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選考概要

どういった基準で企業を選びましたか？また他にどんな企業を受けていましたか？

基本は食品に関わる企業をみていたのでこの企業はどちらかといえば例外といった形であった。場所も現在住んでいるところと近く、興味がある内容を行っていたため受けた。他に受けていた企業はグリコや不二製油、伊藤ハムなど。

他社と比べてこの企業の魅力はどんなところだと思いますか？

日本国内だけではなく、世界で勝負している製品の生産に関わることができるという点。

選考応募時に職種別選考になっていましたか？どのような職種別に分けられていましたか？

大きくは生産技術の部門とメモリを設計する部門に分かれていた。

選考中に配属先等の希望について確認するプロセスはありましたか？タイミングと希望項目について教えてください。

面接中に生産技術の中でも具体的にどの部署かを聞かれた。

あなたが受けられた選考フローについて教えてください。

ES→最終面接

この企業を受けるにあたり特に工夫したことはありますか。

面接が一回のみ一時間のものであったため、そこへ向けて万全の準備を行った。面接では開始後５分程度で自身が現在行っている研究の説明を行うターンが設けられていた。面接官が私の分野の専門ではないことも考慮し、誰にでもわかりやすいようなスライド・発表の準備をした。

各選考を受けるにあたって事前にやっておけばよかったと思うことがあれば教えて下さい。

メモリ・半導体についての知識が浅かったように感じたのでそちらの勉強をもう少ししておくべきであったかと感じた。

この企業の選考を受ける後輩の皆さんへのメッセージをお願いします。

論理的に話すことを意識してください！選考通過することを祈っています。

WEBテスト_筆記試験

テスト方法

WEBテスト

実施時期および場所

実施時期：ESを提出するタイミングと同時。(私の場合は4月中旬) 場所：自宅

試験時間

一時間程度

形式

玉手箱

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

一般的なWeb玉手箱と同様。

対策方法

玉手箱問題集。

結果通知時期および結果通知方法

結果通知時期：1週間以内

一次選考

面接名

最終面接

実施時期

ESを提出してから約1~2週間後。私の場合は4月下旬。

面接時間

一時間

面接会場

WEB

面接官の人数および学生の人数

面接官の人数：二人 学生の人数：一人

面接官の特徴

エンジニア二人(生産技術の職種の内、二つの部署から一人ずつ)

会場到着から選考終了までの流れ

Zoomで接続し、面接開始。

質問内容

・自身の研究内容を5分程度でスライドを使用して発表 ・発表内容に対しての質疑応答 ・学生時代に最も頑張ったこと ・集団の中では意見を通すことが多いか、受け入れることが多いか、その理由 ・どの部署に興味があるか、その理由 ・他社の選考状況と志望度 ・苦手な人と接する際はどうするか ・逆質問

雰囲気

食品業界を多く受けており、面接に対し和やかな印象を持っていたためかもしれないが、非常に堅い空気であった。友人は堅くは感じなかったと言っていたので、面接官によってかなり差があると思われる。

注意した点・感想

冒頭の研究説明は相手が専門ではないことを考慮に入れ、スライド含め、誰にでもわかりやすいものを心がけた。研究発表後の質疑応答がかなり長めに取られているように感じた。全体を通して論理的な思考・話し方を心がけた。逆質問の時間がかなり長めにとってあったため、思いつく限り多くの質問を行った。

結果通知時期および結果通知方法

結果通知時期：2週間以内 結果通知方法：メール

内定後

内定時期

五月中旬

承諾検討期間

2週間程度

承諾/辞退およびその理由

承諾/辞退：承諾 理由：給与・福利厚生

承諾/辞退理由の詳細

待遇に不満がなかった点、最先端の技術・製品に触れることへの興味、現在の大学と近いことなどが重なり、選択するに至った。

内定後の課題の有無

特になし

内定後の拘束、研修など

内定後の拘束：特になし 内定後の研修など：特になし

内定者の数

100人以上、正確には不明。

自分以外の内定者の所属大学

不明

自分以外の内定者の属性

不明

希望通りの職種や配属先でしたか？

生産技術であるという点は希望通りであった。