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選考概要

どういった基準で企業を選びましたか？また他にどんな企業を受けていましたか？

サークルで仲間と共に一つの目標を達成することの楽しさを知り，生産技術やプラントエンジを見ていました．その中で，若い時の時間を無駄にせずすぐ活躍したいと考え，特に機械系の人材が求められている化学メーカーを見ていました．他には仕事内容に共通点の多いゼネコンも受けました．

他社と比べてこの企業の魅力はどんなところだと思いますか？

座談会に参加して若手～中堅社員の皆さんの話を聞く中で，若手に任せる社風があり，2・3年目で担当を持ったり，やりたいことを言えば任せてくれると多くの社員さんが語っていた点に魅力を感じました．また若手の皆さんが活き活きとしている感じが伝わってきた点に魅力を感じました．

選考応募時に職種別選考になっていましたか？どのような職種別に分けられていましたか？

職種別選考でした．MI志望者は「研究開発」を、加工系エンジニア志望者は「プロセスエンジニア」を選択． 研究開発（基礎研究・開発研究） プロセスエンジニア（生産技術研究・製造運転管理） 設備エンジニア（機械系） 設備エンジニア（電気・制御・計装系） 設備エンジニア（土木・建築系） Q3.応募職種で設備エンジニア（電気・制御・計装系） を選択された方は、入社後どちらの業務をご希望されるかご選択ください。 電気系 制御・計装系

選考中に配属先等の希望について確認するプロセスはありましたか？タイミングと希望項目について教えてください。

自分が最初からどこでも大丈夫と言っていたせいかもしれませんが，特にありませんでした．

あなたが受けられた選考フローについて教えてください。

12月23日　若手座談会（マイページにて案内） 1月14日　課長層懇談会（〃） 同日　　　大学OB懇談会 2月上旬　早期選考の案内 2月15日　早期ES提出締め切り 3月5日　一次面談（ちょうど一週間くらいで通過通知） 3月20日　最終面談（当日に合格通知）

この企業を受けるにあたり特に工夫したことはありますか。

いわゆる財閥系化学メーカーの比較は頭の中で整理するようにしていました（結果的に一度も聞かれなかったので無駄になってしまいましたが）．加えて自分は専業エンジも見ていたため，専業とオーナーの差を明確に言語化するよう心掛けていました．また自分は機械系ながらプロセスエンジニア職（化学系の人が採用対象）を受けていたので，なぜ設備エンジではなくプロセスなのか？を明確に説明できるよう準備していました．

各選考を受けるにあたって事前にやっておけばよかったと思うことがあれば教えて下さい。

インターンシップに応募しておけばよかったと思いました．自分の年は夏に数日間のISがあったのですが，当時は化学メーカーを見ておらず乗り遅れました．会社を深く知るためにも，出来るだけ早く動き，少しでも興味があれば応募しておくべきだと思いました．

この企業の選考を受ける後輩の皆さんへのメッセージをお願いします。

三井化学のプロセスエンジニア職は，機械系の人で化学にも興味があり，生産技術系の業務に興味がある人にとって，今後活躍できる機会が多く非常におすすめできる部署です． また設備エンジと普段から協力して仕事を行うため，仕事内容も似ている点が多い上，この部署間での異動も多いそうです．懇談会でも感じていましたが社員さんは非常に温和で面倒見の良い人が多く，人柄的な面で見ても安心して働ける可能性が高そうだと感じました．

参加したイベント

イベント名

若手座談会，課長層懇談会

実施時期および時間

実施時期：44188 時間：1時間程度

イベント内容

若手の社員の方との座談会．

注意した点・感想

どちらもかなりフランクな感じで進み，何でも聞くことが出来ました．本当に座談会形式で何人もの社員さんと話せるため，自分が聞きたいことを用意して臨むと良いと思いました．逆に質問などを何も考えず，「ただ案内が来たから参加した」的なイメージで臨むと時間が余ってしまい微妙な雰囲気になりかねないな．．．と感じました．

WEBテスト_筆記試験

テスト方法

WEBテスト

実施時期および場所

実施時期：2021年2月中旬 場所：自宅

試験時間

1時間程度

形式

SPI

対策方法

SPI対策本を周回した

結果通知時期および結果通知方法

結果通知時期：2週間以内 結果通知方法：マイページ上

一次選考

面接名

一次面談

実施時期

2021年3月5日

面接時間

30分

面接会場

Web上

面接官の人数および学生の人数

面接官の人数：2人 学生の人数：1人

面接官の特徴

若手の技術系社員＋人事の2人

会場到着から選考終了までの流れ

入室後しばらく待機したあと，接続され面接開始．面接後は退室するのみ．

質問内容

初めに自己紹介＋簡単な雑談から他に受けている企業はどこか，化学メーカーに興味をもった理由は何か，その中でうちに興味を持った理由は何か，プロセスエンジに興味を持った理由は何か，その後は研究内容について2・3分で説明してください，研究で一番大変だったところ，自分の代ではどこまで研究を進めたいと考えているか，その研究の応用先は，研究で培ったこととそれをどう仕事に生かせるか，入ってからやりたいこと・もしくは将来像などがあれば教えてください，などが聞かれた．

雰囲気

穏やかな雰囲気で，主に会話ベースで進んだ．

注意した点・感想

かなり会話ベースで面接が進んでいったので人によって質問は変わることになる．自分の就活の軸や志望動機を丸暗記せず，一つの流れで説明できるようにしておくと良いと感じた．研究寄りの部署なので，やはり研究に対する姿勢やそのアプローチのメリット・デメリットといったように，研究テーマに対する理解を聞かれると感じたため，これらの準備は怠らない方が良いと思います．

結果通知時期および結果通知方法

結果通知時期：1週間以内 結果通知方法：マイページ上

最終選考

選考名

最終面談

実施時期

2021年3月20日

面接時間

30分程度

面接会場

ウェブ上

面接官の人数および学生の人数

面接官の人数：6人 学生の人数：1人

面接官の特徴

各部門の所長クラス×5＋人事長

会場到着から選考終了までの流れ

入室後しばらく待機したあと，接続され面接開始．面接後は退室するのみ．

質問内容

志望動機・その部署に興味を持った理由・研究内容・入ってからやりたいことは一次面談と同じ感じで聞かれる．他には自身の研究が三井化学で開発している製品と共通点があり，○○の製品は知ってます？などを聞かれた．

雰囲気

各々が数個ずつ質問をしていく形式．一次面談と同じく私服での参加であり，非常に穏やかな雰囲気だった．また自分が話した内容について自身の経験を説明してくれたり，仕事で大変だったことなどを向こうから話してくれたりした．ただ聞かれることはしっかり聞かれた．

注意した点・感想

他社との比較や選考状況などは聞かれなかったのが意外でした．穏やかな雰囲気ながらも6人が画面に映るとかなり緊張するので心の準備をしておくと良いと思います．口コミを見た感じでも最終で割と落とされていたので，気を抜かずしっかり聞かれたことに対して簡潔に応えられるよう準備しておくと良いと思いました．

結果通知時期および結果通知方法

結果通知時期：当日中 結果通知方法：電話

内定後

内定時期

2021年3月5日

承諾検討期間

特になし．

承諾/辞退およびその理由

承諾/辞退：辞退 理由：事業内容や商品・サービス

承諾/辞退理由の詳細

ゼネコンと迷い，最終的には作るものの違い（工場やラインを作るか橋・ダム・トンネルなど作るか）の差で辞退しました．

内定後の課題の有無

無し

内定後の拘束、研修など

内定後の拘束：なし 内定後の研修など：自分は機械系だったため，他の機械系でプロセスエンジニア職にいる方との座談会を開いて頂いた．

内定者の数

不明

自分以外の内定者の所属大学

不明

自分以外の内定者の属性

不明