【信州大学の理系学生】知らない企業のオファーが希望軸とマッチ！

M1（大学院修士課程1年）の2019年12月半ばから、と周りと比べると遅い
スタートでしたが、比較的スムーズに内定をいただきました。

軸は2つありました。
1つ目は、有機半導体を安価に作られるための研究が行えること、
2つ目は、社員の方の人柄、の2つの軸に絞っていました。

半導体とは、iPhoneのディスプレイ等に使われているものです。
半導体はこれまで無機物で作られており、製造過程において、多くのきれいな
水を使うため、水質、土壌汚染といった環境汚染の問題があります。
その点、有機物から半導体生成することで環境汚染の改善に役立てられる
という利点の一方で膨大なコストがかかることがネックとなります。

また、有機半導体を安価に作られるための研究を行うには、
大学院に進む必要がありましたし、業界も化学業界に特化して就職活動を
行う必要がありました。

まだ就活を始めたばかりで、何をすればいいのかわからないというような時期に、
ゼミの教授からTECH OFFERのパンフレットを頂き、ひとまず登録してみた感じです。

これまで知らなかった企業に出会えたのが一番良かったポイントです。

自分の研究や興味のあるものを記入して待っているだけで、自分にマッチした
企業でかつ、自分にとって、どストライクな企業から、直接オファーを
いただけたことは、非常にありがたいことでした。
内定企業についてはこれまで自分もまったく知りませんでしたが、
実際にオファーいただいて、企業研究してみると、自分の軸や勤務地などの
希望条件がことごとく揃っていて理想の会社だということがわかりました。

TECH OFFERがなかったら今の会社には出会えなかったと思います。
新型コロナの影響で選考が遅れる事態もありましたが、本当に行きたい
企業だったので内定が決まって本当に良かったです。

就活の軸と企業とのマッチングがとても重要だと感じます。特に、就活の軸でこれだけは絶対に譲れないといった条件（将来のビジョン、年収、勤務地など）をどれかはひとつ定めることで、自ずと就職活動に身が入り、良い結果で終わることができると思います。