選考概要

どういった基準で企業を選びましたか？また他にどんな企業を受けていましたか？

企業選びの基準： ・製品のユーザー数と提供価値 ・スキルを活かせる職種 ・グローバルな環境 ・高い待遇 他に受けていた企業：Indeed、Google、AWS、Apple、日本IBM、楽天、コーエーテクモ、アクセンチュア、ヤフー、LINE、ソフトバンクなど

他社と比べてこの企業の魅力はどんなところだと思いますか？

技術力が高い。事業の多角化に成功していてやりたいことを実現できるチャンスが多い。

選考応募時に職種別選考になっていましたか？どのような職種別に分けられていましたか？

職種別選考になっていた。技術職77コースと事務職11コースに分かれていた。

選考中に配属先等の希望について確認するプロセスはありましたか？タイミングと希望項目について教えてください。

配属先の確認はなかった。

あなたが受けられた選考フローについて教えてください。

ES提出、WEBテスト→第一志望コース一次面接→第二志望コース一次面接→二次面接

この企業を受けるにあたり特に工夫したことはありますか。

ESの文字数が多く、インターン選考で何度も落ちた経験があったので、添削に力を入れていました。面接では研究内容、学生時代に力を入れたこと、入社後にやりたいことの三点が深掘りされるのを就活サイトやOBOG訪問で把握していたので、事前に答える内容を準備するようにしました。

この企業の選考を受ける後輩の皆さんへのメッセージをお願いします。

自分はインターン選考ではES落ちでも本選考で内定をいただけたので、もしインターンで落ちたという方でも臆さずにチャレンジしてみる価値はあると思います！ボストンキャリアフォーラムでも求人を行っていたので、留学経験がある方は実質二回本選考を受けることができます。

WEBテスト_筆記試験

テスト方法

WEBテスト

実施時期および場所

実施時期：2021年3月中旬 場所：自宅

試験時間

1時間

形式

SPI

試験科目

言語、計数、性格

各科目の問題数と制限時間

覚えていない

対策方法

他社の選考で受験して問題形式に慣れる

結果通知時期および結果通知方法

結果通知時期：2週間以内 結果通知方法：メール

一次選考

面接名

第一志望コース一次面接

実施時期

2021年3月下旬

面接時間

30分～45分程度

面接会場

WEB

面接官の人数および学生の人数

面接官の人数：1人 学生の人数：1人

面接官の特徴

技術職社員

会場到着から選考終了までの流れ

自己紹介→研究内容プレゼン→質問→逆質問

質問内容

・研究内容に関する質疑応答 ・研究が社会でどのように活用されることが想定できるか ・ソニーでやりたいこと ・長期インターンでは具体的にどんなことに取り組んだか ・長期インターンで使われた技術の詳細 ・逆質問：面接官の業務内容、苦労したこと、英語の使用頻度

雰囲気

和やか

注意した点・感想

全ての面接で共通することとして、事前にパワポ一枚分のプレゼン資料を準備した上で、面接の冒頭で研究プレゼンを行うよう指示されていた。研究室のゼミで使用した発表資料の内容を凝縮してパワポを作成し、質疑応答も基本的にゼミの中で触れたもので準備したが、特に問題はなかった。

結果通知時期および結果通知方法

結果通知時期：4~5日以内 結果通知方法：電話

二次選考

面接名

第二志望コース一次面接

実施時期

2021年4月上旬

面接時間

30分～45分程度

面接会場

WEB

面接官の人数および学生の人数

面接官の人数：2人 学生の人数：1人

面接官の特徴

技術職社員2名

会場到着から選考終了までの流れ

自己紹介→研究内容プレゼン→質問→逆質問

質問内容

・研究内容に関する質疑応答 ・研究が社会でどのように活用されることが想定できるか ・ソニーでやりたいこと ・逆質問：面接官の業務内容、苦労したこと、このコースで携わるプロジェクトの事例、今後のビジョン

雰囲気

和やか

注意した点・感想

第一志望コース落選連絡の電話でそのまま第二志望コースの面接を受けるかの意思確認が行われた。面接の中身は基本的に第一志望コース一次面接と同じだった。今年から新しくできたコースなので、やりたいことがまだ見えていないと前置きした上で、どういった業務内容が想定されるかを面接で確認した。

結果通知時期および結果通知方法

結果通知時期：2~3日以内 結果通知方法：電話

三次選考

面接名

第二志望コース二次面接

実施時期

2021年4月上旬

面接時間

30分～45分程度

面接会場

WEB

面接官の人数および学生の人数

面接官の人数：2人 学生の人数：1人

面接官の特徴

人事1名と技術職マネージャー1名

会場到着から選考終了までの流れ

自己紹介→研究内容プレゼン→質問→逆質問

質問内容

・他の志望企業と就活の軸 ・その中でのソニーの志望度と理由 ・研究内容に関する質疑応答 ・研究が社会でどのように活用されることが想定できるか ・ソニーでやりたいこと ・逆質問：面接官の業務内容、英語の使用頻度、入社までにやっておくべきこと

雰囲気

和やか

注意した点・感想

一次面接より研究や技術の話よりも、志望度確認の成分がかなり増えていると感じた。避けては通れないところだと思うが、志望度を聞かれた時は迷わず第一志望だと即答した上で、事前に整理した「ソニーに魅力を感じたポイント」を強くアピールした。

結果通知時期および結果通知方法

結果通知時期：2~3日以内 結果通知方法：電話

内定後

内定時期

2021年4月上旬

承諾検討期間

2ヶ月程度

承諾/辞退およびその理由

承諾/辞退：辞退 理由：配属職種

承諾/辞退理由の詳細

内定したコースが第一志望ではなかった上、業務内容があまり明確になっていなかったから。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束、研修など

内定後の拘束：なし 内定後の研修など：なし

内定者の数

内定したコース内では5名以上

自分以外の内定者の所属大学

東京工業大学、早稲田大学、慶応大学など

自分以外の内定者の属性

不明