてみる
これまでも結果連絡が無かったことを確認できた場合は、採用担当者へ問いあわせてみましょう。問い合わせ方法は、メールや電話などが一般的です。失礼の内容ビジネスマナーを踏まえ、一方的に不満を伝えないよう注意します。次の章で紹介する例文を参考に、丁寧に状況の問い合わせてみてください。
他の志望企業をみつけておく
面接結果の連絡が来ない場合には、同時に他の志望先をみつけるための準備をしておくのも良策です。たとえば、逆オファー型就活サイト「TECH OFFER」を活用すれば、簡単なプロフィール登録のみで企業からのオファーを受け取れます。自分が想定していなかった企業からもオファーがあるため、志望企業とともに進路を広げる一助にもなります。
登録する内容は、専攻や研究分野・実績や志望業界・志望職種などが中心です。しっかりと特色あるプロフィールを書き込めるため、内容を充実させておきましょう。本面接だけでなく、インターンや説明会へのオファーもあるため、「TECH OFFER」を使って就活を効率化させられます。
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面接結果を確認する際の注意点
面接結果を確認する際の注意点は以下の通りです。
直接合否を聞かない
面接結果を確認する際は、直接的に合否を聞かないのが大切です。「合格ですか？」「不合格ですか？」の問い合わせ方は、相手も返答に困る聞き方です。「面接結果の連絡がきておりませんでしたので、状況を伺えますでしょうか」などと、状況を確認するスタンスで聞きましょう。
先方の勤務時間外に連絡しない
面接結果を確認する際は、できる限り採用担当者の業務時間内に問い合わせするのをおすすめします。直接的なマナー違反ではないですが、営業時間内にメッセージを送った方が先方も返信しやすいです。終業前だと迷惑な場合もあるため、早めの連絡を意識しましょう。
できる限りメールで問い合わせる
採用担当者にとって採用期間は繁忙期であり、面接結果を確認する際は、できる限りメールで問い合わせる方が親切です。メールであれば手が空いた時間や会議の合間に返答できるため、担当者の負担が少なくなります。先方にも配慮した問い合わせ時間・方法を心がけましょう。
面接結果が来ない場合の問い合わせ例文
最後に、面接結果が来なかった際の、問い合わせ例文をご紹介します。下記はあくまで例文であるため、状況などに応じて書き換えて、チェックのうえ問い合わせましょう。
メールで問い合わせる場合の例文
件名/最終面接（●月●日） 選考結果について 【▲▲大学●●】
株式会社●●
人事部人事課 ●●様
お世話になっております。
●月●日に、最終面接に参加いたしました▲▲大学の●●と申します。
先日はお忙しい中、貴重なお時間をいただきましてありがとうございました。
本日は最終選考のご状況を確認させていただきたくご連絡いたしました。
本来であれば直接お話すべきところですが、メールでのご確認となり申し訳ございません。
最終結果を、●月●日までにご連絡をいただけるとのことでしたので、
もし可能であれば御進捗について伺えますと幸いです。
大変お手数をおかけいたしますが、ご確認の程よろしくお願いします。
——————————————————
●●●●（名前）
▲▲大学 ▲学部
電話番号/090-●●●-●●●●
mail/●●@●●
——————————————————
件名にも日付けと大学名・名前を入れ、採用担当者が確認しやすいよう配慮します。内容は自由ですが、できるだけ端的・わかりやすい内容とするのが基本です。相手に分かりやすい・失礼のない文章を心掛けましょう。
電話で問い合わせる場合の例文
お世話になっております。
●月●日に、最終面接に参加いたしました▲▲大学の●●と申します。
先日はお忙しい中、貴重なお時間をいただきましてありがとうございました。
お忙しいところすみません。今お話しても大丈夫でしょうか？
選考結果のご連絡がいつ頃になるのか、最終面接時に伺うのを失念しておりました。お忙しいところ恐縮ですが分かる範囲で構いませんので、結果のご連絡をいただける目安を教えていただけますでしょうか。
以上のような内容で問題ないでしょう。
大切なのは、「業務中の相手に配慮した電話である」「負担にならないよう端的に話す」ことです。また、問い合わせの内容は直接的な合否を聞くのではなく、あくまでも選考結果の連絡が来るスケジュールを伺います。
スケジュールを事前に聞いていた場合は、「●月●日に連絡があると伺っていたのですが、現在のご状況はいかがでしょうか」と伺う形で大丈夫です。回答を貰った場合は、「お忙しい中ありがとうございました」と、しっかりとお礼を伝え終話します。
面接結果の連絡が遅くても前向きに就活を進めよう
面接結果の連絡が遅い時に大切なのは、心配し過ぎずに前向きに就活を進めることです。結果連絡を待っていても状況は変わることはないため、問い合わせができる目安まではできることを進めておきましょう。
たとえば、前章で紹介した「TECH OFFER」などを活用し、志望企業の幅を広げておくのも良い方法です。面接の練習やESの練習、各種エントリーなど準備が沢山あり、行動することに意識をおくのが重要です。後悔のない就活となるよう、前向きにアクションすることが内定獲得の秘訣となります。
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まとめ
今回は、面接結果をいつまで待てばいいのかの目安や、連絡が遅い理由と対処法を解説しました。連絡が遅いと不安になってしまいがちですが、面接当日の成果がすべてです。決められた短い期間で行う就活であるため、後悔の残らないよう準備し積極的な行動を意識しましょう。
