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選考概要

どういった基準で企業を選びましたか？また他にどんな企業を受けていましたか？

あまりずばずばと解決するよりも、人間的な解決をしたかったため、人の良さの評判が高いかどうかで、同じ会計系コンサルティング4社の中でもここを選んだ。総合コンサルティングにも分類されるが、せっかく院まで進んでいるので、テクノロジー色が強いところを選び、そのようなコンサルティング企業を他にも選んだ。

他社と比べてこの企業の魅力はどんなところだと思いますか？

グローバルなファームであるため、世界中のナレッジを用いて解決できる点。また、社員同士の雰囲気をとても大切にしている点。

選考応募時に職種別選考になっていましたか？どのような職種別に分けられていましたか？

はい。 ビジネスコンサルタント、テクノロジーコンサルタント、ITソリューションコンサルタントなど

選考中に配属先等の希望について確認するプロセスはありましたか？タイミングと希望項目について教えてください。

選考後にありました。

あなたが受けられた選考フローについて教えてください。

エントリーシート、ＷＥＢテスト、グループディスカッション、選考ありインターン、面接2回

この企業を受けるにあたり特に工夫したことはありますか。

論理的思考を常に続けた。また、MECEに考慮することも注意した。その一方でスピード感も求められるため、仮設を立ててそれが解決できるかまたは妥当であるかで次々と回していくことに注力した。

各選考を受けるにあたって事前にやっておけばよかったと思うことがあれば教えて下さい。

他ファームとの違いをさらに明確にすること。

この企業の選考を受ける後輩の皆さんへのメッセージをお願いします。

全く圧迫の雰囲気なく、互いによく理解し合える雰囲気ですので、おすすめです。どの社員さんも本当に聡明で、かつ温かいです。

WEBテスト_筆記試験

テスト方法

WEBテスト

実施時期および場所

実施時期：2020年12月1日 場所：自宅

試験時間

60分

形式

SPI

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

30分弱程度

対策方法

特になし

結果通知時期および結果通知方法

結果通知時期：1週間以内 結果通知方法：マイページ上

グループディスカッション

実施時期

2021年1月上旬

面接時間

60分

面接会場

WEB

面接官の人数および学生の人数

面接官の人数：1人 学生の人数：6人

会場到着から選考終了までの流れ

マイクカメラ確認、自己紹介、説明、GD、逆質問

グループディスカッションのテーマ・お題

IoTで便利になることと、その理由

グループディスカッションの手順

課題提示、自由討論、発表

グループディスカッションが始まる前のアイスブレイクの有無

マイクカメラ確認を兼ねた自己紹介

プレゼン時間の有無

5分

選考官からの質疑応答の有無

２問

選考官からのフィードバックの有無

あり

雰囲気

学生：協力的、社員：肯定的だが気付きをくれる

注意した点・感想

躍起になって出しゃばることも、全く参加しないこともあだになる。そのため、しっかりと皆の意見を聞き、まとめる発言をしつつ、議論が迷走・停滞しそうなときは臆せず取りまとめることで円滑なディスカッションを支援した。

結果通知時期および結果通知方法

結果通知時期：2~3日以内 結果通知方法：マイページ上

一次選考

面接名

一次面接

実施時期

1月下旬

面接時間

1時間

面接会場

WEB

面接官の人数および学生の人数

面接官の人数：1人 学生の人数：1人

面接官の特徴

マネージャー

会場到着から選考終了までの流れ

自己紹介、ケース面接、質問3つ、逆質問

質問内容

ケース面接は「ハワイのホノルルマラソンの参加者を2倍にするためにはどのようにすればよいか」といった内容であり、10分考えて5分発表するというものであった。これに対し質問が2つほど。あとは、ガクチカのような質問とＩＴスキルに関しての内容であった。

雰囲気

肯定的で、長所をよく見つけてくれつつも、アドバイスも欠かさなかった。

注意した点・感想

ケース面接では、しっかりとクライアントの立場を明らかにし、戦略・商戦のターゲットも明確にした。また、原因・手段・見込みを項目だてて、できる限り定量的な指標を持ちだすことにして説得力を増した。また、ピンボケしないように解決策は一つに絞った。

結果通知時期および結果通知方法

結果通知時期：2週間以内 結果通知方法：マイページ上

最終選考

選考名

パートナー面接

実施時期

2月中旬

面接時間

1時間

面接会場

WEB

面接官の人数および学生の人数

面接官の人数：1人 学生の人数：1人

面接官の特徴

パートナー（最上級のコンサルタント）

会場到着から選考終了までの流れ

自己紹介、雑談、プレゼンテーション、質問、逆質問

質問内容

自分の研究分野を活かした、社会的に重要な課題の解決をプレゼンテーションした。それ以外はほぼ雑談のようなもので、もはや能力よりも人となりや思考が会社と合うかをお互いに確かめ合った。

雰囲気

非常に歓迎のムードであった。また、互いに楽しいひと時であった。

注意した点・感想

パートナーだからといって身構えるのではなく、しっかりと自分の本当の部分や性格や希望を伝えた。また、会社をもっと知りたいという気持ちを伝えた。

結果通知時期および結果通知方法

結果通知時期：2週間以内 結果通知方法：マイページ上

内定後

内定時期

2月下旬

承諾検討期間

4か月

承諾/辞退およびその理由

承諾/辞退：辞退

承諾/辞退理由の詳細

博士課程後期進学

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束、研修など

内定後の拘束：なし 内定後の研修など：なし

内定者の数

50人

自分以外の内定者の所属大学

トップ校ばかり

自分以外の内定者の属性

海外経験がある人が多い

希望通りの職種や配属先でしたか？

はい