NECネクサソリューションズ株式会社 _SE_ 最終選考通過(内定)のES・本選考体験談

目次

  • 本選考エントリーシート(ES)
  • 本選考体験談
  •  選考概要
  •  一次面接
  •  二次面接(最終面接)

投稿者
ニックネーム:T.I
大阪大学/理学研究科/21年

選考企業情報
企業名:NECネクサソリューションズ株式会社
職種:SE
最終選考結果:最終選考通過(内定)

本選考エントリーシート(ES)

エントリーシート提出期日:4月
提出方法:マイページ上

質問:会社選定のポイントと関連付けて志望動機

回答
私は、最先端のIT技術を駆使し、誰もが過ごしやすい街づくりをしたい、という想いから貴社を志望します。
私は旅行が好きで、色々な都道府県に遊びに行くのですが、都心部と異なり地方ではまだまだIT技術が存分に用いられておらず、その地方の従業員や観光客が苦労する、ということを目にしました。
一例として、私がホテルを予約した際、ネットで予約することができず、電話での予約を行ったのですが、現地でチェックインをする際に確認等で非常に時間を要してしまうということがありました。
その様な課題を貴社が持つ最先端のIT技術を駆使することによって解決し、多くの人が過ごしやすい街づくりを成し遂げたいと考えています。

質問:志望職種で具体的にやりたい仕事

回答
私がシステムエンジニアとして働く際にやりたい仕事としては、チームリーダーとなってチームをまとめ、円滑にプロジェクトを進めていき、成し遂げることで大きな達成感と得たいと考えています。
この様に考えた理由としては、自分の強みである、仲間とうまく信頼関係を築くことができる力というのを存分に発揮できるのはチームリーダーであると考えたためです。
なので、将来的にリーダーになるために若い間に多くの知識や技術を身につけ、色々なお客様と関わることで多種多様な考えを持てる様になりたいと思います。
その上でリーダーとなり、快適な街づくりを成し遂げ、多くの人に貢献すると共に大きな達成感を得たいと考えております。

質問:学生時代力を入れたこと

回答
私が学生時代に力を入れたのは部活動です。高校、大学とバレーボールを続けてきました。
私のチームは特別上手い子がいた、というわけではなかったのですが、積極的に同じポジションの先輩に教えてもらったり、その教えてもらったことを後輩に教えてあげるといったことをしていたので、同期と先輩、後輩の仲が良く、お互いの信頼関係ができていました。
なので、試合中に仲間が困っているときには、こうしたら良いよ、といったようなアドバイスが自然とでき、同様に自分が困っているときには仲間からアドバイスをもらうことができていたので、試合中の雰囲気が非常に良かったです。
その結果一人ではとても勝てないような県大会常連校に勝つことができ、県大会に出場すらできなかった私達が、県ベスト16にもなることができました。
その時に私はチームワークの大切さを実感し、今後も仲間と協力してより良いものを作るということをしていきたいと感じました

各質問項目で注意した点

基本的に結論をはじめに書くようにし、実体験をベースに書くようにした。

結果通知時期:1か月以内

結果通知方法:マイページ上

本選考体験談

 選考概要

選考先に興味を持ったきっかけは何ですか?

元からNECグループに興味があり、その中でもNEC本社と似たような仕事ができるという点から、志望した。

どういった基準で企業を選びましたか?また他にどんな企業を受けていましたか?

二つあります。一つ目の基準は、チームで働くことができるという点です。学生時代の部活動やアルバイトの経験から、チームで働きたいと考えていたからです。
二つ目は、自分が研究室で学んだプログラミングスキルを生かしたいと考えていたためです。

他社と比べてこの企業の魅力はどんなところだと思いますか?

中小企業に向けた仕事が多く、地域創生などに繋がると考えました。

選考応募時に職種別選考になっていましたか?どのような職種別に分けれていましたか?

システムエンジニアか営業職かで選択することができました。

選考中に配属先等の希望について確認するプロセスはありましたか?タイミングと希望項目について教えてください。

各面接中に配属先の志望は聞かれました。

あなたが受けられた選考フローについて教えてください。

ES、一次面接、最終面接

この企業を受けるにあたり特に工夫したことはありますか。

この企業の最終面接は今年はプレゼンテーション形式の面接であったので、しっかりと企業のことや競合他社のことを調べ、情報収集を行い、パワーポイント作成の際には、相手にうまく伝わるように、わかりやすいスライド作りを心がけた。

各選考を受けるにあたって事前にやっておけばよかったと思うことがあれば教えて下さい。

しっかりと自己分析を行い、また面接練習を何度も行い、自分の意見をうまく伝えることができるようにしておくことが大事であると思います。

この企業の選考を受ける後輩の皆さんへのメッセージをお願いします。

他の企業とは違い、ケース面接やプレゼンテーションなど、あまり体験したことないような選考があるかもしれませんが、そのような状況でもしっかりと自分の意見を伝えられるように準備しておけば大丈夫だと思います。頑張ってください。

WEBテスト/筆記試験

テスト方法:SPI

実施時期:4月上旬

実施場所:テストセンター

試験時間:35分

形式:ウェブ

試験科目:言語、非言語

対策方法:参考書

結果通知時期:1週間以内

結果通知方法:マイページ上

 一次面接

面接名:一次面接

実施時期:5月下旬

面接時間:30分

面接会場:ウェブ

面接官の人数:1人

学生の人数:1人

会場到着から選考終了までの流れ:自宅で受けた

質問内容
会社の風土改革のためのプロジェクトを考え、そのプロジェクトリーダーに必要な素質を三つ考えて、とその場で言われた。その後発表をし、その発表についての質問および深掘りをされる。具体的にはなぜその素質が必要なのか、といったようなこと。

雰囲気:比較的和やか

結果通知時期:1か月以内

結果通知方法:マイページ上

 二次面接(最終面接)

面接名:最終面接

実施時期:7月上旬

面接時間:30分

面接会場:ウェブ

面接官の人数:1人

学生の人数:1人

会場到着から選考終了までの流れ:家でうけた

質問内容
NECネクサソリューションズが担当している五つのマーケットの中で、どのマーケットでも良いので、IT技術を用いたソリューション提案をプレゼンする。そのプレゼン後、内容についての深掘りや質問、その後に自己PR等の話を行なった。

結果通知時期:2~3日以内

結果通知方法:電話

  • 監修
    株式会社テックオーシャン
    人工知能やビッグデータを駆使し、理工系人材領域における採用ベストマッチングを生み出すHR Tech企業です。 理工系学生専門のオファーがもらえる就活サービス「TECH OFFER」と、大型イベントから1on1面接まで、気軽に企業と出会えるカジュアル就活サービス「TECH MEET」を運営しています。