ES・体験談を探す

選考概要

どういった基準で企業を選びましたか？また他にどんな企業を受けていましたか？

システム開発に関わりたいと考えていたので、SIerを中心に就活を行った。SIerの中でも社風が自分に合うかどうかを重視しており、NSSOLの他には日立製作所やNRI、みずほ情報総研などの企業を受けた。

他社と比べてこの企業の魅力はどんなところだと思いますか？

親会社への依存度が低く、幅広い業界に顧客がいる

選考応募時に職種別選考になっていましたか？どのような職種別に分けられていましたか？

システムエンジニア、営業、研究開発

選考中に配属先等の希望について確認するプロセスはありましたか？タイミングと希望項目について教えてください。

なし

あなたが受けられた選考フローについて教えてください。

ES→Webテスト→ジョブマッチング(1回目)→ジョブマッチング(2回目)→最終面接

この企業を受けるにあたり特に工夫したことはありますか。

エントリーした企業の中で一番最初に選考が始まる企業だったので、ESやWebテスト、面接の受け方といった一連の内容について就活サイトで情報を収集して対策を行った。特に、ジョブマッチングでは逆質問の時間が長いことがわかっていたので、いくつか事前に準備しておいた。

各選考を受けるにあたって事前にやっておけばよかったと思うことがあれば教えて下さい。

面接の練習

この企業の選考を受ける後輩の皆さんへのメッセージをお願いします。

面接で奇抜な質問をされることは滅多にないので、いつも通りの自分を出すつもりで面接に臨んで下さい。

参加したイベント

イベント名

社員交流会

実施時期および時間

実施時期：2021年1月中旬 時間：100分

イベント内容

現場社員との交流

注意した点・感想

システムエンジニアの社員だけでなく、営業や研究開発職の社員の話も聞くことができ、企業選びの参考になった。他の企業の座談会にも参加したが、それらの企業と比較してもNSSOLの雰囲気が合っていると感じ、この交流会を機会に志望度が高まった。

WEBテスト_筆記試験

テスト方法

WEBテスト

実施時期および場所

実施時期：2021年2月上旬 場所：専用試験会場

試験時間

60分

形式

SPI

試験科目

言語、非言語

対策方法

想定問題集を読む

結果通知時期および結果通知方法

結果通知時期：2週間以内 結果通知方法：メール

一次選考

面接名

ジョブマッチング

実施時期

2021年2月中旬

面接時間

30分

面接会場

WEB

面接官の人数および学生の人数

面接官の人数：1人 学生の人数：1人

面接官の特徴

研究開発職中堅

会場到着から選考終了までの流れ

自己紹介→質問→逆質問

質問内容

志望動機、研究内容、アルバイト

雰囲気

和やかで話しやすい

注意した点・感想

逆質問の時間が10分以上あり、NSSOLに対する興味・理解が重要視されているように感じた。

結果通知時期および結果通知方法

結果通知時期：1週間以内 結果通知方法：メール

二次選考

面接名

部長層とのジョブマッチング

実施時期

2021年2月下旬

面接時間

45分

面接会場

WEB

面接官の人数および学生の人数

面接官の人数：1人 学生の人数：1人

面接官の特徴

事業部部長

会場到着から選考終了までの流れ

自己紹介→質問→逆質問

質問内容

志望動機、ガクチカ

雰囲気

１回目よりも緊張感はあるが、話しにくい雰囲気ではない。

注意した点・感想

３回の面接の中では最も”選考”をしているという印象が強く、志望動機やガクチカを深掘りされた。

結果通知時期および結果通知方法

結果通知時期：2週間以内 結果通知方法：電話

最終選考

選考名

最終面接

実施時期

2021年3月中旬

面接時間

45分

面接会場

WEB

面接官の人数および学生の人数

面接官の人数：1人 学生の人数：1人

面接官の特徴

人事担当中堅

会場到着から選考終了までの流れ

自己紹介→参加したイベントの感想→質問→逆質問

質問内容

入社後にやりたいこと、他社の選考状況、NSSOLの志望度

雰囲気

最終面接であることをほとんど感じさせない、和やかな雰囲気。

注意した点・感想

エントリーシートの内容にはほとんど触れられることなく、人柄やコミュニケーション能力を見られているように感じた。

結果通知時期および結果通知方法

結果通知時期：2021年3月下旬 結果通知方法：電話

内定後

内定時期

2021年3月下旬

承諾検討期間

1日

承諾/辞退およびその理由

承諾/辞退：承諾 理由：社員の雰囲気

承諾/辞退理由の詳細

いくつかの企業の座談会に参加したが、NSSOLの社員の雰囲気が一番自分の性格と合うと感じたから。

内定後の課題の有無

基本情報技術者試験の受験（不合格でも入社は可）

内定後の拘束、研修など

内定後の拘束：内定者懇親会が2、3回 内定後の研修など：基本情報技術者試験の勉強会が1度

内定者の数

約150人

自分以外の内定者の所属大学

早慶、MARCH、関関同立など

自分以外の内定者の属性

理系の割合が高い

希望通りの職種や配属先でしたか？

未定